干部年终奖25倍于工人?中铝子公司：是绩效奖春节临近，对每位职场中人而言，年终奖成了此时最关注的话题。近日，一个名为“内牛满面!中铝东轻公司年终奖，科级干部是普通工人的25倍!”的帖子在各大网站上被疯狂转载，点击率达数万次，内容是“中铝东轻

对于年终奖发放金额较大的企业而言，税务筹划尤为重要。根据国家税务总局2005年发布的《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发﹝2005﹞9号文)的规定，年终奖金应缴税计算标准为：全年一次性奖金

年终奖的定义年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相

马上要过年了，你的年终奖能有多少?“去年发了购物券，今年是馒头。”“没有现金，只有鸭子。”“去年几万，今年零蛋。”更有甚者，一家企业给员工每人发袋馒头，寓意“蒸蒸日上”。每到年关，总有来自各行各业的网友在论坛上晒自己的年终奖。不过，今年的行

如果搞不清楚年终奖的这些问题你可能会损失一大笔钱!但你真的了解它吗?关于年终奖那些不得不说的秘密请往下看!企业篇1、单位必须发放年终奖吗?年终奖的发放，劳动法律没有硬性规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定，或者

岁末年初，作为平均薪酬最高的行业之一，金融机构年终奖一直都是市场关注的焦点。证券时报记者调查获知，由于大部分金融机构2009年的盈利状况好于2008年，因此总体而言金融机构的年终奖较为丰厚，如总部位于深圳的某家中型基金公司普通职员的年终奖为

我国的发展需要大企业的存在使我国经济不断发展，也需要小企业的存在使我国不断的完善，对于我们公民，不少人都就职于较小的企业进行工作，那么，小企业的文员是否有年终奖呢?的以下是江西崇义县律师总结整理出来的关于小企业文员有年终奖吗的相关资料及类似

“过去在其他地方打工能按时领薪就算不错，没想到在这里不仅能准时兑现工资，而且还能因工作优秀得到奖金!”在四川奥鑫佳建筑工程服务有限公司务工的徐军在拿到公司奖给优秀员工的奖金后兴奋地说。在元旦、春节“两节”到来前，该公司不仅提前为农民工兑现了

旅游时出行主要是依靠大巴车，有些人在乘坐车辆的时候发生了车祸，导致身体有一定的受伤。因为受伤伤者需要静静的休养，就要跟公司请假一段时间，导致伤者拿到的年终奖少了很多，就会争取赔偿。下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。一、旅游时发生车祸能主张

今年以来已有48只基金变动基金经理，而在2009年同期，出现变动的基金仅有19只春节已过去半个月，但是不少基金从业人员反映，2009年的年终奖还没拿到手，甚至有的基金公司反映，今年有可能将年终奖“分解”发放。不过从近半个月的基金经理调整公告

如果说2008年的金融危机使得大多数职场人的年终奖泡汤，那么经济上半年低迷但在下半年略有复苏的2009年，职场人的年终奖状况如何呢?对此，薪酬数据研究中心在2009年企业薪酬调研活动中特别设置了年终奖的相关调查，通过对全国5428家企业进行

年终奖是公司所安排的福利，这个可以有也可以没有，只要是公司没有承诺的那么员工也没有办法去投诉，那么对于一般的年终奖而言会发多少钱。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。小公司年终奖发多少钱年终

年终奖一般是在年关的时候才会发，而且都是公司人聚在一起的时候发的，这个年终奖主要是对工人过去一年中的辛苦努力做一个奖励。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。年终奖的发放老是推迟违不违法对于年

员工离职，很多工厂都会不同程度地侵犯其权益，很多人自认为自己斗不过工厂，所以忍声吞气而过，还有人则认为，工厂有明文规定，员工离职后某些年终奖、全勤奖等就不能发放，但从法律层面上来讲，这样做合法吗?张某于2014年9月进入深圳市某医药股份有限

金融危机的阴霾还未完全消退，华尔街却已“顶风”开出了总额高达200亿美元的年终奖金，这与2008年相比增加了17%。在国内，因高薪引发过不少猜测和议论的基金业也在2010年2月进入了2009年年终奖的发放期。据记者多方调查，北京、上海、广州

员工在公司上班是有一些福利的，很多公司在过年的时候都会有年终奖，有的公司是优秀员工才会有年终奖，但是有的并不是，那么员工离职之后是否可以拿到年终奖？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。员工离

核心内容：新职工当年能不能领取年终奖?下面，若悠网小编整理了相关咨询问题为大家进行详细的分析，希望对大家有所帮助。案情：2013年8月初，赵先生应聘到某食品公司工作，与公司签订了3年期劳动合同。合同对年终奖的约定是：“经考核合格每月可领取规

现在企业为了激励员工，让员工提高工作积极性，实行了一系列的奖励机制。那么对于年终奖是否属于劳动报酬这一问题，我们来进行相关知识的介绍。另外对于劳动报酬又有哪些构成呢?接下来就由若悠网小编来进行相关的介绍，大家要多关注哟。年终奖是指行政机关、

本报讯3月22日，国际会计师公会(AIA)中国办事处发布《2009年财务会计人员年终奖调查报告》。调查显示，近两成财会从业人员表示自己对2009年的年终奖满意或很满意，现金依然是年终奖最主要的形式，其次是“13薪”。年终奖占工资比重在10%

对于怀孕的女性来说肯定会有一段时间需要休息待产，并且在法律上也是合法的假期。那么在这个期间里孕妇过年还能享受到单位的年终奖吗?这是很多女性朋友都比较关注的话题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。怀孕在家休息有年终奖吗依据劳

理财师：理财必须从生活点滴开始理财师建议，不要把全部存款都投入股市。不少市民在拿到年终奖之前，都在盘算年终奖该怎么花。旅游、购物、孝敬父母成为一些人的必选项目，也有一些人在考虑如何把钱用在刀刃上，进行合理配置，让钱"生"钱。有理财师就表示，

我们都知道，年后离职换工作或者是跳槽的人是最多的时候。那么，有的用人单位为了减少这样的情况就会将年终奖设置在年后，这对于劳动者来说就很难受，不知道年后离职了还能不能领导年终奖。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。年后离职

金融企业四季度考核、年度考核、各种专项考核，以及评优结果，都影响员工最终奖金数额，年终奖金最终数额的变动，使发放方案必须进行再次筹划调整金融企业员工的年终奖金额经过年初、年中等过程的税务筹划，应该说其发放的数额是一个比较合理的方案。但是，由

年终奖拿不到按理说是的不对的，但是要看公司是不是没有这个福利，如果说其他人都有就自己没有的可以到劳动局投诉去，公司这种做法本就不妥。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。年底离职拿不到年终奖是

年关将近，双薪、年终奖、花红，是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜，可有些员工却因为发放年终奖时已经离职或跳槽而不能拿到年终奖，有些公司为了留住员工而推迟发放年终奖。那么这些公司的做法是否合理?员工该如何维护自己的正当权益呢