在日常生活中，工伤意外是常有的事情，受伤后就需要赔偿。那么在2013年规定的工伤赔偿标准是怎样的？其中相关的知识你都了解多少？在此若悠网小编将会为大家带来其中详细相关的知识进行解读，希望能对大家有所帮助。2013年工伤赔偿标准职工工伤伤残保

广州地区工伤能获得哪些赔偿（职工未死亡）职工被认定为工伤，由工伤保险基金或用人单位支付以下费用：一、医疗费包括诊疗费、药品费、住院费。以实际发生医疗费用为准，需要相关的收费凭证证明。二、住院伙食费每人每天50元，最低不低于每人每天35元。依

一些人在工作中受了工伤，但没有那么严重，工伤者希望能获得更多的法律赔偿，就会要求见证者给自己作伪证，事后承诺给予一笔金钱当“辛苦费”。有些人在看到钱的份上会给他人做伪证，但这是违法的。听听若悠网小编给出的具体意见。一、为工伤者作伪证的法律责

在很多时候，我们可能在工作的时候会发生受伤的情况，在这种时候就可以认定为工伤，工伤是需要根据受伤的实际情况进行赔偿的，那么工伤在进行复查鉴定的时候是什么时候？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所

在很多时候，如果我们在工作的时候受伤，是可以认定为工伤的，那么工伤职员在休工伤假的时候，一些福利是否可以和在职员工一样？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。工伤职工的福利是否可

住所我国工伤保险条例的规定，劳动者出现工伤后可以申请工伤的认定，工伤认定是非常重要的，关系到能不能获得工伤保险的赔付，而工伤鉴定可以委托有关部门进行，那么工伤鉴定委托书哪出具?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤鉴定委托书在哪

如果自己在用人单位中遭受了一些损害的话就应当让用人单位替自己进行一个工伤认定，那么在工伤认定成功之后就会涉及到鉴定的项目，那么最后这个钱应当找谁要？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。工伤

有一些比较老实或者内向的人，即使出现了工伤也没有进行认定，那么这个在多年之后自己才想起来进行工伤认定的话，一般需要经过怎样的处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。多年前的工伤怎么认定处

在我们工作中，受到工伤是难以避免的，特别是现在还有很多企业包括职工个人都严重缺乏安全生产意识，工伤事故导致一个家庭当中失去最主要的经济来源的案例也非常多。虽然说该职工因为此次工伤事故不幸遇难了，但是亲属仍然能够享受一部分的工伤保险待遇。那么

劳动者在工作的时候受伤，单位不给劳动者做工伤认定，于是劳动者就自己去申请工伤认定，然后顺利通过了接着也做了工伤鉴定。但是在自己做完了工伤鉴定之后，却被单位给开除了，劳动者觉得不公平。听一听若悠网小编给出的详细讲解。一、做完了工伤鉴定被开除应

根据我国法律规定，职工发生工伤，可以依法获得相应赔偿，那么职工受工伤但原公司已注销该怎么办，关于职工受工伤原公司已注销的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于职工受工伤原公司已注销的法律知识，供大家学习参考。案件再现40岁的周某去年

每个公司都有严格的规章制度安排，如果自己是因为一些私事然后过迟的下班这种情况下出去遇到了车祸，是否可以按照工伤来进行处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。因私晚下班途遇车祸是否工伤根据

员工在工作中受伤或多或少都有那么一点点，在什么情况下才算工伤呢，有的在下班途中受伤了算不算工伤呢，工伤发生时的认定标准应该是怎么样的，有的公司是劳务派遣类的，那么它的员工在工作中受伤是找用人单位还是直接找劳务公司呢。若悠网河南律师整理了以下

劳务派遣工在工作中受伤，找劳务派遣公司赔偿，却遭受推托，这个时候，应该怎么办呢?是找劳务派遣公司还是找用工单位?带着这些疑问，若悠网小编以案例评析，为您介绍劳务派遣工的工伤到底由谁来承担。劳务派遣员工工伤谁承担《劳务派遣暂行规定》第十条被派

相信大家对于工伤有一定了解。我国规定，对于工伤受伤的等级不同，其赔偿内容也不同。那么，8级工伤职工被终止劳动合同的赔偿标准是作用的呢？今天，若悠网小编就给大家整理一些关于这方面的知识，希望可以对大家有所帮助。一、8级工伤职工被终止劳动合同怎

受伤农民工是否需要劳动仲裁，才能索赔工伤赔偿劳动者受伤后，经认定为工伤的，用人单位应按照《工伤保险条例》规定为受伤职工提供工伤保险待遇，并对劳动者的工伤进行赔偿，如果用人单位不排除或者有其他原因与受伤职工发生争议的，才需要仲裁或者诉讼，仲裁

在众多的求职者中，很多的都是在私人老板那里工作，往往双方没有签订一份正规的劳动合同。当遇到工伤的情况后私人老板没签合同工伤该怎么办?这是很多劳动者都想弄清楚的问题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。如何应对1、首先要到当地

我国工伤保险条例有规定，职工在停工留薪期间，原工资福利是不变的，由所在单位按月支付，那么具体的工伤期间的工资待遇是如何的呢?今天我们就来了解一下吧!2017工伤期间工资发放标准工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病

原告：陆某被告：上海某有限公司案由：工伤补偿案情简介：陆某，男，27岁，已婚，有一不满2岁的小孩，父母健在，有两个哥哥和一个姐姐。2002年1月9日到某公司应聘司机岗位。2002年3月21日，陆某驾驶公司轿车发生车祸，经市公安局交巡警支队认

工伤赔偿是对在工作中受伤的人进行的经济上的补偿，在受伤期间会产生医疗费、住院费等工伤补偿包括这些，工伤赔偿涉及金钱所以容易产生纠纷，工伤赔偿劳动争议仲裁申请书，若悠网小编整理了“工伤赔偿劳动争议仲裁申请书”的内容为你答疑解惑。工伤赔偿劳动争

在厂里面受伤了一定要及时的进行工伤认定，这可以保护自己的权益，那么什么是工伤认定呢，工伤认定拥有什么性质呢，如果工厂对工伤认定申请书不签字怎样办呢。若悠网小编通过你的问题带来了“工厂对工伤认定申请书不签字盖章怎么办”的内容，希望对你有帮助。

工伤伤残鉴定需要鉴定人提交一份工伤伤残鉴定申请表。申请表需要包含工伤伤残鉴定的有关具体事项和细节。工伤伤残鉴定申请表的格式也是有具体的要求的。下面若悠网小编为您整理有关内容供您参考。工伤伤残鉴定申请书范文xx劳动能力鉴定委员会：本人是xxx

大家所知道的程序并不是自己启动的，需要有当事人提交鉴定申请书给劳动能力鉴定委员会，然后才会启动相应的鉴定程序。那么，这个工伤鉴定申请书该如何写呢?有哪些内容呢?若悠网小编将在下文中告诉你答案。工伤伤残鉴定申请书范文xx劳动能力鉴定委员会：本

工伤事故发生后，用人单位与劳动者签订具有工伤补偿性的协议并不违法。但这种补偿协议不具有排除劳动者通过仲裁或诉讼获得工伤保险待遇的法律效力。劳动者享有申请劳动仲裁和提起诉讼的权利。那么，工伤赔偿仲裁有效吗?下面就让若悠网小编为大家讲解。201