延期交房退房最新规定
2024-05-02一、延期交房退房最新规定若出现以下法定情形之中的任何一种,买受人皆可根据法律赋予的权利,行使其法定的解除契约权,请求终止交易并退还所购买的房产:1、经司法裁判机关依法认定,购房合同实质上为无效的情形
刑事案件审限规定总结
2024-05-02一、刑事案件审限规定总结依据各类案件的性质和特点程度的差异,刑事案件的审理时限也相应呈现出显著的区别:首先,对于案情相对简单且适用快速审判程序(即简易程序)进行审理的刑事案件来说,其所需的审理期限为
综合工时制国家是怎么规定的
2024-05-02一、综合工时制国家是怎么规定的综合工时制作为我国具体法律法规规定的一种工时制度,理念在于将员工的工作时间进行平均计算,但其总体平均工作时间和单日平均工作时间应当与我国劳动法所规定的法定标准工作时间基
过了诉讼时效的规定属于刑法吗
2024-05-02一、过了诉讼时效的规定属于刑法吗犯罪行为若超过法定追诉期间,便应依法被视为无罪。我国在实施犯罪行为事后追踪调查过程中,遵循的一项重要原则便是:对于已然超过法定追诉期间的犯罪行为,不得予以追究。此举的
员工无故不来上班,法律怎么规定
2024-05-02一、员工无故不来上班,法律怎么规定用人单位有权力要求职工尽快返回工作岗位,并有权选择暂缓发放该期间员工的薪资待遇;针对给用人单位带来经济损失的情况,用人单位亦可采取扣留员工部分薪资以承担及赔偿相应的
提前辞退员工劳动法如何规定
2024-05-02一、提前辞退员工劳动法如何规定若员工存在以下任何状况中的任一种,公司则有权对其解除劳动合同:(首先是)在试用期内,被证实并不符合有关招聘的具体要求;(其次是)严重违反了公司内部的各项管理制度和纪律准
劳动法规定员工可以请一个月病假吗
2024-05-02一、劳动法规定员工可以请一个月病假吗关于劳动法律法规中所规定的病假期限能够休多长时间,详情如下:1.病假的最长时限为二十四个月。当公司员工因生病或因非工伤而无法正常工作需要停职接受治疗时,根据其过去
劳动法规定辞退员工立即结清工资吗
2024-05-02一、劳动法规定辞退员工立即结清工资吗按照劳动法相关法规,若雇主决定解雇某位员工,其薪酬结算方式应该是即时的,即必须于当日结清所有薪资。然而,针对离职过程中可能出现的各种情况,如违约解除劳动合同、协议
离婚协议可以规定离婚生效日期吗
2024-05-01一、离婚协议可以规定离婚生效日期吗离婚协议的有效性要求其需遵循以下几个方面:首先,该离婚协议书需要明确表述双方的具体信息,其中包括但不限于以下各项:(1)个人名字;(2)性别划分;(3)年限设定;(
c1驾驶证扣分规定是什么
2024-05-01一、c1驾驶证扣分规定是什么首先,基于道路交通安全违法行为之危害性与严重程度,扣分为表示犯规的唯一量化标准,其分值设定为12分、6分、3分、2分以及1分。如驾驶者同时存在两项以上之违法行为,应分别进
节假日工资发放规定的内容
2024-05-01一、节假日工资发放规定的内容依据我国相关法律法规之规定,法定节假日的工资发放标准为不得低于工资总额的百分之三百进行计算,然而实际支付金额还需要根据不同状况予以确定:(1)如果用人单位在法定节假日期间
摩托车上高速的规定是什么
2024-05-01一、摩托车上高速的规定是什么首先,根据相关法律法规,摩托车驾驶员在道路上行使的最大速度不应超过每小时80公里,而最低速度则应维持在每小时60公里以上。考虑到对最小速度的严格要求,因此排量在50cc以
劳动合同法关于强制的规定
