单位增加员工工作量如何举证

在我们的生活工作中，相信大家心中有时候都存在着这样的疑惑，公司强行给自己增加工作量，但是自己并不愿意，也并不接受，这个时候，有些朋友就想投诉公司，那么单位增加员工工作量如何举证?接下来，若悠网小编就为大家详细的介绍一下。

单位增加员工工作量如何举证

可以收集工作任务量的完成进度，以及合同中约定的工作任务，及员工自己的打卡记录，证人证言等。

公司加班不给加班费是违法的吗

加班和加点，都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。

不合法。我国《劳动法》第四十四条明确规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

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