案情：2009年5月18日，深圳市某陶瓷经销部员工陈某以“个人原因”为由向该陶瓷经销部申请离职。劳资双方当日即对员工陈某的工资及补偿款等进行了结算和支付，员工陈某也在收到工资及补偿款的《收据》上确认该陶瓷经销部不再拖欠其任何款项。但是，该员

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。什么是追索加班费的时效?时效如何计算?下面为你整理相关知识，以供参考。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效是一年，所以绝大多数观点认为，追索双倍工资的时效应当以月为单体事件而不是作为整体

劳动争议中关于追索劳动报酬的案件一般需举证的内容有哪些?相信这是很多人都不太了解，但是，却很关心的话题。追索劳动报酬的事件在当代社会中已经变得很常见，它关系着劳动者的切身利益。若悠网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。网友提问：劳动争

原告霍某与被告李某婚后育有两个子女。原告诉称，婚后夫妻感情一直不和，被告经常与原告生气并动手殴打原告。被告还公然将第三者带回家居住。原告请求法院依法判决双方离婚。被告辩称，如原告坚决要离婚，原告要支付孩子的抚养费。现女儿已经成年。焦点一、被

夫妻双方离婚后一方不直接抚养孩子的，需要向抚养方支付抚养费用，抚养费用是保证孩子正常生活接受教育的重要保证，如果义务方不支付抚养费用的，那么追索孩子抚养费的管辖地如何确定?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、追索孩子抚养费的管辖地

追索工资的时间到底是多长？北京律师冯立华经常有一些打工者拿着追索工资（多数包括加班工资）的仲裁裁决书或法院判决书垂头丧气的找我。看看这些法律文书的理由基本上都是：申请人提起仲裁，自拖欠工资起已经超过60天的仲裁时效，。。。。。。决定驳回

抚养费的给付方式有很多种，在规定了相应的抚养费后就应当按照相应的规定进行给付，否则的话对方也可以行使追索权的，应当如何进行追索权的使用呢？下面就由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。离婚后追索抚养费应当如何进行子女抚育费

如果没有孩子的抚养权，一般是需要支付抚养费的抚养费根据支付抚养费一方的具体收入来进行确定，可以每个月之前之后也可以一次性付清，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。没有抚养权能否追索抚养费没

案例介绍：父母离婚后仍要负担子女抚育费，这并无争议，然而当父母一方不能尽相应的义务时，该由谁来行使权利却产生了分歧，即子女抚养费的追索权的主体是子女呢，还是与子女共同生活的父或母一方。这究竟是子女的权利还是父母的权利?一种观点认为是子女，其

在买了房子的时候很多人并不清楚房屋是存在质量的问题，等买了房子一段时间后才发现它的质量问题。在这时候很多人就会觉得自己是吃亏了，于是就会去退房。但这时候退房也会给自己带来一定的经济损失。听一听若悠网小编给出的详细讲解。一、如何追索因退房造成

年关将至，劳动争议也逐渐增多，笔者注意到，劳动者主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资劳动争议也越来越多，但由于劳动者对劳动仲裁的时效期间不甚了解，导致很多劳动者在被用人单位侵害其合法权益的情况下却无法获得未签订劳动合同的双倍工资，本文从

劳动者在用人单位处劳动，单位有定时发放报酬的义务。如果不发放报酬的，劳动者可以申请劳动仲裁，在申请仲裁的时候，需要向用人单位所在地仲裁委员会写申请书。今天，若悠网小编整理了关于追索劳动报酬仲裁申请书怎么写的内容，希望对您有用。追索劳动报酬仲

《办法》进一步明确了“缓、减、免”交诉讼费用的具体情形。《办法》明确，当事人申请司法救助，符合下列情形之一的，人民法院应当准予免交诉讼费用：残疾人无固定生活来源的；追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的；最低生活保障对象、农村特困定期救济对象

父母离婚后仍要负担子女抚育费，这并无争议，然而当父母一方不能尽相应的义务时，该由谁来行使权利却产生了分歧，即子女抚养费的追索权的主体是子女呢，还是与子女共同生活的父或母一方。下面若悠网小编就为您介绍相关知识。父母离婚后抚养费的追索主体这究竟

发生交通事故，首先要由交警做出事故责任认定，明确责任方。根据交通事故认定结果承担赔偿责任。如果交通事故导致受害人受伤，赔偿的具体内容包括医疗费，住院费等等。如果交通事故中的受害人死亡，需要赔偿死亡赔偿金和丧葬费等。那么在交通事故赔偿已经结案

夫妻在离婚时，要对子女的抚养费进行约定，确定双方承担费用的金额，那么抚育费约定放弃后是否有权再追索，关于抚育费约定放弃后追索的法律规定有哪些呢，下面，为若悠网小编整理了关于抚育费约定放弃后追索的法律知识，供大家学习参考。案例张小小的父亲张某

现在很多劳动者与用人单位在离职时都会产生一些劳资纠纷，其中劳动者除了请求用人单位支付应得的劳动报酬外，还会请求一定的经济补偿金。劳动纠纷案中，劳动者的请求事项常常都会有追索劳动报酬的25%的经济补偿金，其直接依据便是劳动部颁布实施的《违法和

劳动者向用人单位追索工资，能否要求用人单位支付经济补偿金呢?相信这是很多人都不太了解的话题。华律小编在本文详细为您介绍追索劳动报酬案件怎么赔、支付经济补偿金如何处理等内容，希望能对您有所帮助。追索劳动报酬案件怎么赔?一、追索劳动报酬案件怎么