2014年10月，胡某以单位未足额支付加班费为由提出辞职，要求单位补足加班费并额外加付经济补偿金，被单位拒绝后胡某提请了劳动争议仲裁。胡某称，入职时合同中约定了加班工资按每小时10元支付，因平时加班少也就没在意。随着加班的增多，故而提出了补

摘要：标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义，

在厂里面一般一般分为工时和计件的，在厂里做工的都知道计件做得快的话工资比工时的要多很多，工时的加班费也有很多的，那么计件的话是不是也有那么多的加班费呢。若悠网小编整理了“计件工资有没有加班费”的内容为你答疑解惑。《工资支付暂行规定》第十三条

关于讨薪的问题，一直以来都是比较普遍的。有的劳动者经过审判后获得了有利的判决，但此时单位还是还支付所欠的工资，那么，加班费问题可以向法院申请支付令吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。加班费问题可以向法院申请支付

劳动者在工作中加班了，就应该要享受加班费的福利，但是很多公司并不承认员工的加班行为，也不给劳动者付加班费，这会让劳动者特别的伤心。那么，未付加班费劳动者可以解除劳动合同吗?若悠网有更多知识，欢迎浏览。可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同

尽管很多公司要求员工准时上下班，但并不是所有的公司都会制定考勤制度，有些公司并没有做考勤，所有员工上班、下班、加班都不太清楚。那么，公司无考勤制度如何要加班费的?下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。可以到当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，需要收

在日常生活中，我们都知道对于劳动来说是有着相应的时间规定的，那么对此如果超出那个时间企业还需要占用到员工，就需要有着相应的一些补偿，对此补偿的形式也有很多，需要大家可以多去了解一下，那么对于员工加班后的事宜，很多人都想弄清楚，下面西宁律师就

在现实生活中，我们加班的话一般是需要公司支付加班费的，加班费的规定每个公司都不尽相同，有的是按照小时计算，有的是按照效益计算，而行政单位是否有加班费呢？道滘镇律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。行政单位可以发加班费吗行政事

劳动法规定，法定节假日安排劳动者加班，单位应支付不低于300%的工资报酬。寒暑假，是教师法赋予教师的法定带薪假期。所以，学校安排教师在寒暑假加班值班的，应该依法支付加班费。

关于技术人员加班费的申请TO：湖南公司人事行政部ATTN：刘部长FM：总经办2011-8-16SUJB：一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，实际上一

劳动法规定，法定节假日安排劳动者加班，单位应支付不低于300%的工资报酬。寒暑假，是教师法赋予教师的法定带薪假期。所以，学校安排教师在寒暑假加班值班的，应该依法支付加班费。知识拓展：加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定

这种情况，属于《劳动法》中有关工作时间和休假的问题。《中华人民共和国宪法》规定公民有休息的权利。依据宪法的原则，我国《劳动法》中亦有相应的规定，如“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”“用人单

在工作中是有加班，本来也应该要有加班费，但是很多人却遇到了公司不给加班费，而是以加班津贴来代替的情况，加班津贴会比加班费少。那么，公司只给加班津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?若悠网小编告诉你有关知识。一、公司只给加班津贴能代替加班费吗?

在我们日常生活中，工作是我们很重要的一部分。加班对于工作人员来说也是很常见的，对于加班的人来说，加班费是他们多于劳动的安慰。我国也为了保障劳动者的权益制定了一系列的法律法规，那么大家知道加班费计算法律依据是什么吗？下面若悠网小编整理了以下内

因工作原因，经常需要加班的员工并不在少数。那么，关于加班与加班工资，相关问题你真的了解吗?以下这9项问题，你一定知道!1、什么是加班?所谓加班，依据《劳动法》第四十一条的有关规定，是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳

我们知道，如果安排员工在休息时间之外加班的，是需要支付加班费的，因为这侵犯了劳动者的休息权，需要做出补偿。那么，加班补休还需要付加班费吗,加班费怎么算呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您回答以上问题。一、补休还要付加班费《劳动法》规定：休

在签订劳动合同的时候一般都会对工资进行一些约定，一般只约定了基本工资。劳动者享有休息的权利，但如果经双方协商一致，可以在休息时间加班。加班需要支付加班费，以补偿劳动者的休息权。那么加班费应该怎么计算呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关

公务员在工作中有哪些福利，是否含有普通工人的加班费，公务员的工资增长机制是怎么样的。只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，若悠网小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。公务员加班无“加班费”规定公务员

劳动者的加班费该如何追讨劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一

[案情介绍]日前，劳动者李某到劳动保障监察机构投诉，要求某货运公司依法支付其2015年4月至2016年3月期间在工作日、休息日以及法定休假日加班的加班工资。接到投诉后，劳动保障监察机构依法受理并立案查处。通过实际调查，发现李某在该货运公司从

在工资的计发中，工资的计发有多种方式，有计件工资方式，也有计时工资方式，那么实行计件工资制有加班费吗，关于什么叫计件工资的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于什么叫计件工资的法律知识，供大家学习参考。一、什么叫计件工资计件工资是指

倒班是指因为工作需要，有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业，所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。那么倒班算加班吗?倒班加班费怎样计算呢?有关倒班的详细内容请阅读下文。加班费的官方计算方法1、加班费的基数计算平时晚上的加班费是本

用人单位在休息日安排劳动者工作的，应如何支付加班费？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七十条规定，休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第（二）项的规定

正常来说每个每天应该是8小时的工作时间，每周工作5天即可。但有些公司的上班时间是7小时，然后每周上班6天，在这种情况下很多人不太确定是否加班。那么，每日工作7小时,每周工作6天加班费怎么支付?若悠网小编为你讲解这方面知识。每日工作7小时,每

现在的企业对劳动者有着越来越高的要求，不仅希望能一个人做好本职工作，也希望能一人多用。对于很多人来说加班是一个不陌生的词语，加班在有些公司来说是有偿的，对有些公司来说确是无偿的，下面若悠网小编带大家了解下加班工作等于加班费吗？加班工作等于加