荆楚网消息(楚天金报)记者任宝华报道：从年前开始，年终奖就已经在微妙左右着职场人的心情;年后，当朝思暮想的年终奖已经揭开神秘的面纱，许多职场人的感觉却是失望大过惊喜。记者在近日的采访中发现，由此伴生的“后年终奖情绪”，正滋扰着职场中人。“我

--AIA国际会计师公会发布《2009年财务会计人员年终奖调查报告》上海2010年3月22日电/美通社亚洲/--AIA国际会计师公会中国办事处于2010年3月22日发布《2009年财务会计人员年终奖调查报告》。此次调查是由AIA中国协同上海

劳动者与企业会签订一定的合同进行保障，而且受到法律的保护，很多的公司都会设立一定的奖金以及福利来鼓励员工进行积极的工作，但是企业的年终奖国家又有什么样的规定，以下就由湖南律师对于这方面的知识进行详细的介绍。劳动者索要年终奖有法律规定《劳动合

依据我国劳动法律的规定，职工的工资是由很多部分组成的，而资金是其中的一部分，用人单位是不能无故克扣劳动者工资的，如果劳动都请事假的，那么员工请事假会被扣除年终奖吗?下面由包头律师为读者进行相关知识的解答。一、员工请事假会不会被扣除年终奖岳女

年终奖一般的公司都有这个福利，至于多少钱也只能是根据公司的安排来了如果说公司没有给的一般可以提出请求，而且年终奖是不封顶的。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。国家规定的工资年终奖是怎么算的

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度

进入2010年，A股持续振荡，后市走向似乎仍隐藏在迷雾当中，此时怎样配置到手的年终奖让不少人头疼。记者昨日从光大银行长沙分行获悉，光大联合国内知名研究机构天相投顾精选出10只基金，瞄准的就是百姓口袋里的年终奖。据悉，这10只基金分别是大成策

年关将近，双薪、年终奖、花红，是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜，可有些员工却因为发放年终奖时已经离职或跳槽而不能拿到年终奖，有些公司为了留住员工而推迟发放年终奖。那么这些公司的做法是否合理?员工该如何维护自己的正当权益呢

在少则几千、多则上万的年终奖陆陆续续落进人们腰包的同时，大家也在心里做起了盘算，怀揣着不同思虑，但却为了同一个目的，即尽可能地将奖金合理利用，让自己落袋的红包再鼓大点800元：仅够过年回老家在某广告公司做文案的小赵是位职场新人，属于月光一族

临近年未很多企业的职工都在晒企业发放的年终奖，年终奖是企业对职工一年来工作的一种奖励，而年终奖一般会依据职工当年的工作表现发放的，那么年终奖是一定要干满一年才发的吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、年终奖是不是要干满一年才发放

近一周以来，包括长盛、中海等6家基金公司旗下7只基金出现基金经理变动的情况。尤其是一些大的基金公司，今年人才流失更为严重，华夏6只基金，招商5只基金，南方4只基金，汇添富、长盛、银河等各有3只基金出现基金经理变更……业内人士表示，多数基金经

在单位上班除了每个月的工资，还会有一些福利，其中福利就包括年终奖，年终奖的发放是不确定的，由于只是福利所以并没有硬性规定。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。单位延迟发放年终奖如何处理离职员

一、年终奖一般什么时候发放?年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。二、年终奖一般发多少?这个一般综合绩效、红包、年底双薪三种情况来发

年关将近，双薪、年终奖、花红，是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜，可有些员工却因为发放年终奖时已经离职或跳槽而不能拿到年终奖，有些公司为了留住员工而推迟发放年终奖。那么这些公司的做法是否合理?员工该如何维护自己的正当权益呢

目前法律对年终奖的发放条件并无明确规定，也没有规定发多少？如何发？那么若员工干满一年在年底辞职能拿到年终奖吗？案情回放：小张2010年进入汉口一家贸易公司做销售代表，公司明文规定，“工作满一年的员工，都有资格领取年终奖”。2015年12月，

提问我在一家公司工作3年多，去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖，我认为，自己工作了这么长时间，年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员工才能享受，后来她干脆否认是年终奖，说是先进奖励，既然我没被评上先进，就没份。问题是每

这位来自厦门某服装企业的职员网上爆料称，老板早早就把年终奖发了，就是公司生产的6条内裤。厦门某品牌制造业，去年在金融危机中逆势增长，据该公司相关知情人透露，今年年终奖预计增幅两三成。“今年你们发了多少?”随着春节的一天天临近，年终奖正成为当

每年年底广大职工朋友们最关心的话题莫过于年终奖了，所有人都在想辛勤为公司工作一年应该会得到相应的奖励吧。那么，如果在发年终奖前选择离职，这个时候还会有年终奖吗?相应的法律法规又是什么样的。若悠网小编通过你问题为你整理了以下相关知识，希望对你

年终奖的含义年终奖的正式名称叫全年一次性奖金，是单位给予雇员一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的由来奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努

因用人单位拒付外籍白领的年终奖金，外籍白领为讨说法将聘用他的外资企业告上了法庭，遂引发了一起沸沸扬扬的劳动争议纠纷。日前，随着南通中院民事调解书的送达，此案终于尘埃落定。最终，双方达成了由外资企业支付外籍白领35000元年终奖的调解协议并当

摘要：年终奖至今未发?企业答复，不是不发，是缓发。昨日，接到工人爆料后，记者前往南海大沥盐步某内衣企业。人事经理表示，企业缓发年终奖，是为应对工人频繁跳槽。本报讯(见习记者王去愚)年终奖至今未发?企业答复，不是不发，是缓发。昨日，接到工人爆

大型基金公司人才流失严重，留守者一人扛5只基金近一周以来，包括长盛、中海等6家基金公司旗下7只基金出现基金经理变动，尤其是一些大基金公司，今年人才流失更为严重，华夏6只基金，招商5只基金，南方4只基金，汇添富、长盛、银河等各有3只基金出现基

年关临近，星期五的夜晚让人更能放松，聚会、请客、喝酒……然而市急救中心的工作人员，却在本周五忙了整整一夜。记者获悉，前晚8时至昨日早上6时，市急救中心共接到25名醉酒者，其中有两人因酒精中毒太深，不幸身亡。其他被送到市急救中心观察室解酒的2

职场中，员工跳槽乃是常事，企业使出手段“防跳槽”也无可厚非。不过，当有报道说有企业为防跳槽而将年终奖推迟到节后发时，引来的却是一片否定声。一份关于年终奖发放的第三方调查近日出炉。调查显示，为防骨干人才跳槽，两成企业将年终奖推迟到年后发放。早

春节临近，对每位职场中人而言，年终奖成了此时最关注的话题。近日，一个名为“内牛满面!中铝东轻公司年终奖，科级干部是普通工人的25倍!”的帖子在各大网站上被疯狂转载，点击率达数万次，内容是“中铝东轻公司某厂年终奖：工人200元，副科7000~