当前位置

首页 > 法律 > 合同

员工续签合同通知书怎么写

来源: 网络 时间: 2019-04-05 阅读: 417次

公司对于劳动合同期届满的员工都会有续签与不续签的处理,要是该员工的工作态度比较好,工作能力也突出,在劳动合同到期之前,公司就会发出通知要求员工续签合同了。那么,员工续签合同通知书怎么写?若悠网小编详细告诉你有关知识。

员工续签合同通知书怎么写

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

通知方(签名或盖章)

年月日

签收回执

本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)

年月日

在生活中我们遇到员工续签合同纠纷而需要帮助时,在若悠网上有很多律师,任何问题都可以来网站在线咨询专业律师。

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:员工续签合同通知书怎么写

本页地址:https://www.ruoyo.com/falv/hetong/228493.html

若悠回归