王某于2008年3月与某公司签订了为期2年的劳动合同。2009年8月，公司因种种原因面临破产、倒闭，而此时公司共欠下王某工资3万元。公司遂与王某达成协议，用李某欠公司的3万元货款折抵王某的工资，并通知了李某。可经王某多次催要，李某就是不付，

劳动者被迫离职，或者劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。李某、王某、毛某分别是于1996年至1998年间经招聘来到山

每个劳动者都会试过在休息日里加班。而在休息日加班，劳动者可以索要加班费。而当双方因加班费产生纠纷时候，若用人单位不能够提供考勤记录，那么它要承担举证不能的法律后果。劳动者加班费该怎么计算?下文为您一一介绍。用人单位不能提供考勤表，劳动者加班

市民问：总压着两个月工资发薪单位做法合法吗?您好，我是一家小区的保安，系某保安公司的员工。入职后，公司第三个月才开始支付第一个月的工资。一年多来，公司一直采取这种压着两月的工资发放薪水的模式。前几天和几个老乡一块聊天时，他们说，我所在公司的

劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款，侵害了劳动者自主择业权。为防止此类侵权行为的发生，劳动合同法规定，只有在两种情形下，用人单

《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但是，这并不是说用

公民起诉离婚的，当事人无权要求公安机关调查当事人。另外，对于离婚，当事人可以协商离婚，协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。另外，当事人协商无效的，可以依法提起诉讼离婚，通过诉讼方式，请求人民法院依法准予离婚。那么，对方去自己单位闹

房价正在不断地上升，而人们购买房产的热情却依然没有减退。采取各种办法购买房产，有的人购买没有产权的房产，那么这时候如果时，没有产权证的房产能够进行分割吗?若悠网小编就为您整理相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。一、单位福利房离婚时怎么分对单位福

分清楚您是否拥有集资房的完全产权对离婚集资房怎么分有着决定性的影响。下面，针对离婚集资房怎么分的问题，分为两种情况处理。取得完全产权的集资房，离婚怎么分?取得完全产权的集资房是指取得房产证的集资房。此类房屋在离婚分割时，需要按照房产证上的名

单位违反规定购房的，合同无效。机关、团体、部队、企业事业单位不得购买或变相购买城市私有房屋。如因特殊需要必须购买，须经县以上人民政府批准。单位违反规定，购买私房的，该买卖关系无效。有的单位以个人名义购买私房，产权也登记在

在现实生活中对遗产进行继承的情形是非常多的，而遗产继承的方式主要是法定继承和遗嘱继承，而因遗产继承产生的纠纷是非常多的，那么能不能追加单位为第三人参加法定继承案诉讼?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。能追加单位为第三人参加法定继承案

在我们的生活工作中，相信大家心中有时候都存在着这样的疑惑，公司强行给自己增加工作量，但是自己并不愿意，也并不接受，这个时候，有些朋友就想投诉公司，那么单位增加员工工作量如何举证?接下来，若悠网小编就为大家详细的介绍一下。单位增加员工工作量如

在一些受伤的情况下，有的是能够认定为工伤的，但如果是在家里面受伤，大部分费用还是要自己承担，因为这样认定工伤的情况比较少，那么脑出血单位会给予一些赔偿吗？根据以上描述若悠网小编整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。脑出血单位赔偿标准(1)《

在单位工作的时候受伤了往往是属于工伤的范畴，员工在工伤阶段肯定是不能够回单位正常工作的，这时他们就会担心每个月的工资问题，害怕单位不给自己负工资。那么，在单位出了工伤工资怎么算?华律小编在下文中整理了相关知识，希望能够帮助到您。一、在单位出

在工作中受了上很多劳动者对于自己的这份工作肯定是会有害怕的心理，在伤势好了之后也会辞职。因工伤而辞职的劳动者觉得自己应该可以得到相关的经济补偿，那么，工伤辞职单位多久赔偿?若悠网小编告诉我们要看实际情况。工伤辞职后多久能拿到补偿工伤辞职后一

与单位解除劳动关系后，个人可以选择将社保账户暂时封存，等找到新工作后继续缴纳。也可以以自由职业者的身份继续缴纳社会保险。自由职业者的参保的参保方法如下：参保人可到户口所在地的街道（镇）社会保险服务中心（劳动服务所）办理参保手续。办理

劳务派遣作为一种特殊用工方式，对于扩大就业、节约企业用人成本和管理成本具有双重意义。若悠网小编整理的下列文章仅从用工单位角度出发，就劳务派遣单位与用工单位的追偿权谈一点见解，以期抛砖引玉，欢迎阅读。劳务派遣单位与用工单位的追偿权《劳动合同法

在我们工作等日常生活中，工资是我们很重要的一部分，在公司，做的好有奖金，做的不好也是有惩罚的。一般来说，当劳动者做了违反公司规定时，公司或者企业会有相关的惩罚制度，比如扣工资，那么单位扣工资时最多可以扣多少钱呢？这是大家非常关心的问题。下面

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在劳动合同到期之后很多人都会打算续签，不想要丢了工作而没有稳定的收入等等，但是却没有想到自己遇到了单位不给自己续签的情况，劳动者就会觉得单位做法不公平。那么，单位不续签合同有赔偿吗?若悠网小编为你讲解这方面知识。单位不续签合同有赔偿吗?有。

单位的福利分房在上一世纪是很多职工都想要的一项福利，也是现在的人完全享受不到的，但单位分配的福利分房在现在的房产政策下出现了更多的问题，涉及到一些单位回收以及转让的问题，那么单位福利分房收回需要补偿吗?收回补偿标准是什么呢?单位福利房收回需

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很多劳动者去用人单位应聘时，都会碰到用人单位要求先交服装费的状况，那么单位要求员工发交服装费合法吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友咨询：去年，我应聘到一家效益不错的民营公司工作。最近，公司下发通知称，为树立企业的良好形

当前一些条件较好的企业通过集资进行建房来满足员工的住房需求，那么涉及时应该怎么分割这方面的房产呢?特别是单位集资建造的房产但没有取得房产证的房产在离婚时该怎么分配呢?若悠网小编就将这方面的内容整理出来，欢迎大家浏览，谢谢。【问题】通过单位职

依据我国法律的规定，符合资质条件的单位可以申请开办司法鉴定业务，司法鉴定机构通过收取鉴定费用维持鉴定机构的正常运行，而司法鉴定收费是有一定标准的，那么司法鉴定评估单位的收费标准是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、司法鉴定