两人结婚竟然忘记结婚登记?范玮琪和黑人5月7日举行的婚礼风光又轰动，可两人却忘了台湾规定结婚已改成登记制，结婚多日，身份证配偶栏至今还是空白，是“不合法夫妻”。5月31日，范玮琪与黑人终于办理了结婚手续。一、结婚登记条件1、男女双方必须自愿

在社会主义市场经济的新形势下，我国的民事法律关系出现了一系列新的发展与变化，民事活动与日俱增，特别是近十年来，民事活动的内容和范围不断扩大。与此同时，随着社会主义法制的逐步健全和普法的深化，有越来越多的普通百姓懂得和学会了运用法律手段保护自

“父债子还”应该说是一个古老的话题，过去大家都有一种错误的认识，认为父亲欠的钱儿子必须要还，但是在现行的法律中没有这种讲法。也就是说，当儿子去还父亲的钱的时候，只能说是一种道德的义务，法律上是没有相关规定的。接下来就由若悠网小编为您详细解答

劳动者不同意调岗单位解除的合法吗？[案例介绍]孙某系上海某设备制造有限公司的一名市场主管人员，主要负责市场开发工作。双方于2009年3月8日签订了一份为期三年的书面劳动合同，试用期为二个月，孙某的工资为9000元/月。工作过程中，孙某经常小

在广州“假离婚”逃避债务，行为合法吗？不合法。法院在实际处理对夫妻离婚债务过程中，一般也是让夫妻双方自行协商对财产的分割及债务的分担。《婚姻法》第四十一条规定：“离婚时，原为夫妻共同生活所负债务，应当共同偿还，共同财产不足清偿的，或财产归各

在一些工作中，员工需要着制服上岗，例如保安和食品包装企业。那么这个服装费是单位出还是员工出？用人单位从工资中扣除服装费合法吗？我国法律有规定吗？下文华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎大家阅读！用人单位从工资中扣除服装费合法吗律师解答：劳

用人单位都想掌握员工的业务能力、学术水平，以及身体健康、社会关系等方面的真实信息，目的主要是更好地安排其工作岗位、发挥其个人潜力、促进单位发展。可在现实中，员工的个人状况，如是否怀孕等，有时候是隐私，其不愿说，单位也不方便问，否则就构成侵权

公司管理者最讨厌的事情之一就是员工上班迟到，如员工只是偶尔迟到一次两次，那么警告他们就可以了，但要是员工长期迟到，而且连续迟到半个多月，有些公司就做出了辞退该员工的决定。那么，员工无故迟到16次被辞合法吗?跟着若悠网小编一起来议论下。员工无

由于婚外情的私密性，离婚案件中无过错方往往采用跟踪、偷拍等秘密手段录制用以证明对方婚外情的视听资料，本文称之为“跟踪偷拍证据”。2015年2月4日实施的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(以下简称《解释》)确立了新的

婚前财产协议是指男女双方在结婚登记之前就双方各自婚前、婚后所得的财产的归属所作的约定，有其不同于一般协议的特殊设立要件和效力保障。无论是单身、情侣还是夫妻，这篇文章都值得一看，收藏学习!请随若悠网小编了解相关知识。一、签订合法婚前财产协议具

2009年8月签订合同时收取违约保证金一万五千元，现准备辞职，单位认为服务期限为十年，应工作十年后才能退还一万五千元，现未到十年所以不予退还，工作期间单位未给予任何培训与学习，现咨询单位收取违约保证金是否合法?淄博律师解答：《劳动合同法》第

彩礼是中华民族婚姻制度中一项具有悠久历史的风俗习惯，关于离婚后彩礼如何处理，在很长一段时间内法律并无明确规定。近日，顺义法院审理的一起离婚案件，就涉及了是否需要返还彩礼。原告丁某与被告王某经人介绍相识并确立恋爱关系，一年后，二人登记结婚了。

诉讼离婚案件中，首要的问题就是诉讼管辖问题，即一方应当向何地法院起诉的问题。那么，想离婚要去哪个法院呢提起诉讼呢?小编整理了相关资料供您参考!依照中国民事诉讼法律的有关规定，夫妻一方提出离婚的，由另一方住所地的人民法院管辖，住所地即公民的户

依据我国劳动法的规定，劳动者每天工作的时间是有规定的，劳动者每天工作的时间为8小时，如果延长工作时间的属于加班，那么公司能否任意安排员工加班,长期加班但不付报酬合法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、公司能否任意安排员工加班根

商业秘密有时候作为秘密的一种需要受到保护，商业秘密的合法保护是必要的，有很多人问商业秘密的合法保护必要性是什么，商业秘密的合法保护必要在于哪些地方，商业秘密的合法保护必要又体现在哪些方面。下面，若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，

近两年随着合同文本的逐渐完善，所购房屋基本不会出现前些年10％、15％的误差。但不少精明的开发商又想出了新的方式来做面积文章，一不小心，就让你迈入了面积圈套。例如去年刚买了房的陈女士，最近正为购房面积的事伤透脑筋：当初买的是期房，签

每一个公司都会有专门的规章制度，这个是由公司的董事会或者是由股东大会来进行协商的，但并不是所有的规章制度都会合法，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。单位制定规章制度咋才合法(1)用人单位

合同的代理应该有合法的手续。《民法通则》第65条中规定：书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或盖章。此外，如果委托人是法人的，委托书应该由法人的法定代表人签字、盖章并加盖单位的公章。民事

作为我国的公民，我们只要接触到相应的金钱交易活动或者工作的进行，其实我们都是在对自己的财产进行一种存储，那么在我们的财产受到威胁的时候，我们应该怎样保护自己的财产安全呢，我们能否可以将财产转移给亲属呢?以下内容均为若悠网小编收集整理的相关内

便宜卖房之后，却又反悔了，那这样的行为是否合法呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于便宜卖房后反悔,是否合法方面的知识，欢迎大家阅读!王女士将一套房屋以150万元的价格卖给丈夫的哥哥后，又心生反悔，称自己因常年生活在美国不了解国内行情

辛辛苦苦干活，还被拖欠工资，年底各种花式讨薪都来了。男子办公室炒辣椒讨薪,合法的讨薪途径有哪些？若悠网的小编整理了相关法律知识，请阅读下面的文章了解。【事件经过】男子办公室炒辣椒，为讨薪自制催泪弹。一男子因讨工程款不成，带上辣椒、电磁炉与炒

公司没有纪律就无法管理约束员工，对于公司的管理发展会造成许多的问题，为此很多公司都会制定了非常严苛的纪律，要求员工必须遵循。那么，员工违反公司纪律,被降薪合法吗?看看若悠网小编收集的资料。员工违反公司纪律,被降薪合法吗如果确实违反了公司的制

离职是生活中经常会发生的，毕竟并不是每一份工作都可以做的长久，如果要辞职需要提前通知公司，办理辞职手续。一般辞职后需要到第二个月的中下旬公司才发工资，那么发工资公司说不发奖金合法吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎

当前，我国的民营企业正处于迅猛发展的过程中，但由于受到金融机构贷款门槛过高、手续繁琐等条件所限，很多民营企业直接向投资者借款以解决资金不足的问题。因此近年来出现了大量股东投入少量注册资本，其他投资所需全部由借款形式给付，造成变相抽逃资金，大

公司辞退了员工的情形也有很多，只要是在合理的理由下辞退的一般是不需要给经济补偿金的，但是违法解除了合同时就要给补偿金了。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。新劳动法下企业如何合法解雇辞退员工