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一、因交通事故停运的经济损失可不可以应予以赔偿?若因交通事故造成货物停运的，则产生经济损失应当由义务人予以赔偿。停运损失根据受害人用于货物运输或者旅客运输经营活动的车辆因遭受损失而无法进行运营活动而遭

一、女方起诉离婚，是否可以要求男方补偿经济损失1.如果男方有以下重大过错的，无过错女方在离婚时可以请求离婚损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有

一、员工给公司造成经济损失公司是不是能扣员工的工资员工造成公司损失，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20

一、工作失职导致公司经济损失该如何赔偿关于劳动者过错如何认定，我国法律并没有作出明确规定。法院判决普遍认为，劳动者在履行职务的过程中存在故意或重大过失导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。也就是说，劳

一、员工失职造成经济损失赔偿多少关于劳动者过错如何认定，我国法律并没有作出明确规定。法院判决普遍认为，劳动者在履行职务的过程中存在故意或重大过失导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。也就是说，劳动者存

一、员工给公司造成经济损失公司是否能扣员工的工资员工造成公司损失，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%

一、造成经济损失扣工资的标准因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资

一、员工造成的经济损失需要全部赔偿吗员工造成的经济损失，故意引起的要全部赔偿，重大过失引起的则部分赔偿，赔偿比例要按照实际情况来确定。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超

一、已离职员工经济损失仲裁能够获得赔偿吗?是能够的，劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是能够申请劳动仲裁，要求劳动者

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一、已离职员工经济损失仲裁可以获得赔偿吗?是可以的，劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者

一、商标侵权经济损失数额如何界定1、侵犯商标权的，侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定。实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。2、法律依据：《中华人民共

一、经济损失劳动仲裁能够要求吗能够的，劳动者能够在劳动仲裁期间要求单位支付经济损失。经济损失包括单位向员工支付的离职补偿金。离职补偿金的数额需要参照劳动者的工作年限乘以月收入来计算。如果单位擅自解除劳

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一、已离职员工经济损失仲裁会获得赔偿吗?是会的，劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是会申请劳动仲裁，要求劳动者进行一

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一、对阻工犯罪造成的经济损失如何认定阻碍企业进行正常生产经营活动的，造成的经济损失，以实际造成的损失为准，实际损失可以通过评估确定。《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十四条[

一、民法典纯粹的经济损失算侵权行为吗1、依据我国相关法律的规定，纯粹性的经济损失如果是由于侵权造成的，是属于侵权行为，如果不是侵权行为造成的，不承担债权责任。2、法律规定：《民法典》第一千一百六十五