年终奖是对员工在一年中表现优良的回报，如果员工表现好的年终奖很多也是有可能的，因为年终奖的奖励不会封顶，但是年终奖也会受到一些因素的干扰。根据以上描述若悠网小编整理了相关的内容，其中的法律知识希望对你有帮助。事假影响年终奖吗法律中并没有相关

年终红包到了手，自然要算计算计如何花。随手挥霍了自然痛快一时，不过却不是什么明智之举。对于不少职场人士来说，年终奖是一年中最大的一笔收入，如何支配确实是个大学问。如今理财是个热门话题，年终奖自然也逃不开“理财”二字，本期《财道》就请来专业理

北京时间2月6日消息，根据美国高盛公司向美国证券委员会申报，高盛CEO布兰克费恩与其它数字高层主管各获将近900万美元的股票分红。美国金融服务业靠着纳税人钱度过金融海啸，华尔街投资银行高盛却迅速恢复暴利并抢发分红，招来一片讨伐声浪。布兰克费

年末双薪制年终奖年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。然而，随着市场竞争以及人才竞争越来越激烈，许多企业为了增强对人才的吸引力，保留核心和

警惕工资披上“年终奖外衣”年关将至，忙碌辛苦了一年的劳动者开始翘首期盼年底的“红包”——年终奖。年终奖的性质是什么?发放依据又是什么?劳动者与用人单位就年终奖问题发生争议时应当如何维护自己的权利?案例陈云原在一家报社工作，2008年7月至2

春节将至，“年终奖”又成了众人关注的话题。“年终奖”到底为何性质?提前离职能否得到“年终奖”?被拖欠了“年终奖”又该如何维权呢?1.“年终奖”是工资还是福利?从法律的角度来说，“年终奖”到底是什么，需要具体情况具体分析。一般而言，需要结合劳

白领们的“年终奖”一直是个让人津津乐道的话题，如何分配更是版本众多，浮想联翩。日前，“前程无忧”的一份调查打破了大多数人的想象：白领们也许并不像大家想象的收入那么高，双薪是企业发放年终奖的主流形式，而对于年终奖的消费，多数人用于“过节”和储

核心内容：年底双薪和年终奖什么时候发放呢?公司一定会给劳动者发放年底双薪和年终奖吗?下面，若悠网小编给您详细介绍，希望对您有帮助。第一、发放双薪不是法定义务1、签合同时就该明确怎么发法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪，这不是一项法定义

【什么年终奖?】年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等

新婚有房族[年终奖5万元]提前还贷关注打新产品李先生，30岁，事业单位工作，李太太，中学老师。两人的年终奖加起来近5万元。李氏夫妇刚结婚一年半，目前还没有孩子。生活和工作还算稳定，家庭年收入两人加起来15万元左右。李氏夫妇结婚时在父母的帮助

目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终奖。春节发红包，发光年终奖春节亲友同学聚会，抢抢微信红包已成为活跃气氛的玩法

转眼新的一年已过去大半，一直想要换工作的朋友们开始因为年终奖思考自己什么时候辞职或离职合适，年底辞职会有全勤奖吗?下面由若悠网地专业律师解读年底离职还有年终奖吗?小吴从2006年开始，一直在一家广告公司担任业务员。2009年12月底，他的劳

每年一到年底过年的时候，公司一般都会发放年终奖，年终奖是为了奖励员工一年的辛劳，那么年终奖的发放是怎样规定的？有哪些方式？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。年终奖是取固定工资和绩效工资的和

嘉兴教师“罢工”学校年终奖发了学校连续17个月未缴纳教师的公积金，且未发去年的年终奖，嘉兴市区开明中学教师突然集体“罢工”，千余名学生无奈“无师自修”。今天上午，记者再次赶到该学校，实地查看，发现学校已经恢复了正常的教学秩序，学生的学习状态

虎年伊始，节前获批的新基金盯上了投资者刚刚领到的年终奖，纷纷加速发行。统计数据显示，本周新发行的基金达到5只。同时，另有数十只新基金也将于近日开始发行。业内人士表示，保守估计，节后发行的10只基金将为A股市场带来200亿元新增资金。基金节后

美国国际集团(AIG)向部分高管支付上亿美元的奖金一事，曾引发上至白宫国会、下至平民百姓的满腔怒火。如今，华尔街又有打算向高管发巨额年终奖，估计又会引发众怒。图为2009年3月24日，美国财政部长盖特纳(前排左一)和美联储主席伯南克(前排左

国企工资比较高、待遇比较好，很多人都希望能够进去到国企工作。在国企工作的员工，到了临近岁末的时候也会非常关心自己拿到的国企多少。但是不知道年终奖的数额，那么，国企年终奖怎么算的?听一听若悠网小编给出的详细讲解。国企年终奖怎么计算的企业不同年

相较于惨淡经营的2008年,作为平均薪酬最高的“金领”行业之一,券商在2009年牛年牛市下的年终奖究竟有多高?记者从多家成都证券公司了解得知,受益于流动性推动的一轮小牛市,2009年绝大部分券商在去年赚得盆满钵满,其年终奖普遍较2008年增

已到手的年终奖辞职要不要返还现时有个别企业，对表现出色的员工，在职时不好好珍惜，不注意用待遇留人、用感情留人，一旦职工要辞职了，企业往往又不能大度地对待，还会想出各种各样的方法对付职工，其中要扣回已经发出的年终奖，就是手段之一。最近来访的吴

有道一年年底，关于的问题在又变成好了大家热门的话题，那么在年底前能不能拿到年终奖呢?若悠网小编对于这个问题整理了一篇文章，希望对您有所帮助。1、年终奖的表现形式年终奖是对员工一年辛勤工作的奖励，一般指金钱奖励。在一个企业的薪酬体系中，员工的

年终奖是单位建立辛苦工作一年的员工的福利，很多人对年终奖也是非常的期待，也早已经想好了年终奖到底该怎么样去利用了。一些人在过去一年中由于个人的实际情况请了不少的事假，那么，事假对年终奖有影响吗?若悠网有更多知识，欢迎浏览。事假对年终奖发放有

11日，从市人力资源和社会保障局了解到，近来有不少热线电话是咨询有关年终奖的相关问题，有的单位用休假、电影抵扣券等方式来抵年终奖。人社部门表示，企业必须遵守相关的法律和规定，假如你遇到违约企业主，可拨打12333进行举报投诉。市人社部门的劳

人才市场有“金三银四”之说，年终奖到手，该为自己谋划一个工作新环境和新局面了，因此，春季跳槽的旺季随之到来。智联招聘近日推出了职场人跳槽意愿调查，在为期两周的调查中，共有7000余名职场人参与，结果显示，一成职场人已经手脚麻利的找到了新东家

导读：又到年关，每年此时都是跳槽的高峰期，劳动者选择此时跳槽的一个重要原因是：许多企业在春节前发放年终奖金。那么，如果劳动者在发放年终奖之前离职，单位是否应当支付给已离职员工年终奖呢?若悠网小编聚焦这一热点问题，整理了相关法律依据、案例、观

年终奖什么时候发年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。应该是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!一般是一月初，国企一般是过年那个月发。公司年终奖的考核和发放年终奖