一、产假期间被公司私自调岗降薪合法吗在此种情况之下，将女性员工在产假期内进行职务调动和薪酬降低的行为属于严重违反法律法规的行为。对于女性员工来说，这种调整既代表着原先签订劳工合同的内容有所变化，因此需

一、产假期间合同到期是顺延还是续签在此情况下，劳动合同的期限应依法自动延长至医疗期、孕期、产期和哺乳期满之日止。例如，如果遇到劳动合同满期之时，恰巧劳动者仍处于医疗期、孕期、产期或哺乳期间等法定保护

一、东莞产假工资怎么发首先，关于保胎假的规定，由于该假期需由医生开具相关证明，因此在发放工资方面，应以病假待遇为准进行处理。其次，对于产前假的情况，规定其工资发放比例为原工资的百分之八十。在实行生育

一、产假年假可以一起休吗两者可同时进行。产假和年假的享受并不互相影响或产生冲突。尽管女职工在享受产假后，年假仍然保持其有效性，且不受任何影响。产假作为一项针对特定群体的特别假期，体现出其独特性，是女

一、休完产假后公司辞退赔偿多少当雇主在雇员产假结束后采取解聘措施时，应依照经济补偿金的两倍支付赔偿金。关于经济补偿，应根据雇员在公司内部的服务年限，按每满一年支付一个月的工资标准进行发放。对于服务期

一、员工产假结束后未上班算自离吗这取决于实际情形以及贵公司的相关规定。若无明文规定则可视为自动离职，通常需由贵司依据员工旷工行为以及违反劳纪规定对其进行解聘。自动离职系指劳动者在未获批准辞职或要求终止

一、产假工资包含加班工资是法律规定的吗生育假期内所得的薪酬并不包含加班费用。众所周知，薪酬乃劳动者付出劳动后所获得的相应回报；然而，因员工正处于产假阶段，无需投入实际工作，所以其所获取的报酬并非常规意

一、产假可以按预产期日起算吗产妇生育假期的起始日期可根据实际情况与雇佣单位进行商议后决定，一般的惯例是在预期分娩日前的15日便开始休息。按照规定，妇女产后的常规产后假期为3个月；若申请者属于晚婚并有晚

一、产假期间公司倒闭了怎么办若员工在享受产假的过程中，恰逢其所在单位破产解散，使得劳动合同无法继续履行，则该用人单位有义务向该名劳动者支付经济补偿金。根据相关法律法规规定，经济补偿应以劳动者在该用人单

一、产假可以一怀孕就休吗不幸未能享有产假的女性，并无法在确认怀孕伊始便开始休假。然而，对于一般的产妇来说，法定产假天数有且仅有98天，在此期间，孕妇被许可拥有长达15天的产前假期。若其所在用人单位对相

一、上海产假工资是如何计算的关于上海地区女性员工在休产假期间工资待遇之发放方式：倘若该女性员工所属单位已为其按时足额缴纳生育保险费用，此时，社保机构将依据单位于上一年度全体员工每月平均薪酬水平，向其支

一、怀孕产假工资发放标准是怎样的若雇主按规定为其女性员工购买了生育保障险种，则生育津贴的具体金额应根据雇主上年度全体职工业绩所得份额计算得出，并由相应社会保险部门负责发放。若雇主未能采取上述措施，那么

一、休完产假不来上班怎么处理在产后假期结束之日起，若发现员工未能准时返岗，首先应当立即与该员工取得联系并深入了解其未按时抵达工作岗位之具体原因。如果员工明确表示需继续休养身体，要求其提交相关证明文件并

一、张家口市抛妇产产假产期一共多长时间在离婚之后再次步入婚姻殿堂时，并非一律需要出示离婚判决书的生效证明方可登记。若与前配偶以签署协议方式进行离婚手续从而解除了婚姻关系，则当事人亦可通过展示离婚证书的

一、产假回来没有岗位被辞退怎么赔偿若妇女休完产假之后却遭解雇，而在此期间，该劳动者并未犯有任何过失行为，那么这无疑展现了用人单位以非法方式结束劳动雇用关系的恶劣行径。面对这种情况，劳动者有权要求恢复维

一、产假期间领取生育经贴公司不发工资怎么办在享受产假福利期间，如若贵司未能履行工资支付义务，劳动者可依据相关法规采取如下处置方案：首先，完善向所在地劳动监管部门的冗长投诉机制。此项举措既能使劳动监管部

一、产假休完辞职公司压生育津贴怎么办若您遇到所在单位扣除生育津贴一事，应采取持续有效措施进行妥善处理：（1）首先，您要明确表达自己的诉求，积极地与用人单位展开对话与洽谈。（2）其次，考虑将您的问题提交

一、上海产假多少天本市产妇享有产假共计158天。自然分娩者可享产假98天，在此之前可申请额外的15天产前假期；若为剖腹产或其他异常生产方式，可再延长15天产假以作补偿；倘若生育次数较多并且每增加一名新

一、女员工休完产假可以辞退吗当女员工结束产假重回工作岗位时，他们的雇主有权根据法律规定进行过错性遣散或无过错性遣散的决定。然而，针对女员工的特殊情况，雇主在她们享受产假的过程中，并没有权力基于无过失性

一、公司不批产假如何处理若贵司未批准员工休产假，这便涉及到了劳动纠纷问题。在这种情况下，我们强烈推荐您采取以下几个步骤解决问题。首先，请尝试与所属用人单位进行平等、接下来您可以考虑寻求调解组织的协助。

一、产假期间不发基本工资合法吗在涉及开设赌场犯罪中，若被告人通过开设赌场，共计获利达六万多元，那么根据相关法律规定，该行为应被判定为情节严重的情形，进而处以五年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚

一、呼伦贝尔产假多少天女性职工在进行分娩时可享受到98日的产假待遇，其中产前还有15日特许假期；其次，遇到困难（如难产）的情况下，产假的天数会相应地增加15天；当该母亲成功生出多个胎儿时，每个额外的新

一、国家法定产假是多少天根据我国相关法律法规规定，生育妇女享有98日的法定产假权益。这些休息时间通常会从妊娠期前半个月开始，直至分娩后两个半月为止；若存在晚婚晚育情况，则有可能延长至四个月的休假期。同

一、休完产假回来后遭调岗降薪怎么办在驾驶过程中实施无证驾驶并且同时饮酒，若未曾造成任何交通责任事故，将视为违法行为而非犯罪行径，无需承担刑事责任，但是仍需接受行政处罚。然而，当驾驶员实施无证驾驶且酒精

一、大龄产妇生孩子丈夫有产假吗?在某些特殊情况下，丈夫可能无法享受产假，但他们却有权获得陪产假待遇。尽管国家并没有对此类假期进行统一的规范，但我们应该根据各个省级行政区划的具体法律法规来了解和申请这一