2024-05-01一、劳动合同法关于强制的规定众所周知,劳动合同乃是规范雇佣关系和规定双方合法权益义务的具有法律效力的协议文本。对于约定的内容而言,各方须严格遵循并履行强制性劳动法律条款,确保劳动者的权益受到全面且有
劳动合同法关于自离的规定
2024-05-01一、劳动合同法关于自离的规定我国的《劳动合同法》中并未有直接涉及“自动离职”的相关条款。然而,对于处于试用期阶段的员工,若经证实其无法满足岗位所需的基本条件、擅自违反公司规章制度、过于冒失导致公司利
违反取保候审规定的后果是什么
2024-05-01一、违反取保候审规定的后果是什么1、被依法采取取保候审措施的违法犯罪嫌疑人、被告人如若违反前述条款的规定,已经缴纳了保证金,那么法院应当依据特殊情况,对其没收部分或全部保证金,并根据具体情况,要求其
驾驶机动车扣分处理的规定
2024-05-01一、驾驶机动车扣分处理的规定在此,应对扣除十二分的严重违法违章行为进行列举,涵盖驾驶者因酒后驾车、车辆超载、造成交通事故并逃离现场、无驾驶证驾车以及未按规悬挂、伪造或篡改机动车号牌等十一项违法行为;
婚前协议可以规定婚后财产吗
2024-05-01一、婚前协议可以规定婚后财产吗在法律上,婚前协议确实具有规定婚后财产归属的效力。婚前财产协议乃是一种书面形式的约定,它规定了男女双方在结婚之前和之后所拥有的各项财产的归属问题,包括具体的财产清单、财
民法典规定什么情况不能离婚
2024-05-01一、民法典规定什么情况不能离婚若夫妻之间能够达成自愿离异之合意,则须签署书面的离婚协定,并必须由当事人双方亲自携带前往当地民政部门进行正式的离婚登记。在这份离婚协定中,应当详细阐述双方均为唯愿离异的
违反公司规定被公司辞退工资怎么算
2024-05-01一、违反公司规定被公司辞退工资怎么算若雇员因违反公司规章制度而被企业依法裁汰,关于薪资结算的标准往往遵循以下基本准则:1.正常工作日的工资支出:对于雇员于解约前所应得的正当出勤日数,应对其给予相应的
劳动合同法第十四条规定什么
2024-05-01一、劳动合同法第十四条规定什么第十四条的规定具体如下:“无固定期限劳动合同”,是指用人单位和劳动者在协议中约定不明确终止时间的劳动合同类型。根据双方达成的共识,用人单位有权与劳动者签署无固定期限劳动
营业执照注册资本规定从什么时候开始不用实缴
2024-05-01一、营业执照注册资本规定从什么时候开始不用实缴认缴制自2014年3月1日起开始推行。作为工商登记制度的一种革新措施,注册资本认缴登记制实现了显著的变革。对于那些依据法律、行政法规及国务院相关决定而必
信用卡套现怎么处罚最新规定
2024-05-01一、信用卡套现怎么处罚最新规定常规状况下,此类案件一般的刑事处罚为处以五年以下有期徒刑或拘役,在罚款方面,将会采取与违法收益相对应的惩罚措施,即处以一倍至五倍的罚金不等。然而如果情况特别严重的话,可
欠信用卡无力偿还怎么办最新规定
2024-05-01一、欠信用卡无力偿还怎么办最新规定1、按照最低还款标准履行还款义务。在遭遇无法全额偿还债务的困境下,持卡者不妨先行遵循信用卡账单中的最低还款标准来进行还款操作。待具备相应偿债能力后,再行付清剩余未还
劳动法规定假期工资怎么算
2024-05-01一、劳动法规定假期工资怎么算按照相关法律法规的规定,法定节假日综合工资的计算方式需将法定节假日日常工资以及法定节假日加班工资予以合并。以下是详细解释:首先,法定节假日日常工资,乃是根据《全国年节及纪
劳动法规定欠工人工资怎么处理
2024-04-30一、劳动法规定欠工人工资怎么处理当遭遇薪酬被无故拖欠的状况时,作为劳动者的你可以采取以下一系列合理合法的处理步骤以追讨应得的薪资:首先,尝试与所在的用人单位进行友好协商,督促并期望他们能尽快且全额地