连续旷工三天会有什么后果
2024-06-28一、连续旷工三天会有什么后果连续旷工三天可能导致以下严重后果:首先,用人单位将进行严肃警告;其次,用人单位有权在这三天的时间里拒绝支付任何薪酬待遇;其次,由于劳动者的不当行为给用人单位带来了经济上的损
职业打假不犯法吗
2024-06-28一、职业打假不犯法吗关于职业打假人是否触犯法律的问题,需要视具体情况而定,以下将详述其中细节:首先,如果职业打假人在从事打假工作时遵循了道德准则和相关法律规定,以此作为谋生的主要方式,那么这种行为本身
欠薪多少钱可以立案
2024-06-28一、欠薪多少钱可以立案明确了拖欠工资行为的立案标准,即欠薪时间超过三个月,金额超过一万元或欠薪数量超过十人,其所涉及到的工资总额累计达到八万元以上。具体规定包括以下两点:首先,对于拖欠一名劳动者三个月
离职补偿最高不超过十二年是否合法
2024-06-28一、离职补偿最高不超过十二年是否合法根据相关法规,员工经济补偿金的最大领取期限通常为累计12年,然而若劳动者的薪资水平未能达到用人机构所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的该地区上一年度职工月均工资的
北京市病假工资发放标准2024是多少
2024-06-28一、北京市病假工资发放标准2024是多少对于劳动者在患病或非因公负伤而需要进行病休期间,依据劳动法律法规以及商业道德规范的相关规定,用人单位有义务按照劳动合同或相关集体合同中的约定,向其支付相应的病
入职不签合同两年后离职是否合法
2024-06-28一、入职不签合同两年后离职是否合法在职已达两年且未签署劳动合同时提出离职申请的人士,在圆满完成相关工作任务的交接之后,有权依照约定流程办理离职手续,包括要求用人单位开具正式的解除劳动关系证明文件等。此
工作满13年距离退休不足五年该怎么办
2024-06-28一、工作满13年距离退休不足五年该怎么办首先来看,当员工在多个雇主处累积的工作年限达到或超过15年,同时距离法定退休年龄尚有不到五年的时间时,用人单位通常有权实行经济性裁员。然而,在此过程中,用人单位
退休人员再就业被无故辞退怎么办
2024-06-28一、退休人员再就业被无故辞退怎么办针对已退休员工再度投身职场,与雇主建立的劳务关系而言,如果遭解职是否应获得相应赔偿呢?这需要根据劳务协议中的具体条款加以判断和解决。劳务合同纠纷的处理将遵循《中华人
公司劳动合同没给却说给了怎么办
2024-06-28一、公司劳动合同没给却说给了怎么办若雇主未能及时向其员工颁发劳动合同,倘若无法通过协商方式加以解决,您有权向当地区域内的劳动监督管理机构进行投诉。然而,若用人单位所提供之劳动合同文本文档没有载明法律
工伤保险条例赔偿标准2024是怎样的
2024-06-28一、工伤保险条例赔偿标准2024是怎样的关于工伤补偿的具体金额和规定如下:首先,对于因治愈工伤所需支付的相关费用,这部分款项应依据实际发生的总费用来确定,并由社保机构全权负责;其次,在停工留薪期内的
工伤保险欠费多久会自动停保
2024-06-28一、工伤保险欠费多久会自动停保基于一般的原则,员工在购买工伤保险后,其效力自该月结束后的下个月份开始生效,同样地,如果停止缴纳工伤保险,其效力也将会在下个月份届满时自然终止。换句话说,一旦工伤保险停止
员工下班途中车祸是工伤吗
2024-06-28一、员工下班途中车祸是工伤吗在此须强调的是,若员工在上下班路上遭遇交通意外,且该起事故并非由其全权或主要责任导致,可被视为工伤范畴。值得一提的是,劳动者在前往上班或从工作岗位返回家中的路途中,遭受了
浦东新区劳动仲裁委托律师收费多少
