核心内容：国庆节加班工资怎么算?加班证据有哪些呢?下面，若悠网小编已经为大家整理出来了，供大家参考，希望对大家有所帮助。【国庆节加班工资】按照规定，国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休

「案情」宋先生是上海某集团有限公司下属经营分公司职工。2001年3月，宋先生为参与承包经营该公司地下车库，与公司签订了承包协议，承包期为2001年1月1日至12月31日。协议中还规定：承包经营期满后，双方继续履行原承包经营协定约定的权利和义

我国的法律对于女职工是有特殊保护的，但是实践中还是会有用人单位会因女职工处于怀孕期间或者哺乳期而与其解除劳动合同，这样的行为很明显是违反了相关法律规定的。此时，就需要单位承担一定的赔偿责任，那么，公司违法解除孕妇合同赔偿多少工资?以下是若悠

要进行诉讼的时候，通常会申请对自己方的资产进行保全，或者被执行人不执行法律文书所要求执行的义务等情况时，法院可以依法冻结资金账户，但是有五种类型的账户法院无权冻结划扣，那法院无权冻结资金的情况是什么呢?下面由若悠网小编为您详细说明。一、因存

劳动者跟用人单位在一起工作，双方是需要签订劳动合同，通过劳动合同来保障个人的权益。但是并不是所有的企业都会跟劳动者签订合同，有些劳动者就从来没有签过合同，那么，无劳动合同两年内能索要双倍工资吗?听听若悠网小编给出的具体意见。无劳动合同两年内

用人单位拖欠劳动者工资的事情时有发生，这也是非常常见的劳动纠纷，那么，劳动局管不管拖欠工资的事呢?对于这样的纠纷，当事人可以申请进行劳动仲裁吗?接下来，若悠网小编将就这个问题进行讲解，希望能够解开大家的疑惑，具体内容请仔细阅读下文内容。一、

对于我们每个人来说，工资无疑是最重要的，有了工资才能有最基本的生存保障。可是，在生活中有很多老板是不会按时发放工资的，甚至还故意拖欠工资，特别是以私人老板为主。那么，当私人不发放工资时我们应该怎么办呢?今天，若悠网小编就为您带来“私人欠工资

23岁的农民工张某在我市打工期间被查出患上了急性淋巴细胞白血病。然而，就在他治疗期间，单位竟突然与他解除劳动关系。省农民工法律援助工作站援助律师帮他搜集证据，并帮他向劳动部门申请仲裁。日前，仲裁委裁定：用人单位与张某解除劳动合同的行为违法，

(一)工资的发放—应付工资账户1.签发支票提取现金:借:现金贷:银行存款2.发放工资福利费借:应付工资或应付福利费贷:现金3.扣取各种扣款时借:应付工资贷:其他应收款或其他应付款4.退回未领工资借:现金贷:其他应付款――-××人(二)工资的

当前，如何建设一支高素质的职业检察官队伍，已成为摆在我们面前的一个重要课题。北京市检察院一分院在大力推进专业化检察队伍建设的过程中，尝试开展检察人员分类管理改革，笔者就优先打造一支骨干检察官队伍的问题，谈以下几点看法。骨干检察官即为现有检察

案例分享张某与2010年1月与某公司签订劳动合同，2010年12月15日提出辞职，并于2010年12月31日离开公司。2011年1月，张某得知公司向在职员工发放了2个月的月薪作为年终奖，遂要求公司按其工作月份的比例发放2010年的年终奖。公

案情简介：路某于1983年10进入国有企业上海某某厂(以下简称“公司”)工作，双方签订了无固定期限劳动合同，1998年8月公司根据上级规定实行停产，并通过公司职代会确定了分流政策，1999年3月起，路某待岗在家，等待重新上岗通知，公司每月支

