春节后的“用工荒”让不少人感叹“人心不古”，年轻的80、90后不愿做即辛苦又没钱的蓝领。不过某网站发布的年终奖调查显示，中国白领的收入其实并不高。双薪是企业发放年终奖的主流形式，而对于年终奖的消费，多数人用于“过节”和储蓄。本次调查在190

案情：又到了年底，年终奖自然也就成了关注的一件大事。赵先生也不例外。可令他感到郁闷的事，公司宣布今年的年终奖分开发。就是现在只发60%，剩下的40%等到2013年6月份再发。大家也都知道，公司之所以这么做，是为了留住员工。其实像赵先生一样，

基本案情张某入职某设备技术有限公司任职出口业务员。双方签订了《考核细则》。《考核细则》规定，不管因何种原因于年底前离开公司的业务人员将不享受年终奖。工作一年半后张某离职。后张某申请仲裁，要求某设备技术有限公司支付离职当年度的年终奖。裁判结果

临近年末很多劳动者都在期待年终奖，希望自己能够获得年终奖改善下自己的生活，买一件好看的衣服等等。但是有些怀孕的员工发现自己的年终奖被公司克扣了，那么，孕妇被扣年终奖合法吗?若悠网小编给你提供一些意见吧。孕妇被扣年终奖合不合法?不合法。根据《

提起年终奖，永远都是一个敏感而又神秘的话题。2008年的金融危机，使得大多数职场人的年终奖泡汤，而2009年全球经济的回暖，就让前年受金融危机影响只领到数额寒碜年终奖的员工格外期待。2009年，你究竟拿了多少年终奖?你对自己的年终奖满意吗?

放春节假期之前，劳动者最为关心的除了能放多少天假外，就是企业发放多少年终奖了，年终奖是对职工一年工作的奖励，是公司福利的一种，那么企业扣除部分工资作为年终奖发放,合法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、企业扣除部分工资作为年终

从6条内裤到公司原始股股权今年厦门各家公司的年终奖天差地别没那么多：不少人年终奖“被增长”“老板玩的不是创意，是抠门!”近日，一厦门网友在晒年终奖时冷冷地说道。这位来自厦门某服装企业的职员网上爆料称，老板早早就把年终奖发了，就是公司生产的6

现实中，有的单位职工每年能够获得一笔金额的年终奖，而有的单位职工却没有。对于没有的单位劳动者心里或多或少都有一些失望，但是单位是否必须支付年终奖成为一个问题。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、单位是否必须支付年终奖

春节已经过去半个月，但是不少基金从业人员反映，2009年的年终奖还没拿到手，甚至有的基金公司反映，今年有可能将年终奖“分解”发放。不过从近半个月的基金经理调整公告看，推迟发放年终奖并不能遏制基金经理的离职潮。根据Wind统计，截至上周末，今

核心内容：年终奖是如何计算的呢?年终奖的计算方法有哪些呢?包括双薪制、绩效奖金、红包。下面，若悠网小编为您详细介绍，希望对您有帮助。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相

临近过年，很多员工都翘首期待着企业年终奖金的发放，但有些员工想着跳槽，但又担心年末跳槽就与年终奖无缘了，果真是这样吗，下面就通过一个案例来为大家分析一下。案例：一家外资企业的10名技术人员年末离职了。后来他们得知企业开始发放上年度年终奖，于

成都中高级人才洽谈会，400余家企业为求职者提供500多个中高级职位昨日上午，蜀都英汇人力资源市场举行了一场中高级人才洽谈会。洽谈会上，400余家企业提供了500多个经理、总监等中高级职位，4000多名求职者入场求职。现场不少中高级职位年薪

年终奖跟月薪是有一定关系了，但是年终奖本身就是公司自己说了算，所以具体的政策规定还是按照公司自己的决定施行了，即使不发年终奖员工也不能投诉。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。年终奖跟月薪有

在很多时候员工如果没有能力完成自己的工作或者犯了错误是会被辞退的，一般情况下过了年的时候会有年终奖，那么如果员工被辞退了，年终奖还有吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。员工被辞退,年终奖

每当我们拿到年终奖的心情是无比喜悦，但由于年终奖也要跟工资一样进行计税。可能很多人都想知道最新年终计税具体规则，如果年终奖扣了18%的税是什么水平？下面，就由我们若悠网小编为您介绍一下年终奖计税规则吧。一、年终奖扣了18%的税属什么水平年终

如果员工要离职的，对于正式员工，需要提前一个月通知用人单位，并且需要做好工作交接手续。如果是试用期的员工，需要提前三天通知。那么，在公司自动离职有年终奖吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。1、如果符合领取年终奖

法律有规定企业必须发放年终奖吗，发不发年终奖，到底谁说了算？公司的年终奖可以以哪些形式发放呢？请看华律小编为大家整理的相关知识，欢迎阅读了解！年终奖的三种发放形式第一、guaranteedbonus(有保证的奖金)：如外企普遍采用的13薪或

在企业中很多具有一定规模的企业都会成立自己的党支部，那么这里就会有一定的党费。到了年终的时候对于企业党费年终奖这个需要进行计算吗是很多财务人员的疑问，针对这个问题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。企业党费年终奖要算吗可以

报道“太丰厚了!”看到万科年终奖是16个月工资的新闻，市民刘小姐感叹良久。尽管万科对此明确否认，但记者调查的十余家房企中的多数都称这个数字很有可能，更有房企员工称，地产公司年终奖等于1年工资是惯例，“除万科外，深圳还有地产公司年终奖高于1年

瞄准炉位，打开阀门，滚烫的铝水冒着灼人蒸汽，缓缓注入保温炉里。CNMn。2月23日，中铝广西分公司(简称“平果铝”)电解铝铸造车间，一名员工全神贯注地操作着。CNMn。“我们干活来不得半点松懈，今年公司取消了固定的年终奖和半年奖，拿多拿少要

又马上到年底了，现在劳动者都非常关心年终奖发放的问题，那么年终奖发放的标准是什么?年终奖到底什么时候发放呢?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!一、年终奖什么时候发放?年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没

在工作的时候很多劳动者觉得非常受气，经常被上司骂，自己跟其他的同事相处不好，就打算辞职。但自己今年辛苦工作了没理由不拿年终奖，就想要在拿到年终奖后才辞职。那么，拿到年终奖后马上辞职可以吗?听一听若悠网小编给出的详细讲解。拿到年终奖后马上辞职

奖金属于劳动报酬范围，是劳动者工资的组成部分。尽管奖金的发放存在多种形式，如月度奖、季度奖或年终奖等，但奖金发放形式的不同并不能改变这些奖金属于工资这一根本属性。1、判断“年终奖”的属性是解决案件的关键。一般来说，有的年终奖属于单位在年底对

协警监控属于事业单位里面的合同工或是临时工，跟正式编制的员工福利待遇上面还是有一定的区别，一些协警监控职位的人就会对于自己是否拥有年终奖等等的福利而好奇，那么，上海协警监控有年终奖吗?跟着若悠网小编一起来议论下。上海协警监控有年终奖吗?一般

对于那些在城市中辛苦打拼的上班族来说，一年下来，年终奖发多少?怎样花?始终是上班族们不得不好好盘算的问题。如今春节已过，除了该发的压岁钱、过节费等必要的开销外，年终奖想必还有不少的剩余，如何打理和使用自己手里多出来的那份“闲钱”也自然成了时