日常生活中，因为解除劳动合同及解除劳动合同的补偿金而发生的劳动争议在劳动争议仲裁委员会、法院为数最多，因此，完整地了解劳动合同解除及补偿制度，合法的解除劳动合同并给予员工补偿，以减少劳动争议的发生，对用人单位来说非常重要。那么，协商解除劳动

2009年10月，赵某受聘于某公司，任售后经理，每月工资3500元。2010年11月，公司与赵某补签订了一份《劳动合同》，约定工作期限自2009年9月20日至2012年9月19日。2012年5月4日，未经双方协商，公司决定将赵某调岗。5月1

在出现了交通事故的时候，肯定会先让交警来做一个责任划分，但是在有的时候，可能会双方自己协商处理而不需要交警出面了。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。交通事故哪些情况可协商处理交通事故哪些

对于在哺乳期的女职工来说，用人单位是不能辞退的。但是如果是劳动者主动离职，或者是双方当事人协商解除劳动合同的，法律是允许的，用人单位需要给予劳动者经济补偿金。那么，哺乳期协商离职补偿是怎样的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。经济补偿

依据《集体合同规定》第27、28条的规定，集体协商代表在参加集体协商期间享有如下的待遇：第一，视为正常劳动。职工代表依法参加集体协商，属于《工资支付暂行规定》所规定的依法参加社会活动，应该依法给予保障，因此视同提供了正常的劳动，其工

用人单位终止与劳动者的合同后，要按规定支付经济补偿金，那么协商支付经济补偿职工能否反悔,怎样计算经济补偿年限，关于样计算经济补偿年限的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于样计算经济补偿年限的法律知识，供大家学习参考。一、协商支付经

广东省人社厅副厅长杨红山接受采访畅谈工资增长话题杨红山：最低工资标准的制定是按照原劳动保障部《最低工资规定》规定的比重法、恩格尔系数法和国际平均工资比例法等方法，综合考虑广东的经济发展状况、劳动生产率、就业状况、人均可支配收入、

交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。那发生交通事故发生后如何协商解决？(一)立即停车，开启危险报警闪光灯(夜间还须开启示宽灯和尾灯)，相互记录车辆号牌并交换联系方式(例如交换名片、互相拨打移动电话)，约定撤

在平常生活中发生交通事故造成的人身伤害和财产损失，相关部门进行责任认定后是要决定赔偿问题的。有的人选择自行协商解决赔偿问题，那么交通财产损失事故自行协商处理办法，下面若悠网的小编为大家整理了相关内容，来为大家解答。交通财产损失事故自行协商处

交通事故导致其中一方的车辆等其他的财产受到了损失，后来肇事方积极的索赔，也跟对方就赔偿的问题商定好了，希望对方不要报警或是闹上法庭。在这时候受害者不知道是否接受，那么，交通事故财产损失无争议可自行协商吗?若悠网小编为你仔细讲解。车祸财产损失

夫妻双方要是离婚的话，比较大的争议往往是在财产分配上，其实一些财产怎么样分，夫妻双方能够协商的话对于处理也能够有好的成效。但并不是所有的财产夫妻双方都能够协商处理，它有针对性。若悠网有更多知识，欢迎浏览。一、哪些财产夫妻双方可以协商处理1、

协商的意义和条件（一）意义建立工资集体协商制度，有利于消除企业工资分配的随意性，提高劳动者在企业工资决策中的民主地位，保障劳动者的合法权益，促进企业劳资关系和谐稳定。（二）条件1、在推行工资集体协商过

发生交通事故后由于事故造成的结果并不是那么的严重，有些当事人就积极的跟受害者进行协商，希望双方能够私底下解决掉这一问题，没有必要报警找交警来处理了。那么，发生交通事故双方协商私下调解协议书内容?若悠网小编给出下面意见。交通事故双方调解协议书

《集体合同规定》第十九条规定：双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。同时，《集体合同规定》第二十三条规定，集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的三分之一。关于首

企业以没有协商意愿为由拒绝职工集体协商要求该怎么做？原劳动和社会保障部《集体合同规定》第32条规定，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。从上述的规定来看，提出集体

离婚在日常生活中已经是越来越普遍的一种现象，依据我国婚姻法的规定，夫妻双方感情破裂是离婚的前提条件，夫妻双方离婚的需要协商好相关的问题，那么夫妻协商不成要怎么样起诉离婚?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。夫妻协商不成要如何起诉离婚依

交通事故后如何进行自行协商？机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，

集体协商代表应履行下列职责：参加集体协商；受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见；提供与集体协商有关的情况和资料；代表本方参加集体协商争议的处理;监督集体合同或专项集体合同的履行;法律、法规和规章规定的其他职责。集体协商代表享

《集体合同规定》劳动和社会保障部令第22号第三十六条经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工

在夫妻离婚中，有的是通过协议离婚有的则是通过诉讼离婚。那么对于诉讼离婚的双方来说，会有原告和被告，那么被告可以通过原告律师协商离婚吗?这是大家需要了解清楚的问题，下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。被告可以通过原告律师协

集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请；未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。

监护人就是对未满十八岁的孩子具有监护权的人，普通的监护人就是自己的父母，如果特殊情况的可能是自己的外公，外婆，甚至哥哥或者姐姐都是有可能的。下面就由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。一、哪些人有监护资格父母过世或缺乏监

劳资双方开展工资集体协商，可以谈工资水平，也可以谈内部分配办法的预订，谈工资的最低保障，谈按生产要素分配，还可以就原来集体合同中的工资内容进行细化等。协商时，可以就工资问题进行全方位协商，也可以就其中一两个问题协商。对一个问题可以一

工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。根据中国国情，国有和国有控股企业经营者工资收入，不属于工资集体协

案情简介原告(男方)A。被告(女方)B。1、A、B于1997年相识、相恋，2000年7月10日登记结婚，2003年4月10日生育一子C。双方婚前及婚后初期感情尚可。2011年起，双方因为小孩抚养问题、彼此怀疑对方存在婚外情等产生矛盾。201