道路交通安全法91条规定是怎样的
2024-07-08一、道路交通安全法91条规定是怎样的依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条之规定,对于饮酒之后驾驶机动车车辆的司机,将给予处以暂扣六个月机动车驾驶证的严厉处分,并且需要支付一千元至两千元的罚
道路交通安全法56条规定怎么处理
2024-07-08一、道路交通安全法56条规定怎么处理若不遵守道路交通安全法规第56款之规定,必遭受以下处罚:首先,交通警察有权对违法行为进行指正及发出严重警告,以下令立即停止行驶。其次,如机动车驾驶人员未到现场或虽
民法典第几条规定妻子生病时不能离婚
2024-06-07一、民法典第几条规定妻子生病时不能离婚在法律实践中,个人独资企业无法实现法人地位的变更。这是因为,根据相关的法律规定,这种形式的企业仅由一位自然人作为唯一的投资者,并不具备独立承担法律责任的法定资格。
劳动法第几条规定员工有病期间不的辞退员工
2024-06-07一、劳动法第几条规定员工有病期间不的辞退员工依据我国现行相关法律法规之规定,在缔结合同过程中,为了确保合同义务的切实履行,双方当事人可达成协议设定一定数额的违约金,或者明确违约行为所导致的损失赔偿额的
劳动合同到期不续签不补偿违返哪条规定
2024-05-04一、劳动合同到期不续签不补偿违返哪条规定本条款自始无效,这是由于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款已明确规定,除非员工个人不愿意续约之外,用人单位如未能与劳动者达成新协议时,必须依法向劳动
中华人民共和国刑事诉讼法第173条规定是什么
2024-05-01一、中华人民共和国刑事诉讼法第173条规定是什么《中华人民共和国刑法》第一百七十三条明确指出,人民检察院在对案件进行审查过程中,必须依法对犯罪嫌疑人口头讯问,同时须倾听辩护人或值班律师、被害人及其诉
劳动合同法第50条规定是什么
2024-05-01一、劳动合同法第50条规定是什么根据《中华人民共和国劳动法》中第五十条的明确规定,劳动者的工资待遇必须以货币的形式每月向其本人支付。任何情形下都不得克扣或无故拖欠劳动者的薪资待遇。这部颁布于1994
违反交通安全法56条规定怎么处罚
2024-05-01一、违反交通安全法56条规定怎么处罚若驾驶员违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条之规定,可能面临如下处罚措施:首先,交警会当即给出违法行为的指示,随即发出口头警告,要求驾驶员迅速离开肇事
刑法114条规定是什么
2024-04-24一、刑法114条规定是什么这里所涵盖的犯罪指的是放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪以及以其他危险方法危害公共安全罪这五种特定类型的案件。这些犯罪的含义非常明确,主要是指有意地进行放火、决水、爆破等
新劳动法第44条规定内容
2024-04-20一、新劳动法第44条规定内容第四十四条所规定之事项本条款涉及到员工加班所产生的相关费用问题。其内容详细说明如下:在以下任何情况下,雇主均应依据特定标准向劳动者支付高于其常规工作时间内所得的报酬:首先,
刑诉法第67条规定的内容是什么
2024-04-13一、刑诉法第67条规定的内容是什么依据我国《刑事诉讼法》第六十七条所明确规定,在特定场合内,针对符合以下任何一种情况的犯罪嫌疑人和被告人,皆可批准实施取保候审:首先,可能判处管制或者拘役或者单独适用附
劳动合同法17条规定内容
2024-04-12一、劳动合同法17条规定内容在此次的劳动合同修订中,我们认为应有完善的条款以确保劳动关系的成立及规范:第一点,应明确合约双方的主体信息,包括用人单位的名称、详细地址以及首席执行官或行政主管的基本信息;
刑事诉讼法71条规定内容
2024-04-12一、刑事诉讼法71条规定内容在被依法采取取保候审措施后,犯罪嫌疑人及被告方必须严格遵循相关法律规定,具体包括如下几方面:首先,未经负责执行该程序的司法机构的准许,不得擅自离开其所居住的城市或乡村范围;
劳动合同法38条规定内容
2024-04-12一、劳动合同法38条规定内容若雇佣方存在以下情况之一时,劳动者可选择解除与该公司签订的劳动合约:(1)未能向劳动者履行在劳动合同中承诺提供的保护措施或者工作环境的责任;(2)未按照法律法规的要求,按时
刑事诉讼法91条规定内容
2024-04-12一、刑事诉讼法91条规定内容倘若公安机关认定对已经采取拘留措施的人员有必要进行逮捕,那么其必须在拘留期限(通常为三天)内提出申请,要求人民检察院审查并批准。然而,在某些特殊情況下,例如案件涉及跨地区或
劳动法第38条规定有哪些
2024-04-12一、劳动法第38条规定有哪些以下是更详细的规定内容:对于拥有下列情况之一的雇主单位,员工有权解除劳动合同:(一)未依照劳动合同中约定提供适当程度的劳动保护或劳动条件;(二)未能按时且足额支付应得的劳动
劳动法39条规定全文
2024-02-25一、劳动法39条规定全文劳动法39条规定的全文是,企业或事业单位因为生产特点不能实行劳动法第三十六条规定的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,以及第三
劳动法39条规定内容
2024-02-25一、劳动法39条规定内容劳动法39条规定的内容是,企业或事业单位因为生产特点不能实行劳动法第三十六条规定的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,以及第三
劳动法第39条规定
2024-02-25一、劳动法第39条规定1、《中华人民共和国劳动法》第39条规定的内容是用人单位可以根据本单位的生产特点制定其他的工作制度和休息方法,法定的工作时间是每天工作8个小时,每周工作的时间不能超过44个小时,
劳动合同法第18条规定的是什么
2023-11-25一、劳动合同法第18条规定的是什么劳动合同法第十八条:1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;2、协商不成的,适用集体合同规定;3、没有集体合同或者
按照劳动合同法41条规定是如何
2023-11-24一、按照劳动合同法41条规定是如何《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明
刑事诉讼法112条规定是什么
2023-11-20一、刑事诉讼法112条规定是什么《刑事诉讼法》第112条规定是:人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,
劳动合同法第13条规定是如何
2023-11-17一、劳动合同法第13条规定是如何《劳动合同法》第十三条【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。《劳动合
道路交通安全法第91条规定的是怎样的
2023-11-08一、道路交通安全法第91条规定的是怎样的道路交通安全法第91条规定的是:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处
道路交通安全法第95条规定的是怎样的
2023-11-06一、道路交通安全法第95条规定的是怎样的道路交通安全法第九十五条规定是:机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或未随车携带行驶证、驾驶证的,公安交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提