2024-06-28一、浦东新区劳动仲裁委托律师收费多少一般的劳动仲裁纠纷案件的诉求之额上下,乃据其款项总额予以测算确定;至于财产类诉讼事宜,通常情况下收取的费用在一万元人民币以内,收费区间为1000元至2000元不等。
工伤员工妈妈陪护有医生证明护工可以向单位报销吗
2024-06-28一、工伤员工妈妈陪护有医生证明护工可以向单位报销吗在患者接受治疗及住院过程中,确实有必要由专员负责陪同照顾。陪护人员既可能是经过专门招聘和培训的专业护工(即临时雇员),亦或是患者的直系亲属;而陪护费用
劳动仲裁怎么算立案
2024-06-28一、劳动仲裁怎么算立案关于劳动仲裁立案的具体流程如下所示:首先,当劳动争议仲裁委员会接收到仲裁申请之日起,应在五个工作日之内进行审核,如认为符合受理条件的应立即予以接受,且需以书面形式通知申请人知晓
劳动仲裁咨询应关注哪些法律要点
2024-06-28一、劳动仲裁咨询应关注哪些法律要点1.首先需要明确申请人和被申请人的主体身份;2.其次要确定该案件的实际管辖地点以及相应的管辖级别;3.必须保证申请主张的时间在仲裁时效范围内;4.还需要提交与之相对应
未成年人充值家长多少钱可以追回
2024-06-28一、未成年人充值家长多少钱可以追回若涉及到未成年者在参与游戏活动中支付的款项需要追回,其监护人可考虑与相关游戏服务的客户支持部门取得联系,将具体情况详细告知并申请退款事宜。这是鉴于未满十八岁的未成年
补偿金是按应发工资还是实发工资计算
2024-06-28一、补偿金是按应发工资还是实发工资计算根据我国现行劳动法规所确立的标准,补偿金应基于员工实际领取到手的薪酬数额来进行计算。关于经济补偿方面,其计算方式由劳动者在用人单位的工作年限决定,即依劳动者在用人
不续签合赔偿金是税前还是税后
2024-06-28一、不续签合赔偿金是税前还是税后根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》之规定,企业应当依法向离职员工支付经济补偿金,而具体的金额应按照该劳动者在劳动合同解除或终止之日起
不开工资去哪里举报
2024-06-28一、不开工资去哪里举报若贵司未能按时发放员工应得薪资,则可向以下相关部门发起投诉以维护自身权益:首先是贵司所在地区的劳动保障管理局;其次为该地劳动监察大队。在向上述两个部门提起申诉时,均需提供书面形式
差旅费属于劳动争议吗
2024-06-28一、差旅费属于劳动争议吗若涉及到用人单位高层领导对出差费用申请进行拒绝的争端,那么这可视为是单位内部的管理流程问题,并不构成劳动冲突。然而,以下几种情况则可能会引发实际意义上的劳动冲突:例如,与工作
用人单位恶意罚款怎么处理
2024-06-28一、用人单位恶意罚款怎么处理您可以向具有管辖权的地方劳动监察大队提出诉求并进行投诉,同时,也可依据公司故意克扣员工薪酬的行为进行投诉。此外,若您觉得与公司协商无果,那么便可以考虑直接申请劳动仲裁来解
没完成业绩扣基本工资合法吗
2024-06-28一、没完成业绩扣基本工资合法吗若员工在工作业绩方面未能达到规定标准而遭到克扣薪资之责,此行为实属违法。在此情况下,公司仅可将绩效不佳与基本工资分开计算,而不应直接扣减员工的基础工资金额;同时,员工有
工人工资立案后多久能开庭
2024-06-28一、工人工资立案后多久能开庭在涉及到拖欠薪资的案件被正式立案之后,倘若法院决定采用普通审判程序进行审理的话,按照相关法律规定,则通常情况下会在六个月之内安排开庭审理并作出相应的裁决结果;然而若是选择采
一个月有31号是不是工资就多一天
2024-06-28一、一个月有31号是不是工资就多一天根据相关法规,每名员工的薪资应当按照平均每天工作21.75个小时所获得的报酬来进行结算。无论是大月还是小月,计算工资时均不纳入区分。同时,员工薪资需在雇佣双方事先