企业之间的津贴争议能申请劳动仲裁吗工资，是指劳动者通过劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。因此，与单位间约定的津贴也属于工资的一部分，因津贴问题发

【案例回放】若悠网2010年9月13日讯：男员工涉嫌对女员工性骚扰，公司将该员工解雇后，却收到仲裁委员会裁决该公司支付该员工经济赔偿金15030元。原告某信息技术有限公司诉称，2007年，原告与被告赵某建立了劳动关系，并签订了书面劳动合同。

劳动纠纷的当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请对劳动纠纷进行居中公断与裁决。北京劳动纠纷仲裁的步骤大致是怎样的呢?北京市劳动仲裁怎么申请执行呢?详细内容请大家阅读若悠网下面的文章了解!北京市劳动仲裁申请执行应该要什么步骤1.提交申请；2.申请

劳动仲裁和人事仲裁如何区分一、人事仲裁与的受案范围是不同的根据《省仲裁暂行办法》的规定，人事争议仲裁主要适用于本省行政区域内国家行政机关、社会团体、民办非企业单位及按照国家规定在事业单位登记管理部门登记的事业单位与其工作人员之间、因录用、调

证据是诉讼的灵魂，劳动仲裁虽然不是民事诉讼，但是其审理是参照民事诉讼。因此，劳动仲裁也是需要当事人提供证据，那么申请劳动仲裁需要什么证据？下文华律小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。申请劳动仲裁需要什么证据从我国目前的有关规定，下列事实在仲

申请劳动仲裁注意哪些问题一、申请劳动仲裁时应当提交的材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存;2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的

张先生、李女士均是武汉本地人，供职于一家大连电器公司武汉分公司，工作多年。最近，这家大连电器公司以武汉分公司业绩不佳，公司领导决定撤销武汉分公司为由，解除与张先生、李女士的劳动合同。但双方却因合同解除的各项补偿不能达成一致。无奈之下，张、李

现行劳动仲裁立法对仲裁监督程序是怎样规定的？《劳动争议仲裁委员会办案规则》第31、34条规定：仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委

答辩人：xx男xxx岁xx县xxx公司职工，住xx县xxx街x号因xx县xx公司诉劳动纠纷一案，提出如下答辩:答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的约定_

劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动；而劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。两者主要有以下六个方面的区别：执法主体不同。劳动监察的执法主体是劳动行政部

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会

根据劳动法等法律的规定，劳动者与用人单位有争议的可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动者想仲裁机构的裁定对自己有利，需要提供足够的证据，那么劳动仲裁可不可以帮忙到单位拿证据?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、劳动仲裁可不可以帮忙到单位拿证

劳动合同即当事人双方通过劳动关系而订立的合同。在合同有效期内，一方提供相应的劳动服务，另一方则对该劳动服务提供对应的报酬。这种合同对于双方的责任以及义务进行了有效地书面认定，也减少了劳动纠纷的产生。接下来跟着若悠网小编看看吧。注意事项：填写

在工作的时候劳动者还会面临各种各样与企业之间的摩擦，这些摩擦处理不好极容易影响到劳动者权益，不甘于吃亏的劳动者就会去申请劳动仲裁。那么，经过了劳动仲裁了要多少时间才有结果?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。经过了劳动仲裁了要多少时间才有结

劳动仲裁是用人单位和劳动者发生劳动纠纷后无法得到调解所进行的一种仲裁调解活动，是劳动者常用的一种维权方式。那么，法律规定的劳动仲裁的管辖种类有哪些?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为

劳动争议是现实生活中很常见的一类民事纠纷，劳动争议可以通过协商和仲裁的方式解决，通过仲裁解决的就需要到劳动仲裁委员会进行，如果仲裁解决不了的，才能提起诉讼解决。那么劳动仲裁可以约定管辖吗?下面由若悠网小编为读者就相关的问题进行解答。【案情】

劳动者遇到单位不与自己签订劳动合同、不发工资、克扣工资、不购买社保等等不公平事情的时候，都可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益，追究用人单位的责任。那么，天津劳动仲裁费用是多少?若悠网有更多知识，欢迎浏览。天津劳动仲裁费用是多少在我国，劳动

申请了劳动仲裁并且得到裁决了，当事人就拿到了这份裁决书，上面的裁决内容显然是会对自己有利，有些劳动者就希望对方能够按照裁决书上面的内容去执行。那么，劳动仲裁裁决书法院会去执行吗?若悠网小编为你仔细讲解.劳动仲裁裁决书法院会去执行吗当事人依据

劳动仲裁是用于解决劳动者与用人单位之间发生的争议、摩擦等问题的，需要由相关的人进行申请，才能够保证劳动仲裁顺利的开展。那么，劳动仲裁的申请有时间限制吗?关于劳动仲裁的知识若悠网小编做了详细的介绍。劳动仲裁的申请有时间限制吗?劳动争议申请仲裁

现今各种劳动纠纷非常多，大部分的劳动纠纷会通过申请仲裁的方式进行解决。那么，劳动仲裁的先予执行有什么规定？先予执行的条件有哪些？在法律上有没有相关的规定？现在若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。劳动仲裁的先予执行劳动仲裁

劳动者在工资发放方面有时会和用人单位产生纠纷，比如生活中就经常出现包工头拖欠农民工工资的现象。那么劳动者遇到这样的问题，申请拖欠工资劳动仲裁赔偿可以吗？今天，若悠网小编就为您整理了相关法律知识，希望对您有所帮助。拖欠工资可以申请劳动仲裁吗劳

申请劳动争议仲裁需要提交劳动争议仲裁申请书，那么实践中劳动争议仲裁申请书怎么写呢，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。仲裁申请书(申请人为劳动者用)申请人：出

劳动仲裁与劳动争议诉讼的发生有时间先后的关系吗，关于这个问题若悠网小编为你整理了一下关于这问题的资料，欢迎阅读了解。劳动仲裁与劳动争议诉讼的发生有时间先后的关系吗有，1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申

大家了解什么是申诉书吗?在产生劳动纠纷的时候，需要通过劳动仲裁方式解决的，都需要当事人向劳动仲裁委员会提交一份劳动仲裁申诉书。那么我们该如何写好劳动仲裁申诉书?若悠网小编在下文整理了一些资料，欢迎大家阅读了解。如何写好劳动仲裁申诉书仲裁申诉

张某于2003年1月1日经招聘进入某服装公司担任部门经理，双方签订了2003年1月1日至2007年12月31日的5年期劳动合同。2006年2月公司接到员工举报，反映张某在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，公司经调查证实后向张某指出，根