在公司进行工作的时候，我们要和用人单位进行签订劳动合同，那么当劳动合同到期之后没有进行续签是否属于违法行为呢?这是大家要清楚的问题，这样才能更好的进行处理劳动问题。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。公司劳动但没续签合同

公司对于劳动合同期届满的员工都会有续签与不续签的处理，要是该员工的工作态度比较好，工作能力也突出，在劳动合同到期之前，公司就会发出通知要求员工续签合同了。那么，员工续签合同通知书怎么写?若悠网小编详细告诉你有关知识。员工续签合同通知书怎么写

辛苦工作多年，合同到期，单位不给续签，特别是一些行政单位，这些热饽饽单位，为了降低成本，现在都是大量聘用劳务公司或者签临时合同的合同工，就算合同到期，想尽各种办法不给这些员工正式编制的机会。比如法院，法院聘用制可以续签合同吗?若悠网小编就给

劳动合同是具有雇佣关系的合同才可以进行签订的，在签订合同的过程中一般应当对雇佣合同中的各项规定进行相应的认定，如果双方都允许的情况一般应当签订劳动合同。下面就由若悠网小编为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。一、依据劳动法的规定，可以不

劳动者的劳动到期了，但公司又不肯与自己续签，代表劳动者下岗了，这对劳动者原本的工作和生活都会有一定的影响。面对突然下岗的情况，劳动者希望能得到经济补偿。那么，不续签合同经济补偿标准是多少?看看若悠网小编收集的资料。不续签合同经济补偿标准是多

我们和用人单位如果签的是有固定期限，那么到了这个期限之后，需要继续签订劳动合同，如果对方没有和自己签订合同，是不是可以要求双倍工资？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。没续签合同能赔偿双倍

劳动者在用人单位工作的，用人单位需要与劳动者签订劳动合同，并且需要约定劳动期限，劳动合同期满后，双方可以续签劳动合同。那么，如果单位续签劳动合同降工资职工可以拒签吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。单位续签劳动

劳动合同到期之后，如果在工作中没有发生任何的矛盾，工资福利待遇也比较好的情况下，大部分劳动者都希望能继续工作下去，不希望再换一个新的单位了。那么，合同到期了公司不续签怎么办?若悠网有更多知识，欢迎浏览。合同到期了公司不续签怎么办?要求公司理

在劳动合同到期之后，要是企业不与员工续签合同，就必须要出具相关的理由，有些企业就以员工在企业考试没有通过作为理由不跟员工进行续签合同，让员工很气愤。那么，企业以考试不过不续签合同合法吗?听听若悠网小编给出的具体意见。企业以考试不过不续签合同

在实践中，我们很多人可能都会接触到有关于续签合同协议范本这类的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以很多的东西都不是很清楚。接下来就跟若悠网小编一起来看看相关的法律常识吧，希望小编能够帮助到您。2019续签合同协议范本甲方：乙方：文化程度：

合同相信大家都清楚，现在有很多的事情都是需要签订合同的，当然在这方面也是有很多的规定，很多人对于这些都不是非常的清楚的，那么合同是什么?合同的法律约束力是什么?合同到期不续签有失业金吗?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识

在现实生活中，劳动者对于用人单位处于劣势地位。一些人在单位里面是以劳务派遣员工的身份，等双方的合同到期了，有些人遇到了用人单位不跟自己签订合同的情况。一旦遇到了对方不跟自己签订合同就觉得很受伤，用工单位能不续签劳务派遣员工吗?看看若悠网小编

依据我国劳动合同法的规定，签订劳动合同是用人单位的责任之一，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，是属于违法的行为，而劳动合同是有期限的，那么合同到期不续签也是属于解除合同吗?下面由若悠网律师为读者进行相关知识的解答。合同到期不续签是不是属于解

用人单位与劳动者签订劳动合同时，一般会约定劳动合同的期限，在实践中劳动合同的期限一般为一两，劳动合同到期后，用人单位要与劳动者续签劳动合同，那么企业员工合同到期了企业不与员工续签合同怎么办?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、企业

合同签订后一般情况是要到一定年限后才会续签，这个续签的时候公司不让的那么就需要给员工一定的经济补偿金，这个经济补偿金和平时工资有关。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。合同到期不续签补偿是按

劳动合同一般是有一定的期限的，由劳动者和用人单位协商签订。但是签订的内容应该是合法的，而且用人单位不能随意解除劳动合同。那么合同期满公司不续签有补偿金吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。合同期满公司不续签有补偿金吗劳动

我国法律有明确的规定，当劳动者与用人单位的劳动合同到期后，劳动者提出续签劳动合同的，用人单位要与劳动者续签劳动合同，否则就要对劳动者进行赔偿。劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订

案件回顾：徐某2012年5月应聘至济南某电子公司，双方签订了为期3年的劳动合同。今年4月15日，公司书面通知徐某，双方的劳动合同于5月15日到期终止。5月15日后，徐某未再去该公司上班。后来，徐某找到公司负责人，要求公司支付终止劳动合同经济

劳动合同快要到期了，如单位有跟员工续签的想法，就要提前准备好时间与员工进行续签，及时的留住老员工为公司来继续的效力。关于续签合同是很多人不太懂得的知识，那么，续签合同提前多久?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。续签合同提前多久合同到期续签

在美国留学，出去和朋友同学一起派对是很常见的事情，喝了酒开车也是留学生常见的违法行为。注意是违法行为，在美国酒驾已经不单单是违规而已了。那么美国留学酒驾影响续签吗?那么你出庭了，美国留学酒驾影响续签吗?答案是肯定的。但是不要放弃希望，签过的

在员工与用人单位进行劳工关系时，是需要签订劳动合同的。但是合同是有期限到，到了期限后企业如果不与劳动者进行续签，是要支付一定的经济补偿金的。那么不续签的情况下，会补偿吗?补偿金额是怎么规定的?若悠网小编为大家讲讲。公司不和员工续签合同会如何

我们都知道，劳动合同到期了，劳动者会选择续签或者不续签。劳务派遣合同也是一样的。那么劳务派遣合同续签合同问题和劳动合同续签是一样的，那么劳务派遣合同到期续签的注意事项有哪些?今天，若悠网小编就为您整理了相关法律知识，希望对您有所帮助。一、劳

有些公司在劳动者合同到期之后，会给劳动者提出一些要求，比如降薪调岗，让劳动者续签合同有损失，不续签合同也有损失。那么，公司降薪调岗续签合同,员工改怎么维权?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。公司降薪调岗续签合同,员工改怎么维权?根据国家相

事业单位的福利待遇是会比普通的企业好很多，所以很多人都会去事业单位工作。在事业单位工作的职工的劳动合同也会有可能到期，在合同到期之后单位没有续签，那么，上海事业单位合同到期不续签有补偿吗?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。上海事业单位合同

在工作中，劳动者和用人单位的劳动合同快到期了，用人单位不想在和劳动者进行续签劳动合同，很多劳动者遇到了没有按照规定进行提前通知的用人单位。那么，合同不续签要提早多久通知?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一般情况下，固定期