一、产假期间劳动合同到期怎么办?休产假时劳动合同到期，自然延伸劳动合同效力，用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同，以下的情形除外：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录

一、产假期间遇车祸误工费有吗产假期间你是没有误工的，单位也在给你发个工资，收入并未减少，所以误工费不能主张。但是，如果想主张误工费，必须有单位扣发工资证明。二、误工费赔偿标准是什么1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员

我国劳动法规定，女职工购买生育保险后，在怀孕和生产期间依法享有相应的福利待遇。主要包括生育假期、生育津贴、费用报销等。这些福利都体现了我国对女职工的保护的重视，那么产假少发工资申请劳动仲裁的程序是怎样的?下面由若悠网小编为读者解答。产假少发

产假是每个公司都会有的福利，这也是保护女性职工的一个措施，在将要生育的时候都是可以提前申请产假的，在申请成功后最低产假期限是98天，不过不同的地方不一样。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。产假申请书格式尊敬的领导：

对于女性职工而言，工作过程中待产休假这也是不可避免的，产假后想要复职，产假复职申请书也是不可或缺的。那么，产假复职申请书怎么写?为大家了解与此相关的内容，下面若悠网编辑为您展示产假复职申请书的范文，供您参考，希望能给对此有问题有疑问的朋友提

依据我国劳动合同法的规定，与劳动者签订劳动合同是用人单位的责任，如果用人单位不签订劳动合同的，在承担相应的法律责任，劳动合同要约定的内容有很多，那么劳动合同要不要约定产假?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。劳动合同要约定产假吗依据我

现在二胎已经全面放开了，现在生育二胎只需要在网上提交申请然后就可以依法生育二胎，那二胎产假申请书怎么写？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!二胎产假申请书尊敬的领导：本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，

父母打算生二胎，9岁的女孩准备拟写二胎合同，以此确保自己今后权益不会受损。接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于父母要生二孩9岁女孩拟二胎合同“维权”,二胎产假申请书怎么写方面的知识，欢迎大家阅读!【事件经过】家住渝北区的王女士今年32岁

孕妇在怀孕期间是需要的是心态问题，很多时候孕妇会因为心态问题而导致身体的问题，从而会因为身体的问题对孩子造成影响。那么，产假的工资如何发放呢?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。产假的工资如何发放:第

休产假申请书(申请报告)尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请

一个同事怀孕了，大家都为她感到高兴，她已经怀孕六个多月了，行动也有些不便，上周到医院去做检查，说她的身体情况必须做剖腹产手术，这位同事就问做剖腹产回复的可慢呀单位能给多少天假呢？下面和大家谈一谈，现在剖腹产产假是多少天？产假，是指在职妇女产

高龄产妇生二胎产假多少天？高龄产妇生二胎只要符合计划内生育，可依法享受相应的产假等福利待遇。产假至少有128天。高龄产妇生二胎产假除基本的98天外，天津、浙江、湖北等地延长30天，安徽延长60天，广东延长80天。孕妇产假，主要由基础性产假和

产假结束后，由于对工作的生疏以及对自己状态的怀疑和心态上的变化，妈妈们多多少少对于回归工作岗位都会有些畏惧排斥，这就需要在正式回归岗位之前好好安排一下，才可以在正式回归岗位之后可以迅速适应和融入。你还可以多去室外转一转，收集些相关信息，了解