面对劳动者与用人单位之间存在的纠纷，有很多的劳动者都会通过法律途径来维护自己的权益，比如去向劳动局提出了自己求助的信号。一般劳动局接受了申请之后，是会安排纠纷的双方进行调解的。下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。劳动局申请调解需要几天参见《

一、办理条件注册在本区或在本区域内履行劳动合同的企业二、办理材料材料名称材料形式材料详细要求必要性及描述备注下载1.劳动人事争议仲裁申请书（可到窗口领

在公司中产生纠纷的时候有可能会涉及到劳动仲裁，这个劳动仲裁在有了结果之后，就会送达给双方，那么关于劳动仲裁的送达方式是如何进行规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。劳动仲裁书送达方式

职工是享有休年龄的权利的，如果工作满一年的，是可以向用人单位申请休年假的。具体的年假天数，是需要根据劳动者的工作年限来确定的，在年假期间，用人单位是需要正常发放劳动者工资的。那么，劳动仲裁年休假时效是怎样的呢？下面，若悠网小编详细为您介绍具

劳动纠纷如果要向人民法院起诉，是需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。对裁决结果不服的，可以向人民法院起诉，起诉是需要递交起诉状的，那么，劳动仲裁后企业起诉至法院多久可以收到起诉书?下面，若悠网小编为您介绍具体内容。劳动仲裁后企业起诉至法院

在工作的时候劳动者遇到了被公司侵犯权益的事情，后来觉得公司的做法过于不合理了，于是就会通过法律的途径来维护自己的权益，也去劳动局状告了公司。那么，申请劳动仲裁，劳动局迟迟不给解决怎么办?若悠网小编为你介绍具体内容，欢迎阅读。申请劳动仲裁，劳

对于劳动者与用人单位的劳动争议，可以协商解决。如果协商不成的，双方当事人是可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。仲裁委员会需要及时裁决。那么，劳动仲裁结果多久出来?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。劳动仲裁结果多久出来仲裁庭处理

大家知道劳动争议仲裁的受案范围是怎样的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了有关这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。下面，就跟着小编一起来看看吧。劳动仲裁的受案范围有哪些根据《中华人民共和国劳

如果双方当事人发生民事争议，可以向人民法院提起民事诉讼。在民事诉讼中，被告是可以反诉的。如果是劳动者与用人单位的劳动争议，是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。那么，劳动争议仲裁能否反诉呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。劳动争议仲

劳动争议也就是双方关于劳动中权利与义务问题无法达成一致意见而产生的纠纷，当双方无法解决时，就可以到相关机构申请进行仲裁。那么大家知道劳动争议仲裁三原则是什么吗?下面让华律小编为大家详细介绍一下吧。劳动争议仲裁三原则：劳动争议仲裁，是指依法设

我们都知道如果员工与公司发生了纠纷可以提起劳动仲裁进行救济，那么法律是如何规定关于劳动仲裁的仲裁时效的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编为大家整理了一些关于这方面的资料，欢迎大家阅读。法律是如何规定关于劳动仲裁时效的《劳动争

恶意拖欠货款怎么办之前与某公司合同供应布料，上个月我们都已经按约定给了货物了，但是到这个月快月底了都收不到他们给的货款，请问律师：对方恶意拖欠货款，我们如何办律师解答:你最好与对方协商，如果经多次协商都不行的话，你可以凭欠条为证，在二年内向

我们都知道由于劳动争议而引发的纠纷问题是在日常生活中很经常接触到的。但是很多人对于劳动争议的处理程序不太了解。那么接下来，若悠网小编整理了一些相关的资料和各位朋友一起来了解。劳动争议的处理程序是怎么样的《劳动法》第79条规定劳动争议发生后，

如果员工造成公司重大损失是需要承担责任的，那法律具体是怎么规定的呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于员工造成公司重大损失承担责任方面的知识，欢迎大家阅读!员工造成公司重大损失承担责任员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔

我们知道，当劳动者与用人单位发生劳动争议时，必须先将劳动争议提交劳动仲裁部门处理之后才能提起诉讼。那么，劳动争议仲裁申诉书怎么写呢?如果不服劳动仲裁应该怎么办呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，欢迎阅读。一、劳动争议仲裁申诉书怎

劳动仲裁的效力问题一直是劳动者普遍关心的问题，当发生劳动纠纷，去进行仲裁到底有没有用?仲裁的效力如何?申请劳动仲裁要交多少费用?对仲裁不服该怎么办?如果没有合同劳动者申请仲裁时如何搜集证据?天涯网友Kesha2012提问：劳动仲裁有用吗?前

关于劳动争议裁审衔接有关问题的指导意见(征求意见稿)各设区市中级人民法院、人力资源和社会保障局：福建省高级人民法院、福建省人力资源和社会保障厅《关于劳动争议裁审衔接有关问题的指导意见》，2012年月日经福建省高级人民法院审判委员会第次会议和

什么是劳动争议仲裁呢?劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。但是，很少有人具体了解劳动争议仲裁劳动争议仲裁的举证期限。若悠网小编为您整理相关知识，希望能对您有所

在日常经济生活往来中，经济仲裁，是指仲裁委员会对合同纠纷和其他经济纠纷进行法律性质解决的一种具有约束力的司法活动。那么经济仲裁有哪些特征？为了帮助大家了解相关知识，若悠网小编整理了以下资料，欢迎阅读了解。经济仲裁特征1、仲裁本质上的民间性。

申请劳动争议仲裁需要注意什么第一，应注意写好申诉书。根据规定，当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项：(1)当事人的身份事项，包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务，用人单位的名称

劳动争议仲裁发生了的时候，申请的时间是多久?下面若悠网小编为大家解答，请阅读下面文章。申请劳动仲裁的时间问题有些劳动纠纷当事人不知道申请劳动仲裁的时间已从60日改为了1年，如果要维权，就要注意时间的变化了。据2008年5月1日正式施行的《中

劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。那么劳动仲裁委员会的职责是什么呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的资料，希望对大家有帮助

劳动仲裁是处理劳动争议的解决途径之一。劳动仲裁的过程中，申请人需要注意哪些问题，如材料的提交和签收，案件向哪个仲裁机构申请？下文是若悠网小编整理的北京劳动仲裁程序，希望对大家有所帮助。北京劳动仲裁程序一、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议因确

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那劳动仲裁的相关时限是多久呢？若悠网小编为您介绍具体内容，欢迎阅读。劳动仲裁时限1、当事人向人民法院申请执行的期限是多长?根据《民事诉讼法》第二百三十九条规定：申请执

在中国就业的外籍劳动者是否有提起劳动争议仲裁的权利职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤的，由用人单位负举证责任;《工伤认定办法》(2003)第14条进一步规定，用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工