违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果

夫妻离婚的，除了要对夫妻共同财产进行分割，如果有未成年孩子的，还要确定孩子的抚养权。一方抚养孩子的，另一方需要支付相应的抚养费。那么不支付抚养费会怎么样呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。不支付抚养费会怎么样根据《中华

劳动者是享有休息的权利的，如果劳动者在正常的上班时间完成工作的，就应当准时上班。但是有些用人单位为了生产的需要，可能会要求劳动者加班。那么，长期加班加点不支付报酬是合法的吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。长期加班加点不付报酬是不合法

离婚的时候双方已经就孩子的抚养权、抚养费进行了沟通确定，在离婚手续办妥了之后，之前承诺给孩子抚养费的一方却没有遵循自己的承诺，之后拒绝支付抚养费了，抚养权方觉得对方做法不合理要去追究。关注若悠网，了解更多知识。一、拒绝支付抚养费后果一方不履

在离婚之后一方拿到了孩子的抚养权，另一方是需要出孩子的抚养费。但是出抚养费的一方总是会有延期支付抚养费的情况出现，影响到抚养权方面的权益，在这时候抚养权方面就打算去维权。听一听若悠网小编给出的详细讲解。一、延期支付抚养费可以主张违约金吗延期

我国婚姻法明确规定，禁止借婚姻为名索取财物。但结婚给付彩礼的现象是我国一项传统习俗，特别是在农村十分普遍。因为给付彩礼的目的在于缔结婚姻关系，相当于订婚的一种保障；所以在司法实践中如果双方最终没有结婚或者结婚后又离婚，那么在满足下列条件下给

根据劳动部《工资支付暂行规定》：用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付本单位劳动者的工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用

支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。所以在申请支付令的时候也需要满足相关的条件，下面就有若悠网小编来为大家科普一下相关知识吧，希望能够帮助到大家!申请支付令的条

父母没有离婚，但夫妻感情出现了破裂，很多情况下，孩子只跟着一方生活，另外一方不负责照顾孩子，也不给孩子生活费。那么作为未成年子女或者不能够独立生活的子女，能够要求支付抚养费吗?接下来若悠网小编将为您整理相关知识。夫妻关系存续期间能够要求对方

在现实社会中，我们了解到在合同中规定返还期限，则保管人非因不得已的事由不得提前返还；相反，未规定返还期限的，保管人可以随时返还，寄存人也可以随时要求返还。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关保管费应在何时支付，保管人怎么返还保管物。一、保

根据《工资支付暂行规定》第12条的规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准

在现实生活中，夫妻离婚后会对子女的抚养权归属、抚养费给付等作出相应的约定，那么，对于未抚养孩子的一方放弃所有财产净身出户是否还需要支付孩子的抚养费呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，

现在很多人在买二手房时会选择中介进行买卖，中介买卖成功后要给付中介费，那么房屋买卖何时支付中介费，关于房屋买卖中介费什么时候给的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于房屋买卖中介费什么时候给的法律知识，供大家学习参考。一、房屋买卖何

离婚的时候因为无工作的关系而失去了孩子的抚养权，后来探探视权方觉得自己反正也是无工作了，就不想要给孩子的抚养费，或是希望能够降低孩子抚养费支付的标准，减轻自己的生活压力或成本等。若悠网小编为你仔细讲解。一、无工作抚养费支付标准是多少无固定收

我们都知道若用人单位存在违法行为时，此时劳动者离职时可以向其请求支付经济补偿金的。但是哪些情形下，用人单位不需要支付呢？若悠网小编马上为您介绍具体内容，欢迎阅读。用人单位怎么解除劳动合同不需要支付经济补偿金1、由劳动者向用人单位提出解除劳动

在现实生活中，员工拿工资好像天经地义。那么，您知道用人单位是如何支付劳动者工资的呢?哪些工作是未成年人不能做的呢?如果您对此感到困惑的话，那就看看下面由若悠网的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。一.用人单位如何支付劳动者工资1.企业

编辑同志:我是某器材公司的女工，签订有三年期的劳动合同。不久前，公司召开全体人员会议，宣布因投资方向改变，公司即将关闭，并口头提出了与各位员工解除劳动合同的事宜。我经过考虑，同意解除劳动合同。第二天，我按照公司要求写了一份辞职书。一周之后

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要

劳动合同并不是民事合同，法律对于劳动合同的解除是有严格规定的，如果是用人单位非法解除的，需要承担法律责任。如果是合法解除的，在特定情况下，是需要给予相应的经济补偿金的。有的朋友就会疑惑，解除合同支付多少补偿金？下面，若悠网小编详细为您介绍具

在现实生活中，许多债权人在讨债不成时，只知道起诉，而不知道讨债还有一条捷径，即运用《民事诉讼法》规定的督促程序，申请支付令。支付令是需要送达的，那么，支付令可以公告送达债务人吗?今天，江西律师整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。支

《劳动合同法》设立未签订劳动合同的双倍工资罚则，不仅旨在杜绝用人单位利用事实劳动关系的形式逃避缴纳社会保险费等法定义务，减少用工成本，侵害劳动者利益，而且还倡导用书面形式固定双方的劳动权利义务，以保障劳动者的合法权利。支付双倍工资，加大了用

如果他人欠自己钱不还的，除了向人民法院起诉外，还可以拿着债务凭证，向人民法院申请支付令，当事人没有异议的，支付令就可以生效了。那么，支付令法院受理期限是怎样的呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。支付令法院受理期

核心内容：用人单位如何支付劳动者工资呢?下面，若悠网小编为您详细介绍，希望对您有帮助。1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代货币支付。3、企业应

无论是正式员工还是试用期员工，都有权利辞职。在试用期的时候感觉到工作不顺心，或觉得这份工作不太适合自己，有些人就会去辞职，通过辞职来让自己恢复自由。那么，试用期辞职是否支付违约金?下面若悠网小编给你介绍相关知识试用期辞职是否支付违约金如果用

[案例]许某与××公司签订了劳动合同，并在合同中约定三个月试用期。两个月过后，许某觉得公司的工作环境不适合自己，向公司提出了辞职，并要求公司支付第一个月中未安排调休的凭调休单结算支付加班工资。公司答复称：“你要辞职可以，但因来不及安排调休，