工伤后单位需要赔偿哪些费用?工伤认定的流程需要多长时间?
工伤后单位需要赔偿哪些费用?工伤认定的流程需要多长时间?下面跟社保网小编一起来看看工伤一般需要提供哪些资料?
一、工伤后单位需要赔偿哪些费用
1、住院期间的伙食补助费
若员工因工伤需要住院,那么在住院期间,公司需要给予一定的伙食补助费用。
2、停工期间的工资
若员工因工伤导致无法工作,其所在单位需要照常支付员工停工期间的工资,但一般最长不超过12个月,若是还需要延长,则需要职工提供伤残鉴定证明。
3、伤残津贴若员工因工伤致残5、6级及以上的,单位还需要给予一定的伤残津贴。
二、工伤一般需要提供哪些资料
1、医院相关证明
若因受工伤需要进行治疗,那么在医院治疗期间的住院记录、医生的诊疗证明、病历、检查单据、费用清单等等,都是需要提供给所在单位的。
2、伤残鉴定证明
若涉及到伤残,那么受伤职工首先需要在所在城市的进行伤残等级的鉴定,鉴定后会出具相应的伤残等级的证明,这份证明也是需要提供给所在单位作为证明来申请赔偿的。
三、工伤认定的流程需要多长时间
工伤认定的流程通常需要60天左右。
以上就是本站为您整理的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注社保网!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准)