问题：每月平均占用2个周末进行公司内培和沟通会议，应该算加班费吗？这样的规定合理吗？是否增加了员工的劳动时间？答复：你的这个问题涉及到到底什么是加班的问题。这也是现在很热的问题。我们平时说的加班很好识别：在工作时

店铺工资和加班费的计算方法适用范围：适用于不实行存休制度，加班费当月结算的店铺。概念公式：日基本工资=月基本工资÷当月计薪日天数(计薪日不包含休息日，但包含法定节假日)小时基本工资=日基本工资÷8加班日工资基数=月基本工资÷21.75当月基

1、什么是加班，怎么认定加班?答：加班是指用人单位由于生产经营的需要，安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求，其次要看是否在法定标准工作时间以外，再次要看劳动者

加班工资发放标准：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，法定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的工资基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工

员工加班的时候公司是需要给予员工加班费的，但是经常用人单位和劳动者都会对加班费如何计算有疑问，那么加班费的计算标准是什么？超时加班起诉能获多少赔偿？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！超时加班起诉能获多少赔偿

在工作中是有加班，本来也应该要有加班费，但是很多人却遇到了公司不给加班费，而是以加班津贴来代替的情况，加班津贴会比加班费少。那么，公司只给加班津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?若悠网小编告诉你有关知识。一、公司只给加班津贴能代替加班费吗?

劳动法加班工资规定加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%

加班是劳动者经常会是遇到的事情，劳动者加班会用人单位要支付加班工资，加班工资要比平时工作时间要高的，计算加班工资时就要计算加班的天数，那么加班工资计算天数的方式是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、加班工资计算天数的方式是

案情：随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施,劳动者的维权意识日益高涨,但很多劳动者片面地认为只要自己在八小时以外工作就属于加班,用人单位就应该支付加班工资。其实,这种认识是错误的,以下三种情况,劳动者索要加班费可能难获支持。出差适逢双休日张

王先生：我是一名外地来京务工人员，经常加班加点，但公司领导说：“由于我档案没有存放在单位，不算是公司的正式员工，公司规定这样的情况是不发加班工资的”。请问：我应不应该得到加班工资？北京市劳动和社会保障局工资处答：公司的这种做法是

第一步：开机前，一要做隔离为什么很多人坐在电脑前就会感到脸色灰蒙蒙没有生气？并不是尘土过多，其实电子产品带来的电磁辐射所产生的自由基才是迫害我们皮肤的元凶。伤害我们肌肤的自由基最实际给我们带来的是肌肤的氧化压力，当细胞蛋白质与抗氧化能力下降

现在的企业对劳动者有着越来越高的要求，不仅希望能一个人做好本职工作，也希望能一人多用。对于很多人来说加班是一个不陌生的词语，加班在有些公司来说是有偿的，对有些公司来说确是无偿的，下面若悠网小编带大家了解下加班工作等于加班费吗？加班工作等于加

尽管施行双休日已经很久了，但还是有不少人需要在周六上班，有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班，是值班还是加班？用人单位与劳动者意见往往相左，为此闹上劳动仲裁的也为数不少。昨日，记者就此事采访劳动保障部门，专家表示，是否算加班，要根据劳

单位有证据不提供要担责最高院发布劳动争议司法解释晨报讯（记者颜斐）昨天上午，最高人民法院对外公布并正式施行了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，明确规定了劳动争议案件的受案范围和诉讼主体等内容。根据该司法解释，

很多人为了追求高质量的生活，会选择在单位加班来拥有更高的工资。在上海这个大都市里，加班更是职场人的生活常态。加班这种情况自然是要计算加班工资的。然而，加班工资在不同的情况下是不同的，那么，上海市加班工资的计算基数是多少呢?接下来由若悠网小编

关于加班工资如何支付，加班工资的计算标准，什么是加班工资可能大多数人并不了解，这篇文章主要介绍关于加班工资如何支付的规定，具体如下：1、什么是加班工资?加班工资是劳动者在法定正常工作时间之外为用人单位提供劳动所应得的工资。2、加班工资的计算

小张的公司因为赶工期，强制每天加班一小时。导致每天上班都觉得很累，甚至产生了辞职的念头。那么遇到这种情况该怎么办呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于公司强制加班不给加班费怎么办及其他相关的知识，欢迎大家阅读!公司强制加班不给加班费怎

倒班是指因为工作需要，有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业，所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。那么倒班算加班吗?倒班加班费怎样计算呢?有关倒班的详细内容请阅读下文。加班费的官方计算方法1、加班费的基数计算平时晚上的加班费是本

对于劳动者来说加班并不罕见，很多劳动者在工作的时候也经常遇到加班的要求，为了不丢失工作很多人都会答应加班。在加班之后劳动者是能够领取到一定的加班费，而它的计算会根据种类，正常加班是指什么?听听若悠网小编的说法。正常加班是什么意思日常加班，也

加班猝死的情况尽管在国内不长发生，但有些人也会遇到，在加班的时候出现心肌梗塞等死亡了。加班者死亡的时候，其家属肯定是希望能够得到更多的经济补偿，那么，加班病故能申请工伤吗?听一听若悠网小编给出的详细讲解。加班病故能申请工伤吗可以。根据《工伤

因为任务紧，企业要求员工加班加点也是平常不过的事。然而老板总是希望马儿跑得快又少吃草甚至不吃草，在支付加班工资时常常耍些小心眼。本期案例中，老板在加班工资基数上做文章，损害了员工利益。遇到类似的情况，职场中人要拿起法律的武器

星期六加不加班一般情况下都是按照公司的规定来的，一个星期休一天那么星期六来算的话算是加班，加班工资周六周末是平时工资的两倍，遇到其他法定节假日的是平时工资的三倍。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。星期六日加班工资算

熬夜伤肝，越来越多的人工作到深夜，这时候应该停下来休息了，这时候是养肝好时期，是肝脏排出毒素的时候。每天熬夜到半夜，容易出现很多的毛病，面色发黄，口腔，眼睛等很多问题，下面由若悠网教你如何保护你的小心肝。肝是人体

劳动者加班的可以具体分为两种情况，包括自愿加班与安排加班。其中安排加班肯定就是指单位安排劳动者加班的情况了，此时需要支付一定的加班工资给劳动者。那么劳动者要是自愿加班能索要加班工资吗?我们一起从下文中进行了解。一、自愿加班能索要加班工资吗加

加班是许多上班族在实践中常常遇到的事情。相信许多朋友都一直不明白加班费是怎么计算出来，为啥加班那么多次，工资才一点点。下面若悠网小编为您介绍加班费的计算。希望大家读了本文，有一定的了解与一些帮助。加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需