(2005年南平市人事争议仲裁委员会第一次全体委员会议审议通过)经研究，市人事争议仲裁委员会(以下简称“市仲裁委员会”)正式运作前有关人事争议申请时效的问题按以下意见执行：第一条当事人申请人事争议仲裁，应当在规定的仲裁时效期间内，向市仲裁委

企业将处在生产过程中的在产品用于短期的经营性出租，租期结束，继续对该在产品进行生产、加工，制造成产成品后对外销售的行为，在税务机关与企业间的涉税争议是主要表现为：税务机关认为在产品用于出租的行为，根据《增值税暂行条例实施细则》第四条的规定，

劳动人事争议调解仲裁攻略有那哪些一、法律依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。二、受理范围市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事

为实现标准化办案，现就当事人在劳动争议仲裁过程中的举证责任分配事项明确如下：劳动人事争议仲裁举证责任分配规则第一条劳动人事争议仲裁过程中的举证责任分配遵循“谁主张，谁举证”的原则，当事人对自己的主张有责任提供证据。第二条劳动者一方当事人在劳

人事争议与劳动争议的区别：1、主体之间的不平等：企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程序的权利不平等因素。2、建立关系的合同的表现形式不同：人事争议与工作人员之间是聘用合同关系，解决的是“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所

合同当事人之间因对合同权利行使、义务履行以及利益分配存在不同的观点、意见和请求，发生的合同争议也越来越多。所以，合同当事人针对自身的实际情况，依据相关的法律规定制订有效的合同争议条款已成为合同制订过程中的重要环节。在订立合同争议条款时应注意

近一段时间以来，国内冶金、机械、环保等领域的一些企业之间相继卷入相关技术的知识产权纠纷，裴国良涉嫌侵犯商业秘密罪一案更是备受关注。“裴国良案”表面看来是两家单位的人才之争、技术之争、市场之争，但实际上恰恰折射了我国自主创新能力的不足。“裴国

【客运合同范本】出租车客运合同的违约及争议解决通过上文对出租车客运合同双方权利和义务的分析，可以发现承运人的违约形式主要包括：中途拒绝承运、不合理地弯道绕路、不合理驾驶、车辆不适载。而乘客的违约形式则有：携带危险品未声明、拒绝支付车费、少付

人事争议的规定劳动人事争议仲裁办案规则第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议)，规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《事业单位

人事争议是一个法律中的专业术语，一般是指国家机关、事业单位等单位工作人员对人事任命、执行人事政策法规、工资待遇等方面问题产生的争议。那么人事争议分类是如何的?人事争议处理的原则是怎样的？下面由若悠网小编为读者进行解答。一、什么是人事争议人事

在现实社会中，我们都知道有些单位工资按月发放，而有些单位是好几个月发一次，甚至大半年才发一次。一直以来工资都是广大劳动者最关心的问题，劳动者与用人单位双方难免因为工资问题发生纠纷。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关因工资支付而发生争议举

离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法

人事争议与劳动争议当事人权利不同人事争议与劳动争议的受案范围不同人事争议仲裁办法与机构适用于事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括：受聘人员与聘用单位对公

常熟市人事争议仲裁委员会章程(试行)(2008年1月17日常熟市人事争议仲裁委员会第二次全体委员会议通过)总则第一条为规范人事争议仲裁行为，保证人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)正确行使仲裁权，公正、及时处理人事争议，保护双方当事

随着现下房价不断攀升狂涨，二手房以其价格低、交易风险小等特点博得了很多购房者青睐，成为众多购房者的首选。对于大多数购房者来讲，二手房交易中纷繁复杂的流程和各项费用确实令人头疼，二手房买卖过程中的各种知识点不容小觑，签订二手房购房合同应该注意

仲裁是处理案件的一种方式，一般我们在处理案件的时候，会选择调解，或者仲裁，或者诉讼，相对于诉讼来说，仲裁是相对比较简单的一种方式，处理简单的案件是比较高效率的，对于人事争议仲裁委托代理人暂行条款，跟着若悠网小编一起看看。人事争议仲裁委托代理

劳动仲裁和民事诉讼的程序是基本一样的，收到仲裁申请副本之后也是需要提交答辩书的，那么劳动人事争议仲裁答辩书怎么写？劳动仲裁答辩书包括哪些内容？有哪些注意事项？下文华律小编为大家整理了一份范本，希望对大家有所帮助。劳动人事争议仲裁答辩书(范本

徐某于1999年初受聘进入某外地公司上海分公司任总经理，工作了半年之后，由于该外地公司(以下简称：“外地公司”)上海分公司未依法办理工商登记手续而不能为徐某办理正式的用工手续和社会保险缴费手续，1999年8月外地公司和徐某共同找到了上海市的

本期选送:上海市第一中级人民法院法官:刘军华唐震李欣案情简介永逢公司是“VIVA”商标的注册人,该商标的核定使用商品为第19类,包括水泥板等,注册有效期限为2006年2月7日至2016年2月6日。永逢公司授权永沛公司使用“VIVA”商标及维

如何在当事人遇到人事争议的情况下申请仲裁劳动人事争议，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。双方当事人发生人事争议可以分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行

交通事故导致其中一方的车辆等其他的财产受到了损失，后来肇事方积极的索赔，也跟对方就赔偿的问题商定好了，希望对方不要报警或是闹上法庭。在这时候受害者不知道是否接受，那么，交通事故财产损失无争议可自行协商吗?若悠网小编为你仔细讲解。车祸财产损失

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任，由机动车所有人或者管理人在相当于相应的交通事故强制保险责任限额范围内予以赔偿。下面就由若悠网小编为大家整理相关的资料，希望对大家有所帮助。一、无争议交通事

[案情]2000年5月，甲公司与持有造假的某大学文凭的A签订了3年的聘用合同，约定月薪3000元。2001年2月，甲公司向A下达《解聘通知书》，提前解除聘用合同，其理由是A持有的文凭是造假的。A要求甲公司支付补偿金，甲公司只支付了A2月份的

转包合同与分包合同不同，它的特点是由承包商甲与项目法人签订的承包合同所规定的权利和义务，全部转与承包商乙，即合同当事人的权利和义务在项目法人与承包商乙之间发生效力。法律咨询：劳务分包合同对劳务费发生争议要进行工程造价鉴定吗?律师回答：首先，

域名不仅是用来区分各个网站的，也是网站权益的一种表现。但是有时因为一些特殊情况也会发生域名争议，审理时是需要费用的。那么域名争议审理的费用承当是怎样的呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。如果投诉人选择将争议交由一人专家