在现实生活中对子女进行收养的情形是非常多的，而收养子女的就需要办理收养手续，而夫妻离婚后是需要处理好对子女抚养的问题，那么养父母能不能要求生父母支付子女抚育费吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。养父母可以要求生父母支付子女抚育费吗

问：支付工资的标准是什么?答：(一)用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容。(二)实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。不得拖或者克扣。加班工资支付周期不得

离婚后子女抚养费支付存在什么问题?离婚时，无论是诉讼离婚还是协议离婚，子女抚养、财产分割、债权债务等问题都是必须解决的重点问题。对于子女抚养，抚养权的归属、抚养费的支付尤为重要。下面若悠网小编为您详细介绍关于离婚后子女抚养费支付存在的问题。

第一，这样确定子女抚养费标准符合我国相关的法律、法规和政策。《中华人民共和国婚姻法》第三十七条第一款规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应当负担必要的生活费和教育费一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判

在现实社会中，我们都知道由于在出租房屋时，很多出租人最头疼的就是遇到承租人欠房租的情况，多数人都不知所措。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关租客逾期支付租金房东该如何处理。希望分享的内容能够有所帮助。租客逾期支付租金房东怎么办在房屋租赁

关于讨薪的问题，一直以来都是比较普遍的。有的劳动者经过审判后获得了有利的判决，但此时单位还是还支付所欠的工资，这个时候就可以向法院申请支付令。那么，拖欠工资如何向法院申请支付令呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助

在现实社会中，我们都知道现在一些企业为了完成工作任务，安排职工经常加班似乎已经成为常态，但职工的休息权利应得到法律的保护。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关休息日加班是怎么支付加班费，已补休的能否支付加班费，希望分享的内容能够有所帮助。

在婚姻期间，难免有些家庭会遇到感情破裂，或者一方出现疾病的问题，难以维持家庭的完整，但其中一方坚决不离婚，在这种情况下另一方需要支付抚养费吗?接下来，若悠网小编为有需要的朋友讲解一下婚姻期间一方能否起诉另一方支付扶养费。夫妻关系存续期间，需

裁判要旨在劳动争议纠纷案件中，劳动者与用人单位之间因是否已经支付了劳动报酬而发生争议的，根据举证责任分配规则，应由用人单位承担举证责任。否则用人单位应当承担败诉风险。案情张某于2004年3月至11月在如皋市xx有限公司(下称xx公司)工作。

现如今讲到支付令可能就是一件让人很头疼的问题，因为它意味着债务人拖欠债务使得债权人不得不以向法院申请支付令的方式来获得某项权益。但是在生活中我们却极少了解他们。接下来就让我们针对向法院申请支付令的流程是怎样的发表一下看法，欢迎大家的阅读!申

案情：三个月前，孙雯婷等21人应聘到一家创新科技公司上班。公司为不影响正常的生产经营，也为提高他们新入职员工的业务技能，常常利用下班时间和双休日组织他们进行各种业务培训。仅上个月，孙雯婷等人便被占用20个晚上，每个晚上3小时，还有6个双休日

在有的公司中竞争压力是非常强的，而且有的公司会以能力差的原因把员工辞退了，这种情况需不需要支付经济补偿金？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这个问题的相关内容，希望对您有所帮助。企业辞退能力差的员工需要支付经济补偿吗

在我们生活中，我们知道在进行买卖房屋的时候是要签订合同的，此合同对买卖双方是具有约束力，但是关于退房很多人都不了解，有两种情况是可以退房，一种是协商，另一种是房子不满足条件。那么问题来了，什么情况下退房不支付违约金。对此下面若悠网小编整理了

依据我国民事诉讼法的规定，提起民事诉讼的时候是需要支付诉讼费用的，诉讼费用包括案件的受理费用、申请费用、证人出庭的交通费用等，这些费用一般由原告预交，那么法院审理费用怎么支付?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。法院审理费用如何支付诉

劳动者辛辛苦苦为公司工作却常常遇到欠薪或者延期不发工资的情况。这时候劳动者可依照督促程序，请求有管辖权的基层人民法院向老板发出催促其履行支付义务的工资支付令申请书。那么，申请劳动支付令如何写呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希

要求支付经济补偿，加班工资，支付未休年休假期间劳动报酬，补缴社会保险。《劳动合同法》第46条第1款第(一)项规定，劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条第1款规定，经济补偿按劳动者

依据我国婚姻法的规定，对于没有民事行为能力未成年子女，父母有抚养的义务，男女双方离婚后，孩子由一方抚养的，另一方需要支付必要的抚养费，那么离婚孩子上大学抚养费怎么支付?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、离婚孩子上大学抚养费怎么支

王某于2008年4月到苍山县某工厂工作，并签订了为期2年的劳动合同，月工资2000元。2009年4月20日，王某在工作时右手食指被机器挤伤，同年11月被当地劳动保障部门认定为工伤，并被鉴定为10级伤残。2010年4月，因合同到期，该厂终止了

支付令的异议，是指债务人向人民法院申明不服支付令确定的给付义务的法律行为。它是债务人维护自己合法权益的一项法律手段。支付令是人民法院只以债权人一方提出的主张和理由为根据，未经债务人答辩，所以法律允许债务人以异议的方式对支付令提出自己的答辩意

现如今，很多未婚先孕的情况越来越多，未婚妈妈的人数也逐年增加。此外，现今离婚率也在逐年提高。下面若悠网小编将为大家详细说明关于非婚生子女的抚养费给付，离异后抚养费归属的相关知识，希望会对您有帮助。问：我与一男人认识3年多并生下一女儿，现在他

当初离婚的时候孩子的抚养权是归男方，女方每个月出一定的抚养费，后来前夫去世了，一些女方就觉得之前约定的抚养协议也就不再存在了，可以依法消失它，那么，前夫去世孩子抚养费还要支付吗?听一听若悠网小编给出的详细讲解。前夫去世孩子抚养费还要支付吗?

支付令异议成立的条件有哪些异议成立的条件，是债务人对人民法院的支付令提出异议的程序要件。不符合法律规定的要件，异议不能成立。异议成立的条件有以下两个方面：1.异议应在法定期间提出。债务人收到人民法院发出的支付令，如认为不应当清偿债务的，应在

最高法今天发布5起拒不支付劳动报酬案典型案例。这些案例涉及餐饮、建筑、生产加工等行业领域，那如何认定拒不支付劳动报酬罪呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于最高法发布拒不支付劳动报酬案典型案例,如何认定拒不支付劳动报酬罪方面的知识，欢

如果是公司提出要和劳动者解除劳动合同的话，公司就需要支付经济补偿金，那么还有那些情况需要支付呢？接下来若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!什么情况下，单位应当支付经济补偿金根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一

有的公司因为经营不善，资金困难或者其它各种原因，公司长期拖欠工人工资，如果一审已判决支付，但公司上诉拒不支付要如何？该怎么办呢？在法律上有没有相关规定？现在若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。公司长期拖欠工资一审已判决支