一、工地没有签合同会去劳动局举报吗?工地没有签合同会去劳动局举报，依据我国相关法律的规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者会到劳动行政部门投诉，并且要求用人单位支付二倍工资。《中华人民共和国劳

一、工地没有签合同能够去劳动局举报吗?工地没有签合同能够去劳动局举报，依据我国相关法律的规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者能够到劳动行政部门投诉，并且要求用人单位支付二倍工资。《中华人民共

一、受工伤没合同找劳动局有用吗?1、没合同找劳动局也是有用的，前提是劳动者必须拿出双方存在劳动关系的证据。比如工作证、饭卡、工资条等证据。按照劳动合同法的规定，在双方确定劳动关系的一个月内需要签订劳动

一、私人厂没签过合同劳动局管不管?1、私人厂没签过合同劳动局不一定管要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局，那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。就属于劳动局管

一、工地没有签合同可以去劳动局举报吗?工地没有签合同可以去劳动局举报，依据我国相关法律的规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，并且要求用人单位支付二倍工资。《中华人民共

一、进厂没签合同可以去劳动局告吗?1、进厂没签合同可以去劳动局告但是前提是你要能证明你与公司存在劳动关系，这样劳动局才会受理。依据规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳

一、去劳动局投诉多久能拿到工资产生劳动争议去劳动局投诉的，多久能拿到工资是没有规定的，如果投诉属实的，劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保

一、找劳动局要工资得多长时间?如果双方对仲裁裁决无异议的话，要回工资是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议，要向法院起诉，法院的审结期限是半年。这仲裁和诉讼都走完全程得八个月。根据《劳动法》第八十二

一、去劳动局投诉多少天能拿到工资产生劳动争议去劳动局投诉的，多少天能拿到工资是没有规定的，如果投诉属实的，劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、当地劳动局不承认工伤怎办?工伤不需要劳动局承认，工伤应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、去劳动局投诉几天能拿到工资产生劳动争议去劳动局投诉的，几天能拿到工资是没有规定的，如果投诉属实的，劳动部门会责令

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。流程如下：一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者

劳动纠纷律师收集整理了关于找劳动局出面能拿到工资吗?的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、找劳动局出面能拿到工资吗?让劳动局出具不予受理的决定书，到法院起诉，申请法院查封公司的

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一、东莞劳动局律师收费吗？1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分

一、上海劳动局律师收费吗?上海劳动局律师收费，在上海劳动合同纠纷请律师的费用不是法定的，律师收费考虑的主要因素是：1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业

一、单位不发工资找劳动局管用么公司不发工资照劳动局有用，公司不发工资的，员工可以到劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第

一、工伤赔偿劳动局赔多少?1、工伤赔偿劳动局赔几万元，具体赔偿金数额为以下赔偿项目相加：《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复

一、劳动局劳务纠纷起诉要怎么做根据相关规定，起诉程序为：1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉;2、符合立案条件的，法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方;3、庭前调解;4、调解不成的，

一、单位没签合同可以告劳动局吗?1、单位没签合同不可以告劳动局，最多可以到劳动局提出劳动仲裁申请。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)

一、和公司签的劳动合同劳动局有备案吗？劳动合同不是必须要备案。劳动合同只要是用人单位和劳动者签字盖章即可生效，是否备案并不影响劳动合同的法律效力。有些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊

一、劳动局怎么处理拖欠工资的?劳动局将会责令用人单位立即支付工资。1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法进行维权。维权方式有：通过向劳动局或者劳动监察大队举报，来引起企业的重视;双方可以进行协商，如果用

一、劳动局起诉需要什么材料?劳动局起诉需要的材料包括起诉状。应当写明双方当事人的基本信息、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项等;用人单位与劳动者存在劳动关系的证明;投诉人的身份证明等。法律依

一、几个月不发工资可以找劳动局吗可以。1、劳动者可以向劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果未签订劳动合同：(1)可以要求支付未

一、如果上班没有签合同可以劳动局告老板吗?如果上班没有签合同可以劳动局告老板，可以向当地仲裁机构申请仲裁，但是要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要