专利权人与受让人在签订专利实施许可合同之后，就形成了合同关系，只要合同是合法有效的，那么双方有履行合同的义务。专利权人想要与受让人解除专利实施许可合同需要双方协商或者是出现了法定可以解除合同的情形时，才可以解除专利实施许可合同。专利权人行使

近日，苏小姐因用人单位随意变换她的工作岗位提起了劳动仲裁，要求该企业补发她的工资差价1500元和相应的经济补偿。【事件回放】2010年1月份，苏小姐被聘为衡阳市某品牌餐饮店的楼面经理。双方签订了劳动合同，约定合同期限自2010年1月1日至2

案例：2010年6月25日，刚从校园毕业的徐某应聘到一家生化公司，合同期限为两年，其中试用期2个月，试用期的工资比正式用工每月少1000元。2个月后，由于徐某工作相当出色，公司有意将徐某“转正”，但为减少支出，故意提出必须增加2个月的试用期

在公司上班，会有一定的实习期，实习期就是为了适应工作，一般实习期不能够给公司带来很好的效益，所以实习期的工资比较低，如果员工不能够胜任该职务可否随意调岗。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

[案情]某商场原系国有商业企业，隶属市商务局。1998年，该商场拟进行股份合作制改制，在经商务局同意，国资局批准立项后，由某会计师事务所对其资产进行了评估，国资局对评估结果审验确认。市企业改制工作领导小组于1998年7月批复，确认了评估结果

出资未到位股权不能随意转让镇江市中级法院5月23日审结一起股东权纠纷案，法院终审判决公司股东在注册资本不到位的前提下，不允许转让股权，其与其他股东签署的股权转让协议无效。注册资本分期到位2003年2月8日，戴xx、童xx、梁xx共同发起成立

变更抚养权需要自己到法院去，抚养权肯定不能随意的变更，这是有规定的，要是扶养人经常性的殴打孩子的，那么作为孩子的父母就应该马上起诉，要求变更抚养权，而且一般都可以成功。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。可不可以随意

第三者责任险不可以随意退保慈延年裴运栋车主购买第三者责任险后又退保，发生交通事故，保险公司是否仍应承担民事赔偿责任？近日，江苏省徐州市中级人民法院审结了这样一起特殊保险纠纷案。保险公司因在为在办理退保过程中存

公司能随意辞退持假文凭的员工问：黄某通过严格的应聘程序，受聘于一家大型企业，双方签订了为期3年的劳动合同。合同履行一年多后,黄某被公司辞退，理由是他在应聘时用了假文凭。黄某不服，认为自己虽然是一个专科生，在应聘时用伪造的一个本

裁判要旨股东的职务发明属公司的知识产权，公司作为专利证书上所记载的专利权人，对专利拥有独立的权利，该专利是公司资产的组成部分。股东作为专利证书上所记载的专利设计人，其在转让股权合同中对专利权归属作出的约定无效。案情陈xx、罗xx及xx商行共

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者首次建立劳动关系的同，用人单位可以对劳动者进行试用，而试用是有一定期限的，那么企业能不能以随意以试用期内“不胜任”辞退员工吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。企业可随意以试用期内“不胜任”

员工在自己原来的工作岗位上工作的好好，突然被公司调到另外一个岗位上，尽管自己能胜任哪个岗位上的工作，但这样贸然的被调岗，相信是很多员工难以接受，他们认为公司不尊重。那么，公司可以随意调岗吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。公司可以随意调岗吗

法院是审理案件的场所，法院在审理案件的时候由很多人员组成，在庭审期间，所有人员都应该遵守庭审的秩序，以维护司法过程中的法律尊严，那么庭审期间人员可以随意走动吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、庭审期间人员能不能随意走动法院对案

在离婚时会对孩子的抚养权归属进行确定，那么，在确定孩子抚养权归属后是否能随意变更孩子的抚养权呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。一、离婚后可以随意变更抚养

以劳动者不符合录用条件为由辞退即将转正的试用人员是用人单位常耍的伎俩。但事实上用人单位在试用期内以劳动者不符合录用条件辞退劳动者是需要具备一定的条件的。首先，需要用人单位在招录用劳动者时应当向劳动者明确具体的录用条件是什么;然后，需要向劳动

【案情】黄某(男)与陈某(女)于2006年5月登记结婚，并于同年生育一女黄某某。2013年4月，黄某与陈某因夫妻感情不和双方达成离婚协议，并办理了离婚手续。双方在离婚协议中约定：一、婚生女儿黄某某随陈某生活，黄某每月给付500元抚养费;二、

小夏是一名派遣工，他的工资是由单位拿给派遣公司后，派遣公司再给他。可是最近这两个月派遣公司却克扣了他的工资，这该怎么办呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于劳务派遣公司随意克扣工资怎么办及其他相关知识，欢迎大家阅读!劳务派遣公司随意克

单位以各种理由调岗调职调薪，劳动者不知如何应对。这种情况属于劳动者和用人单位因变更劳动合同引起的纠纷，如在劳动合同中对工作岗位和工资待遇有明确约定的，按照约定处理;双方并未签订合同或者合同并未对此作出明确约定时，企业拥有变更劳动者工作岗位、

装修可以，但随意是不可以的。有的业主将没有防水的房间或阳台改为厨房和洗手间，造成了房屋渗漏或存在渗水的隐患，都是法律所不允许的。房屋所有权人当然有权对自己的房屋进行装修，装饰。但必须以不影响和损害他人的合法权益为限度。如果装修违反相关法律规

子女监护权可随意变更吗亲生父亲因病去世，年轻的未婚妈妈因为要结婚，与孩子的祖父母协商一致，欲将孩子的监护权变更到祖父母名下，是否可行?近日，广东省**县人民法院对这起变更监护权纠纷案件给出了明确答案，没有法定事由，孩子的监护权不可随意变更。

在生活中会遇到很多人以口头的形式签署合同，这是基于彼此的信任，口头合同虽然没有转为书面合同，有人就想知道这样的口头合同可以随意解除吗?针对这个问题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。口头合同可以随意解除吗《合同法》认可口头

丁先生与何女士2002年协议离婚，双方当时约定，11岁的儿子小丁由何女士扶养，双方共有的一套住房归儿子所有，但当时未办理房产过户手续。今年，已成年的小丁准备结婚，他要求父母亲将赠与自己的房产正式过户至自己名下，但遭到丁先生的反对。问，父母离

家长是否有权随意处理未成年子女的财产?案情介绍：郝女士和丈夫楚先生在3年前离婚，儿子(6岁)由楚先生自行抚养。去年初，楚先生的父亲去世时，分给楚先生的儿子2万元遗产。不久前，楚先生搞股票交易需要资金，便将儿子的2万元钱取出用于炒股。后郝女士

「案由」申诉人：赵某、陈某、罗某，湖南省某市中外合资公司职员。被诉人：湖南省某市中外合资公司。申诉人因不满公司随意辞退而上诉。「调查核实情况」赵某、陈某、罗某系湖南省某市一大型中外合资公司(下称A公司)的高级员工。1993年3月起，3人先后

很多公司经常以为试用期的员工可以随便辞退，试用期内公司和劳动者的权利义务都相对比较薄弱，但这是否就意味着公司可以随意解雇试用期内的员工。接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于公司可随意辞退试用期员工吗,辞退试用期员工有经济赔偿吗方面的知识