公司高管违反忠实义务的行为的后果需要负法律的责任吗
2020-04-02一、公司高管违反忠实义务的行为的后果需要负法律的责任吗？是需要的；公司高管有下列行为，违反了对方公司负有忠实义务和勤勉义务。要承担相应的法律责任。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、
职工违反操作规程算工伤吗
2020-04-01一、违反操作规程算工伤吗是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。律师提醒：如果发生事故，不论是否属于职工违规操作造成的，用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。如果职工的行为属于
违反劳动合同公司支付违约金吗？
2020-04-01一、违反劳动合同公司支付违约金吗?需要支付违约金，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来
违反公司忠实义务的处罚措施是什么？
2020-03-30一、高管违反公司忠实义务的处罚措施是什么?我国公司法的规定，公司的董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。而高级管理人员的违反忠实义务的行为，其后果依然有效，根据公司法的相关
违反安全操作规程算不算工伤
2020-03-29一、违反安全操作规程算不算工伤是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。律师提醒：如果发生事故，不论是否属于职工违规操作造成的，用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。如果职工的行
违反合同附随义务的救济方式有哪些？
2020-03-23一、违反合同附随义务的救济方式有哪些?违反附随义务的救济方式主要有两种，赔偿损失与解除合同。1、赔偿损失违反附随义务最主要的救济方式是请求行为人承担赔偿责任，赔偿受损当事人的利益损失。通常情况下是法律强制当事人给受害人一笔金钱。违反附随义务
违反治安管理在哪些情形下不予处罚
2020-03-18一、违反治安管理在哪些情形下不予处罚违反治安管理减轻处罚或者不予处罚是依据《治安处罚法》的规定作出处罚决定的，违反治安管理不予处罚的情形具体如下：《治安处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四
违反治安管理哪些人不予处罚
2020-03-11一、违反治安管理哪些人不予处罚违反治安管理减轻处罚或者不予处罚是依据《治安处罚法》的规定作出处罚决定的，违反治安管理不予处罚的情形具体如下：《治安处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的
违反治安管理不予处罚的是什么人
2020-03-11一、违反治安管理不予处罚的是什么人违反治安管理减轻处罚或者不予处罚是依据《治安处罚法》的规定作出处罚决定的，违反治安管理不予处罚的情形具体如下：《治安处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四周
违反治安管理不予处罚的情形有哪些
2020-03-09一、违反治安管理不予处罚的情形有哪些违反治安管理减轻处罚或者不予处罚是依据《治安处罚法》的规定作出处罚决定的，违反治安管理不予处罚的情形具体如下：《治安处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四
卖高价口罩违反治安管理处罚法吗？
2020-03-01一、卖高价口罩违反治安管理处罚法吗?显然是违反治安管理处罚法的，政府已经明确规定了口罩的相关规定，违法人员可以根据《治安管理处罚法》第五十条之规定，“(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;”处五日以上十日以下拘留，可
疫情期间哄抬物价违反什么法律
2020-02-29一、疫情期间哄抬物价违反什么法律?疫情期间哄抬物价违反《中华人民共和国价格法》疫情期间哄抬物价的处罚是责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款;没有违法所得的，予以警告，可以并处罚款;情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管
违反忠实义务的董事有什么后果？
2020-02-27一、违反忠实义务的董事有什么后果？违反忠实义务的董事所面临的后果就是将违反忠实义务所得的收入应当归公司所有。此外还有股东可能对公司债务承担连带责任，以及如果违反了忠实义务给公司造成损失，应当赔偿。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百四十七
违反劳动合同法是否需要承担刑事责任
2020-02-27一、违反劳动合同法是否需要承担刑事责任?一般不需要承担刑事责任，关于用人单位违反《劳动合同法》的规定1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应
生产包装袋商标侵权违反商标法吗
2020-02-24一、生产包装袋商标侵权违反商标法吗生产包装袋商标侵权违反商标法的，同时还会对侵权人作出相应的罚款，而罚款的金额会按照非法经营的收入来进行确定，会按照侵权商品的销售额来确定罚款的具体数额，一般会从一到三倍进行罚款。根据反不正当竞争法第5条的规
单位辞退说我违反公司规定合法吗
2020-02-14一、单位辞退说我违反公司规定合法吗合法，依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大
高管违反忠实义务的后果是什么？
2020-02-11一、高管违反忠实义务的后果是什么?忠实义务是指董事、监事、经理在经营公司业务时，应毫无保留地为公司最大利益努力工作，当自身利益与公司整体利益发生冲突时，应当以公司利益为先。即所谓的“受人之托，忠人之事”。《公司法》第148条第2款规定：董事
违反附随义务构成根本违约吗？
2020-02-05一、违反附随义务构成根本违约吗?构成根本违约，根本违约是当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为将导致合同相对方合同目的落空的违约方的严重违约行为。根据《合同法》第94条之规定可以看出，当事人一方迟延履行其主要债务，还不能称之为根本违约，只有
违反合同承担违约责任的形式有哪些
2020-01-311.继续履行，又称强制履行，指在违约方不履行合同时，由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。其构成要件下：(1)存在违约行为;(2)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为;(3)必须是违约方能够继续履行合同。2.采取补救措施：
违反合同的附随义务救济的方式有哪些？
2020-01-24一、违反合同的附随义务救济的方式有哪些？违反附随义务的救济方式主要有两种，赔偿损失与解除合同。1、赔偿损失违反附随义务最主要的救济方式是请求行为人承担赔偿责任，赔偿受损当事人的利益损失。通常情况下是法律强制当事人给受害人一笔金钱。违反附随义
违反劳动合同的经济补偿办法2020版包括哪些内容？
2020-01-21一、违反劳动合同的经济补偿办法包括哪些内容?违反劳动合同的经济补偿办法第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条用人
违反刑事责任的人的处罚是什么？
2019-11-22一、违反刑事责任的人的处罚是什么?违反责任的人应当追究刑事责任，刑罚是由国家最高立法机关在《刑法》中确定的，由人民法院对犯罪分子适用并由专门机构执行的最为严厉的国家强制措施。根据《刑法》规定，刑罚分为主刑和附加刑。(1)主刑。是对犯罪分子适
违反公司制度被解雇有赔偿吗？
2019-11-19一、违反公司制度被解雇有赔偿吗?劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。因为根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金的情况不包含第三十九条，所以无需支付经济补偿金。二、
违反价格刑事责任是怎样的？
2019-11-11一、违反价格刑事责任是怎样的?违反价格刑事责任并没有做出明确的规定，一般情况下它都是侵犯到消费者保护权益，也就是属于承担民事责任当中的一种，因为国家规定经营者必须要提供正常的价格，如果是进行欺诈的话，应当来进行一个惩罚性的赔偿。根据《中华人
在国企不加班违反劳动法吗？
2019-11-05一、在国企不加班违反劳动法吗?目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执行额外调休
鄂公网安备 42108102000053号