支付抚养费是没有抚养权一方的责任，这是必须的，因为抚养孩子是自己的义务，即使没有在生活上进行抚养也要在经济上进行支持，无力支付抚养费可以要求对方卖房吗，接下来就跟若悠网小编一起来看看相关的法律常识吧，希望小编能够帮助到您。无力支付抚养费可以

如果是公司提出要和劳动者解除劳动合同的话，公司就需要支付经济补偿金，那么还有那些情况需要支付呢？接下来若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!什么情况下，单位应当支付经济补偿金根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一

在很多时候，夫妻双方离婚之后再和他人，结婚的情况是时常发生的，如果双方有孩子并且女方有抚养权，但是再婚之后是否可以拒绝支付抚养费？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。一、女方再

劳动关系解除后经济补偿金如何支付经济补偿金支付的前提是劳动合同的解除，但劳动合同的解除并不必然意味着经济补偿金的支付。本文首先对这个问题分别予以探讨，之后再具体分析在劳动合同解除后应如何计算经济补偿金。一、劳动关系的解除情形合

中秋、国庆两个长假临近，北京市人力资源和社会保障局14日提醒劳动者和用人单位，如节假日期间安排加班应按规定支付加班工资。据介绍，中秋节、“十一”假期分为两类，一是法定节假日，分别为9月22日（中秋节）、10月1日、2日、3日；二是休息日，

我们都知道，对于离婚后不直接抚养孩子的一方是需要支付孩子相应的抚养费的，那么,东莞抚养费支付标准及支付方式是什么呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。东莞抚

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条：合

领取工资是劳动者最基本的一项权利，用人单位按时足额支付工资是用人单位的义务，但在实践中用人单位经常出现克扣、拖欠劳动者工资的行为，侵害劳动者的权益，那么未全额支付工资如何维权?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、未全额支付工资怎么

如果劳动者存在过错，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下，用人单位如果提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合

原告李某，女，1957年8月27日出生，汉族，农民，住成都高新区桂溪乡。委托代理人周鸿山，蓉新律师事务所律师。委托代理人刘开建，四川蜀台律师事务所律师。被告夏某，男，1957年12月5日出生，汉族，住成都高新区桂溪乡。委托代理人旷有源，成都

当代社会的白领，经常加班的现象已经是司空见惯了，有些人经常因为不了解加班费的规定，而致使自己的权益受到损害。那么在实践中，用人单位是按照什么标准来支付加班费的?有何法律依据?我国法律对此又是如何规定的?下面，若悠网小编为大家讲解相关法律知识

买房到交房期间物业都会给一个交房的准确时间，好让业主做好装修入住的准备。但是在个别情况下，有的地产会因为各种原因延长交房时间。再延长的交房的这段时间里有些业主会因此造成一些损失。小编整理了一些相关的法律知识给您进行参考。一、开发商逾期交房怎

依据我国劳动合同法的规定，员工提出解除劳动合同时，可以以书面的方式提前30天通知用人单位，就能解除劳动合同。解除劳动合同是员工的一项权利，用人单位不得阻挠劳动者离职，那么员工离职何时需要立即支付工资吗?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、员

公司拖欠工资是经常有的时候，有时候稍不注意可能会造成犯罪，拒不支付劳动报酬罪是刑法修正案八当中新增的一种犯罪，主要是对那些不及时支付劳动者合法报酬，情节严重的行为进行处罚。与其他刑事犯罪一样，拒不支付劳动报酬罪也是有立案标准的，接下来由若悠

公司依法裁员时需支付经济补偿金劳动合同法第41条之规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向

感情破裂难免劳燕分飞，子女血缘关系则不能割裂。一方携带抚养孩子，另一方则需尽到做父母的义务，支付抚养费。那么，孩子成年后是否还能要求支付抚养费呢？今天若悠网小编的一个案例将为您提供指引，希望你能从中解答自己的疑惑。母亲为34岁女儿索抚养费获

子女上大学的费用父母是否有支付的义务我国《婚姻法》第二十一条规定，父母对子女有抚养教育的义务，在父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给子女抚养费的权利。最高人民法院关于适用《中华人民和国婚姻法》如干问题的解释(以

核心提示：本文介绍子女抚养费的标准如何判定，子女抚养费标准根据什么因素来判定?有哪些支付标准?对于子女抚养费的标准如何确定等问题。下面，若悠网小编为您整理了这方面的知识，希望能解答您的疑惑，欢迎阅读。子女抚养费的标准如何判定,有哪些支付标准

行政离婚条件下的离婚赔偿是当事人双方共同协商的，往往是属于当事人经济承受范围内的，而诉讼离婚有时才会造成当事人无能力支付赔偿金的情况，可以通过司法程序进行解决。下面就由若悠网离婚律师为大家整理有关离婚后无能力支付赔偿金怎么办的相关资料。以供

夫妻一方提出离婚，而另一方不同意离婚;或双方自愿离婚，但对财产分割及子女抚养等问题不能达成协议，怎么办?这时，提出离婚的一方可以通过诉讼离婚来达到离婚的目的。但是，诉讼离婚需支付离婚诉讼费用。那么，诉讼离婚的费用如何计算的呢?接下来若悠网小

一段婚姻走到了尽头，通过协议或诉讼我们结束了这段关系，如果有孩子，就会涉及到抚养费支付的问题，若一方不给抚养费，诉讼至法院，在法庭上我们需要哪些证据来抗辩呢？对此，华律小编整理了相关资料，希望能对您有所帮助。支付抚养费证据1、离婚调解书、判

案情：李某于2011年到温州某建设公司驻莱州市金城镇项目部从事井下工作，双方签有劳动合同。2012年2月7日凌晨1时许，李某在该项目部井下作业时被顶板掉下的石头砸伤右腿，伤后被送往烟台市烟台山医院就诊。2013年4月7日苍南县人力资源和社会

支付令，即督促程序。它是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。债权人如何申请支付令？下文为大家详细分析解答！债权人如何申请支付令债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管

一、生活费的性质及法律依据根据《婚姻法》第二十条“夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。”的规定，在夫妻婚姻关系存续期间，一方是可以要求对方给付生活费也即扶养费的。本案起诉期间，女方与其成年

门卫是负责单位的正常开门、关门的，有时候是需要门卫值班的。一般的劳动者加班用人单位是需要支付加班费的，并且需要取得劳动者的同意。有的朋友就会疑惑，门卫值班可以要求支付加班费吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。门卫值班可以要求支付加班费