在平时的生活里，很多重要的文件都是有其固定的格式，需要将相关的内容详细地写下来，不是随意想怎么写就这么写。那么，劳动仲裁反诉书怎么写呢?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。劳动仲裁反诉书范文一反请求申

劳动监察与劳动仲裁的区别二者的区别，主要有六个方面：一是执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会

当我们在生活中遇到有些事请需要劳动仲裁来仲裁的，很多人都想要知道劳动仲裁的收费标准什么?劳动仲裁费用又是如何支付的?今天，若悠网小编就来给大家详细的说一说劳动仲裁的收费标准和如何支付劳动仲裁费用。希望可以帮助大家更好的了解劳动仲裁。一、劳动

我们知道，如果发生工伤的，用人单位应该负责，对劳动者的伤残情况进行赔偿。如果有争议的，双方可以劳动仲裁解决。那么，工伤劳动仲裁后拿不到钱怎么办?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。工伤劳动仲裁后拿不到钱怎么办如果用

我们知道，劳动争议，必须先进行劳动仲裁。仲裁具有秘密性和终局性。劳动仲裁一般由劳动者本人提起，那么，劳动仲裁答辩状必须提交吗,提交期限是多久呢?今天，若悠网小编详细为您介绍具体内容。劳动仲裁答辩状必须提交吗,提交期限是多久呢《劳动争议调解仲

劳动者因为和公司发生劳动纠纷，想去劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁达成调解协议，那么仲裁调解书会怎么写，有没有模板。为了帮助大家，若悠网的小编为大家整理了一些相关知识，接下来和小编一起来看看吧!劳动仲裁调解书范本一XX仲裁委员会仲裁调解书X仲案

劳动仲裁是当事人提起上诉必须经过的一个过程，劳动仲裁主要是将存在争议的事情进行一个决断，那么，工伤劳动仲裁时效有时间限制吗？是多久呢？从什么时候开始算起呢？在这里，若悠网小编请大家阅读下文了解！一、劳动仲裁申请时效2008年5月1日前，根据

[基本案情]：某甲原系某乙单位的职工。双方于2007年12月28日解除劳动关系。解除劳动关系时某乙单位支付给某甲失业金600元，没有支付经济补偿金。某甲于2008年5月30日向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付经济补偿金、双休日加班工资、

类别服务项目服务内容基本收费服务策略个人客户非诉服务1、代写文书代写劳动仲裁相关各种法律文书1000元制作文书并给予仲裁建议2、调解服务协调解决劳动争议城区1000元，周边地区2000元通过协商解决劳动争议劳动仲裁代理1、仲裁代理劳动仲裁2

近日，有10年工龄的王女士到区总工会职工维权中心投诉，要求原单位按照新《劳动合同法》为其补缴“五金”。工作人员询问后得知，王女士2006年底就离开了单位，远远超出了目前仲裁条例所规定的2个月诉讼时效，已无法通过仲裁途径来维护自己的合法权益。

尊敬的首席仲裁员、仲裁员：福建名仕律师事务所接受本案申请人某某的委托，指派我担任其代理人，参加今日的仲裁审理，开庭前我们认真地查阅了本案的卷宗材料，并进行了必要的调查，现提出代理意见如下：一、本案事实清楚，被申请人承担此次工伤的全部责任，且

龙泉首例因员工申请劳动仲裁，企业赔钱近百万被迫摘牌注销，部分员工下岗“龙泉一家私营鞋厂，因为劳动官司，老鞋厂不得不注销，部分员工不得不下岗，劳资双方可谓两败俱伤！”昨日，说起龙泉驿区大面镇“寿星鞋厂”的劳动案件，当地人眉头紧锁。据悉

劳动仲裁诉讼有效时间是多长？所谓劳动仲裁诉讼是指劳动争议仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动

一、定义及特征所谓劳动仲裁诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。劳动仲裁诉讼的反诉具有如下三个特征

为了维护我们自身的利益，为了以后发生纠纷可以有证据证明我们的正确性与合法性，一般我们双方都会签订一定的合同，这就是证据，这就是我们未来的保障。若悠网小编接下来将为我们讲解相关法律知识，关于五险仲裁申请书的相关内容。一、五险仲裁申请书申诉人：

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，如果当事人不服劳动仲裁可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。向法院起诉需要提交相关的起诉状，那么，企业公司不服劳动仲裁起诉状怎么写呢?下面，若悠网小编就为大家带来了这个问题的详细解答，希望能

劳动仲裁的裁决结果公布之后，当事人是需要按照仲裁的结果来执行，只是很多情况下企业都不肯按照仲裁结果来执行，这时劳动者就会去申请强制执行。那么，劳动仲裁申请强制执行费用谁出?若悠网小编为你讲解这方面知识。劳动仲裁申请强制执行费用谁出申请人申请

员工遇到企业拖欠工资、不发工资的情况，在跟公司追讨无效之后，就会去申请劳动仲裁，通过劳动仲裁的方式来追回自己在工资，避免自己的劳动所得被侵犯。那么，怎么通过劳动仲裁索要工资?看看若悠网小编收集的资料。怎么通过劳动仲裁索要工资1、先调后仲再诉

劳动仲裁不需要请律师呢，如果请律师的话要交多少钱呢，劳动仲裁的法律概念是怎么的，劳动仲裁的程序是什么。只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，若悠网小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。劳动仲裁要请律

现在的人们在工作时，员工通常会和用人单位签订劳动合同，使双方受法律约束来履行合同的内容。但有时会发生劳动纠纷或是争议，这时需要劳动仲裁。那么劳动仲裁的职责是怎样的呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。劳动仲裁的职责劳动仲

在申请了劳动仲裁之后劳动局对此也进行了判决，很多人会觉得判决的结果对自己不太利，于是就会希望在仲裁结果之后上诉，上诉的时候要写起诉状。那么，劳动仲裁下来对方上诉法院,申请人要怎么写诉状?若悠网小编给你提供一些意见。劳动仲裁下来对方上诉法院,

仲裁是我国为解决民事纠纷设立的民事机构，它具有独立性，也受法律保护。一般劳动方面都争议都回先选择在仲裁庭解决，不行再上法院解决。那么，仲裁庭会根据劳动争议的结果制定一份裁定书。下面就和若悠网小编一起来看看劳动仲裁裁定书的法律效力怎么样吧。一

劳动纠纷的当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请对劳动纠纷进行居中公断与裁决。北京劳动纠纷仲裁的步骤大致是怎样的呢?北京市劳动仲裁怎么申请执行呢?详细内容请大家阅读若悠网下面的文章了解!北京市劳动仲裁申请执行应该要什么步骤1.提交申请；2.申请

劳动仲裁和人事仲裁如何区分一、人事仲裁与的受案范围是不同的根据《省仲裁暂行办法》的规定，人事争议仲裁主要适用于本省行政区域内国家行政机关、社会团体、民办非企业单位及按照国家规定在事业单位登记管理部门登记的事业单位与其工作人员之间、因录用、调

现行劳动仲裁立法对仲裁监督程序是怎样规定的？《劳动争议仲裁委员会办案规则》第31、34条规定：仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委