一、交通事故营养费多少天后可以不用再支付?1、交通事故中营养费的赔偿期限并不是固定的，因为要结合伤者的受伤情况确定，一般是根据医疗机构的意见确定。而能够主张营养费赔偿的也只是部分情况，不是只要发生交通事故造成了损害，就一定能要求赔偿营养费。

一、交通事故伤者护理费支付的期限是多久?交通事故伤者护理费支付的期限是有可能是几个月、几年，具体的护理天数应计算至受害者恢复生活自理能力时为止。被致残而不能恢复生活自理能力的，可据其年龄、健康状况等方面确定护理期限，最长不超过20年。法院确

单位在合同期限内解除劳动合同，那么要支付劳动经济补偿，至于年假，劳动者没有休假的，那么单位要按规定支付年假补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

一、离婚后支付不起抚养费怎么办?离婚后支付不起抚养费的解决方式可以为：向法院递交材料，申请减少减少抚养费，并依旧保留对孩子的探视权。夫妻离婚时孩子的抚养费问题需要双方达成一致，通常是根据当地的生活水平，定在收入的20%到30%之间，可以根据

一、员工支付劳动合同赔偿金违约金的情况有哪些?用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向想用人单位支付违约金。根据规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当

一、违约金与仓储费是否要同时支付?1、仓储合同违约金和仓储费可以同时支付，因为不同费用问题并没有实际的界限只要自己按照有关条例进行问题的合理解决就可以，但是需要注意的就是自己的费用化分需要明晰，如果自己的操作存在较多的争议，就会导致自己的事

有下列情形之一的，企业无力或暂时无力支付欠薪，被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪：1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的;2、企业因经营者隐匿

一、房屋买卖违约需要支付多少的违约金当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。商品房买卖合同没有约定违约金数

一、破产清算费用的支付时间在清算时及清算完成后支付，不同的清算费用支付时间不一。二、清算费用的内容清算费用是指清算过程中所发生的各项费用支出，包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。1、清算

根据《劳动法》第25条，员工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在此情况下解除，用人单位无需向劳动者支付赔偿金。但有以下注意事项：1.企业在与员工签订劳动合同时，应让员工充分了解员工手册的内容，并用签字等形式将学

一、建筑工交通事故误工的误工费需要支付吗?建筑工交通事故误工的误工费需要支付，误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。误工费是指是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事

一、企业并购的支付风险是什么1、现金收购的风险：对并购方而言，现金支付方式需要企业筹集大量现金，是一项重大的即时现金负担，这会给企业带来巨大的现金压力;现金支付对目标公司股东而言，当无法推迟确认资本利得，会涉及到较重的税务负担。2、换股并购

一、合同违约赔偿如何支付违约金，违约金要多少违约金和损失一般只能选择一个，违约金超过损失的30%，对方可以请求法院调整。首先看合同的约定，根据合同法的规定，违约金和定金不能同时要求的，如果合同里约定了违约金和损害的话，这两者是可以同时要求的

一、医疗事故技术鉴定费用的支付原则是什么?医疗事故技术鉴定，可以收取鉴定费用。经鉴定，属于医疗事故的，鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的，鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。鉴定费用标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会

一、企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形1、一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半

一、双方都支付不起医疗费怎么办如果对方负事故全部责任，双方都无能力垫付医药费的，主要可能通过以下途径处理：1、由对方高其保险公司提出申请，由对方的保险公司先行赔偿交强险的医疗费用赔偿10000元;2、向处理事故的交警部门反映情况，则交警部门

节假日加班不可以调休不支付三倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作

一、违法解除劳动合同适用法律中关于赔偿金的支付规定吗?违法解除劳动合同适用法律中关于赔偿金的支付规定，《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动合同不要

根据我国劳动法：劳动者遇到以下6种情况用人单位要依法向劳动者提供经济补偿金。1、用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件，劳动者主动提出离职的;2、劳动者患病，医疗期后不能从事原来的工作，用人单位提出解除劳动关系的;3、用人单位

根据《婚姻法》第三十七条的规定：离婚后一方获得孩子的抚养权另一方需要支付必要的生活费和教育费的部分或全部，支付费用的多少和期限时间由双方协议;协议不成时由人民法院判决。支付子女抚养费需考虑的因素1、子女实际需要;2、父母双方的负担能力;3、

一、支付子女抚养费的方式有哪些?1、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁也考虑到法院的执行效率;法院判决离婚涉及子女抚养费的往往都采用这种方式。2、定期给付和以物折抵定期给

一、疫情在家办公怎么支付工资在家上班，按正常工作期间支付工资。对于企业要求职工通过网络、bai电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。二、疫情工资发放新规目前已是2月中下旬，很多企业还没有开始复工，这次突如其来的疫情严

一、支付违约金合同就解除了吗?支付违约金并不一定会解除合同，合同的解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果，但它和支付违约金不同，并不属于违约责任方式，而仅仅是合同违约后的一种补救措施，对于迟延履行的，违约方支付违约金后，守约方仍可以要求其

一、承租人违约解除合同应该支付多少违约金?承租人违约解除合同应该按合同约定支付违约金，《中华人民共和国合同法》没有规定房屋租赁违约金的标准，都是房屋租赁双方自行约定。《中华人民共和国合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当

一、借款合同对支付利息不明确的如何处理?借款合同对支付利息不明确的处理方式是视为不支付利息。《合同法》第二百一十一条二款规定：“自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。”利息条款或约定是民间借贷合同