一、没有劳动局盖章劳动合同是否有效劳动局盖章并非劳动合同的生效要件，我国劳动合同法规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十六条

一、被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资?一般60天之内可以拿到工资。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情

一、劳动合同纠纷可以找劳动局吗可以，一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程

一、没有劳动局盖章的劳动合同有效吗劳动局盖章并非劳动合同的生效要件，我国劳动合同法规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十六条

一、劳动局是否可以补办解除劳动合同证明劳动局是不能补办解除劳动合同证明，需要补办的，应当到原用人单位进行补办。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办

一、节假日劳动局是否受理劳动纠纷?节假日劳动局是不受理劳动纠纷，法定节假日、公休日不受理投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，都是比照一般国家机关工作时间的。也就是说一般的双休日、节假日都休息的

一、劳动局申请强制执行要多久强制执行一般6个月可以执行下来。根据法律规定，执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长

一、公司没签劳动合同被员工告到劳动局怎么处理公司没签劳动合同被员工告到劳动局，应当及时与劳动者补签劳动合同，并支付劳动者的损失。劳动者没有的到工资的，可以依法申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决委员会依法作出劳

一、临时工不发工资劳动局有用吗临时工不给工资找劳动局有用。劳动者自动离职，属于没有完全履行合同义务，可能会扣一定的违约金，但是公司也应该结清工资，如果不发工资，劳动者可以到劳动局去举报，劳动保障局会责

一、老板一直拖着不发工资上劳动局找什么地方?1、老板一直拖着不发工资，可以找劳动局的劳动争议仲裁科。劳动局内部科室：办公室、劳动争议仲裁科、就业与社保管理监督科、计调工资法规科。2、工资拖欠三十日即为

一、九级伤残劳动局赔偿多少钱我国《工伤保险条例》规定职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工

一、拖欠工资劳动局管吗拖欠工资人社局（原劳动局）管。人社局的劳动争议仲裁委员会可以通过仲裁要求用人单位支付拖欠的工资，人社局的劳动行政部门可以直接责令用人单位支付拖欠的工资。《中华人民共和国劳动争议调

一、工资不发去劳动局有用吗不发工资找劳动局是有用的，具体如下：1、劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大。可以

一、拖欠工资可以告劳动局吗用人单位不给钱的，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。《劳动法》第九十一条用人

一、日结不发工资找劳动局有用吗日结不给工资可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，要求用工单位支付工资并给予赔偿。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障

一、拖欠工资找劳动局吗用人单位拖欠工资，劳动者可以找人社局（原劳动局）的劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的

一、自动离职不给工资劳动局管吗自动离职不给工资，人社局会管。用人单位应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。用人单位未支付的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令与用人单位加付赔偿金。《工资

一、劳动合同纠纷是否可以找劳动局可以，一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经

一、一般劳动局怎么给劳动者打工资会收钱吗劳动局不会收费，劳动部门就是国家用来处理劳动关系的行政部门，有国家税收供养，不用当事人付费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳

一、劳动局可以补办解除劳动合同证明吗劳动局是不能补办解除劳动合同证明，需要补办的，应当到原用人单位进行补办。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理

一、工厂不让辞职怎么找劳动局工厂不让辞职不需要找劳动局。劳动者提前三十日书面形式通知用人单位即可，期满后不需要用人单位同意，也可以离职；如果是在试用期的，提前三日通知用人单位即可离职。《劳动合同法》第

一、异地劳动局是否能帮要工资不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在用人单位拖欠工

一、广州白云区劳动局劳动仲裁咨询电话劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。广州白云区劳动局劳动仲裁咨询电话可前往广州市人力资源与社会保障局政务公开官网查看。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

一、打电话给劳动局投诉有用吗有用，还可以及时申请劳动仲裁，一般来说打电话到劳动局进行投诉了是有用的。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案

一、员工违纪被开除不给工资劳动局可以管吗员工违纪被开除不给工资劳动局是可以管的，一般情况下，用人单位是不可以扣劳动者工资的，但是因为劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可以在结算工资时予以扣除