如果员工自动离职，没有通知用人单位的，给用人单位造成损失的，用人单位可以扣除部分工资，但是仍然需要发放劳动者工资。那么，劳动合同法关于员工自动离职工资规定是怎样的呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。劳动合同法关

如何解读劳动合同法中关于劳务派遣协议的内容《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支

劳动合同法是如何规定加班工资的，关于这个问题若悠网小编为你整理了一些有关的资料，如果你想知道，关于劳动合同法是如何规定加班工资的这个问题，跟上若悠网小编的步伐一起往下看看吧，马上为你解答。一、新劳动法对加班的规定：《劳动合同法》第三十一条规

合同法诉讼的督促程序有什么规定根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院适用民诉的意见，督促程序进行的具体规定如下：债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：(1)债权人与债务人没有其他

如果双方当事人要订立合同的话，是需要一方当事人发出要约，另一方当事人如果接受要约的意思表示，是需要及时作出承诺，并且送达给要约人的。承诺是有法律效力的，那么，合同法对承诺效力的规定是如何的?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。合同法对承诺

要约和承诺都是合同中比较重要的一点，我们在进行要约或者是承诺的时候就要知道两者之间的区别。那么我们就从合同法律的角度上来进行了解，才能知道其中的区别是什么。对于这个问题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。合同法中如何辨别要

企业雇佣员工，可以随便找理由克扣工资，辞退员工，而员工因为受雇于人，站在弱势地位，无法与企业平等合作。劳动法等相关法律为了保障员工合法权益，规定了企业不得无理由克扣工资和克扣工资的惩罚，以及合法扣减职工工资的原因，并明确扣减的额度限制。那么

在电子商务活动中，电子合同、订货单、提单、确认书、转运单、保险单、付款通知、有关票据等电子文件即电子单证是在计算机内磁性介质中传递、存储的电子数据，无法被人识读，只能通过屏幕显示或打印输出文件才能识读，但这只是一种抄录，而不是传统意义上的证

我们都知道为了平衡和保护合同双方当事人的利益，以及维护市场交易的安全与社会经济秩序的稳定，赋予了当事人撤销权，但撤销权的行使并非是无时间限制的权利。那么接下来，若悠网小编和各位朋友一起来了解了解关于合同法撤销权多少日内申请。一、合同法撤销权

合同法常识签订仓储合同应注意的问题有哪些呢?首先保管人的营业执照核准登记的仓储业务的，仓储合同的标的是合法的，审查对方是否有代理人的资格等。若悠网小编接下来为您详细介绍。合同法常识签订仓储合同应注意的问题在仓储合同中，合同的保管人必须是经工

租房的话租客每个月都是需要缴纳相应的租金，一般租金缴纳的日期会由房东与租客约定好时间，每个月在固定时间里面缴纳房租。但是有些租客时间到了还没有缴纳租金，合同法对过期不付租赁费的规定是怎样的?若悠网小编告诉我们要看实际情况。合同法对到期不付租

除了公司的上班时间，有时候公司还会加班，按照国家规定，除开正常工作时间公司加班应该支付加班工资，那么对于加班工资在劳动合同上是怎样体现的呢，加班公司劳动合同法怎么填，若悠网小编整理了“加班公司劳动合同法怎么填”的内容为你答疑解惑。1、甲方为

《劳动合同法》的出台是我国政治经济生活中的一件大事，是我国劳动保障法制建设史上的一个里程碑。为进一步做好《劳动合同法》的学习宣传工作，劳动保障部特面向全社会征集《劳动合同法》公益宣传用语，要求用一句话的形式概括《劳动合同法》的立法宗旨、