案件简介：黄某(女)与陈某荣于1985年结婚。因夫妻关系恶化，两人1998年11月起分居。1999年黄某起诉至上海浦东法院要求离婚，2000年1月20日，法院判决准予双方离婚。2000年2月18日，陈某荣因购买福利彩票入围一等奖并以自己的名

作为劳动者来说，最最关心的肯定是工资问题，每个月能拿多少工资，什么时候拿工资。但用人单位拖欠工资的情况非常多。那么拖欠工资一年算违法吗？在法律上有没有相关的规定？现在若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。算违法。一、什么是

工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。(1)一次性工亡补助金。工亡职工家属可领取一次性工亡补助金，其标准为48～60个月统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由各地政府根据当地经济社会发展水平规定，报省级人民政府备案。(

每到年底，包工头拖欠农民工薪资的新闻就频现报端，但是讨薪一定要通过合法途径。恶意讨薪有什么法律后果?下面整理了相关法律知识，请阅读下面的文章了解。【案情简介】几年前，程某将工程中的部分协助性劳务分包给了一个包工头刘某，工程在2012年9月就

夫妻离婚后彩票中奖奖金归谁?陈某与妻子苏某于2002年11月办理了协议离婚。离婚前陈某购买了一张5注计10元的福利彩票。离婚三日后开奖，陈某中了八千元。苏某得知后要求分割奖金四千元，理由是彩票是离婚前所购，属夫妻共同财产。陈某则认为奖金是婚

在司法实践中，很多的劳动纠纷和劳动争议都是因为企业拖欠工资或者不发工资引起的。对于职工来说，面对企业拖欠工资的时候也是束手无策。根据相关的法律规定，企业拖欠工资会受到相应的处罚，在下文中为您解答。【企业拖欠工资怎么处罚?】根据《劳动保障监察

我国的工资可以分为岗位工资、绩效工资等，光听名字很多人都感觉头大。因为不了解这些工资的具体意思，所以就不太清楚自己是否能够获得这些工资。今天，小编将告诉大家绩效工资是什么意思，帮助大家了解相关内容。绩效工资是什么意思?绩效工资又称绩效加薪、

一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间，如果还没到发工资的日期就想离职的，按用人单位规定只有到下个月才可以领取。那么离职时工资应该如何结算?如果用人单位拖欠怎么办?网友咨询：在这个单位上班两年了，现在想辞职，但是跟单位的合同还没有到期。我

田某是某机械有限公司职工，双方协商一致，签订了自2016年2月1日至2018年1月31日的劳动合同。合同约定：田某实行计件工资制，月工资2000元+计件提成，每月15日发放工资，双方按规定向社会保险经办机构缴纳社会保险费。田某因家庭经济困难

每到年底，职工最关注的话题莫过于年终奖。王女士和刘女士所在的中国旅游出版社称其经营不善，拒发年终奖。北京东城法院日前判决出版社如数支付年终奖。王女士被中国旅游出版社派到中国旅游书店工作，工资由出版社发放。她称，依据其经理签名的奖金核算表，她

标准工时制的有我国的具体规定，劳动者可以在用人单位没有发放时，依据法律的规定进行主张。无法律明确规定的不定时工作制能否要求费呢?因此发生的纠纷又该如何解决呢?若悠网为您具体分析。案情简介：2010年，原告张悦与被告外企市场营销顾问有限公司(

我们在领取工资时用人单位往往会发给劳动者一张工资条，上面详细记录了劳动者工作期间的劳动报酬，请假情况，旷工时间等内容。但是有的人不知道工资条代表什么。那么，工资条是什么，用人单位不发工资条是否违法。下面若悠网小编带大家一起来了解一下。工资条

【案情】李某为井冈山市某个体超市名烟名酒销售专区主管，2010年1月12日，李某在当班期间丢失7条中华烟和2瓶五粮液酒，价值共8千余元。案发后超市老板刘经理立即拔打110报警，但由于案发时超市摄相头发生了故障，无法查看当时现场画面，不能找到