工作手上怎么得到公司补偿

我爸爸因工受伤,但为能即时上报.该怎麼办?

我爸爸在几年前因为工作受伤,但当时因为对工伤方面的事情还不是很了解,公司方面也没有给即时的上报.所以现在只有残疾证明.公司方面又没有给我爸爸补办工伤的意思.

想问下,现在公司有没有责任帮我爸爸补办工伤?

在就是,我爸爸从工伤以后身体一直不太好.最近因为身体很不舒服,所以暂时要住院治疗.我听说这样的事情好像是有可以带薪办住院的,可是公司每月给我爸的工资只有不到200元,并且住院费用应该报销的部分都拖拖拉拉..我只是想咨询下这种情况该怎末办?是不是真的有带薪住院这样的事?公司是不是应该承担部分的医疗费用.

南昌律师解答：

1、如果没有在法定时间内申请工伤认定的话，那么劳动部门是不会受理的。2、你公司给你爸爸的工资低于最低工资，可以要求按照最低工资或者生活保障标准给付工资。3、带薪住院以及承担医疗费那都是工伤待遇，你爸爸没有认定工伤，很难享受这样的待遇。