按照《劳动合同法》的规定，劳动者在不能胜任工作的情况下，用人单位可以解除劳动合同。在实际工作中，不少用人单位以此为理由与职工解除劳动合同。不少职工都有疑问，如果企业以不胜任工作为由辞退职工，是否需要支付经济补偿?答案是肯定的，经培训或调岗劳

最高人民法院关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定《最高人民法院关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》已于2012年2月27日由最高人民法院审判委员会第1543次会议通过

一、辞退补偿的企业所得税方面根据《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》规定，企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付解除劳动合同职工的一次性补偿支

女职工在生产完之后就会进入哺乳期，而这段期间女职工是很辛苦的，工作、子女需要两者兼顾，就无法全心全意的扑到工作上面。因此，有的单位就想将其辞退，那么根据法律的规定，单位可以辞退哺乳期女职工吗?辞退哺乳期的女职工能获得补偿吗?我们一起随若悠网

市民陈女士询问：企业要是破产了，我们的经济补偿是否有相应的标准？天津市劳动和社会保障局相关部门负责人表示，困难企业要积极变现土地和其他有效资产，优先用于安置职工。对计划外破产企业和退出市场企业，转移和解除劳动关系的人员，

企业经济性裁员的条件有哪些?它的规定程序是怎样的?对于员工又是怎样补偿?为方便大家了解企业经济性裁员的条件、程序和补偿的内容，下面若悠网编辑为大家总结了相关知识，在文中有详细的介绍，供您参考，希望能给对此有问题有疑问的朋友带来帮助。《劳动法

当个人住宅被改成营业性用房时，会涉及到对住房所有人进行相关经济补偿。这种补偿性的行为也是为了弥补企业对个人合法权益进行侵占的结果。下面就由若悠网小编为大家整理的有关银行对出口商的信贷融资方式的相关资料。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。营业

随着社会的快速发展，人们的思想也越开越开放，很多年轻的恋人在结婚之前都会居住在一起，就是我们所说的未婚同居，这是很正常的。有些同居的男女会顺利结婚，有些同居的恋人就会分手，那么未婚同居,可以请求分手补偿吗？下面就让郑州律师为大家详细的讲解吧

依据我国劳动合同法的规定，用人单位如果违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，需要对劳动者进行一定的经济补偿，而用人单位的类型是比较多的，那么在政府安排的公益性岗位被解雇有补偿吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、在政府安排的公益性

在住房中，一部分人住的住房是私有房产，也有一部分人居住的是公房，那么未获公房使用权的一方有补偿吗，关于未获公房使用权的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于未获公房使用权的法律知识，供大家学习参考。一、未获公房使用权的一方有补偿吗公

核心内容：经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，以此作为改善生产经营状况的一种手段，度过暂时的难关。那么，经济性裁员如何补偿呢?下文若悠网小编为您详细介绍。经济性裁员如何补偿呢第四十六条

签订无固定期限劳动合同后无法胜任工作辞退补偿劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位可以解除咯的合同，依据《劳动合同法》第四十七条规定予以赔偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

在房屋征收实践中，房屋征收补偿协议是指房屋征收部门与被征收人为明确征收补偿过程中相互间权利义务关系所订立的协议。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，被征收人仅指被征收房屋的所有权人。如果二手房在买卖的过程中被政府列入征收范围，那么房屋的权

在现实生活中，对于出租房屋的装修费用和补偿问题比较复杂。一直以来存在较多纠纷的问题，那么承租人装修费谁来承担，承租人能要出租人补偿装修款吗？很多承租人和出租人对这些问题都不是很明白。下面，若悠网小编在本文将为您具体分析承租人装修费由谁承担,

案情简介：2008年1月，黄某参加了北京市某区主办的专场招聘会，经面试，被一家模具公司录用为销售部经理助理。2008年1月21日，双方协商一致，签订了2年期固定期限劳动合同，并约定了2个月的试用期。黄某入职一段时间后，公司领导认为其工作态度

很多人在感情世界中容不得任何的沙子，因此女性在怀着孕的情况下发现另一半有出轨行为的时候，会跟对方一刀两断而选择离婚。由于自己是怀着身孕的关系，她们希望能够获得理赔，那么，怀着孕离婚有什么补偿?跟着离婚律师一起来议论下。一、怀着孕离婚会有补偿

世事无常，得到工作机会的员工也有可能面临裁员风险，近日，加多宝的裁员风波再次将公司裁员的话题，提到公众面前，下面，若悠网就为大家解析一下劳动法是怎么对公司裁员补偿标准进行规定的。法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用

补偿分哪些情形?我们都知道解除劳动关系的补偿形式以经济补偿为主。解除劳动关系补偿有什么标准?下面若悠网小编将分别从两个方面阐述解除劳动关系补偿情形这个问题，希望能够为您提供帮助。解除劳动关系的补偿形式有哪些(一)正常情况下经济补偿金的支付1

我们都知道公房是政府或者单位提供给符合条件员工的福利性住房，所以具有比较特殊的地位以及与其他通用型住房不同的相关规定，那么对于夫妻双方在离婚时没公房使用权的一方能不能要求补偿呢?若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。离婚时没公房使用权

1、拆迁私有住房时，对所有人、承租人如何补偿安置?(1)被拆除房屋为未出租和按市场方式出租的私有住房的，所有人补偿款的计算公式为：货币补偿金额=(市场单价+价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积。(2)被拆除房屋为老出租私房(包括落政代为经租房屋

劳动者发生工伤的时候，可以申请工伤赔偿，由工伤保险进行赔偿，受伤职工就工伤赔偿问题可以和用人单位签订协议，协议如果有免责条款的，那么工伤补偿申明中的免责条款效力是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤补偿申明中的免责条款

问题：个人被公司辞退后，公司需要支付一定的补偿金(以补偿两个月工资为例/月工资4000元)，同时公司还需要支付辞退前一个月的工资，那么两个月的补偿金部分是否需要交纳所得税，所得税的交纳金额该是多少，如何计算。回答：根据《财政部、国家税务总局

小罗的公司长期加班，让他疲惫不堪，而且一直没有加班费，最近他听别人说这种情况可以直接辞职，而且还能得到补偿，是真的吗?接下来若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面相关的知识，欢迎大家阅读!加班不给加班费,可以离职补偿以未缴纳社会保险、未支付

一、土地补偿款的取得具有人身专属性，不具有该集体经济组织资格的人，不应享有土地补偿款的分配认定夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的财产属于其个人财产的前提条件——该财产须具有人身专属性。根据《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律

我爸爸因工受伤,但为能即时上报.该怎麼办?我爸爸在几年前因为工作受伤,但当时因为对工伤方面的事情还不是很了解,公司方面也没有给即时的上报.所以现在只有残疾证明.公司方面又没有给我爸爸补办工伤的意思.想问下,现在公司有没有责任帮我爸爸补办工伤