虽然用人单位在《员工手册》等企业内部规章中规定因劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，可以解除与劳动者之间的劳动合同。后用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项，解除与劳动者之间的劳动合同关系，但仍应就劳动者给

劳动者还没有与用人单位签订劳动合同就被辞退时，可以要求用人单位给予经济赔偿金吗？有哪些权益可以争取呢？今天若悠网小编就为大家整理了有关未签订劳动合同辞退的知识，欢迎大家阅读了解！未签订劳动合同辞退有补偿吗注意维权证据收集专家建议劳动者注意收

广西永福县人民法院调结一起结婚三年无性生活的离婚案件。村民李某以结婚没有过正常的夫妻性生活为由，要求妻子林某退还彩礼和财物折价款。经法院做双方当事人的调解工作，双方自愿离婚，被告林某补原告偿李某3000元。李某跟林某于2004年12月登记结

对于工伤意外的发生，有些时候是不可避免的。当发生工伤意外时，我们需要对工伤等级进行相关的鉴定，然后根据鉴定的等级给予相应的赔偿。以下就是若悠网小编为您编写的有关于“劳动能力鉴定工伤九级伤残怎么补偿”的相关知识，欢迎您阅读。工伤鉴定9级赔偿标

婚前房屋拆迁所得补偿款属于共同财产吗一方因婚前房屋拆迁所得到的补偿，不管是房屋补偿还是货币补偿，都应属个人财产。但若婚后用拆迁款又购买房屋的，在主张房屋属婚前个人财产时，应承担举证责任。案情介绍：史某1998年1月继承母亲遗留的房屋一套。2

因能多分土地补偿而结婚，离婚后能否要求获得土地补偿款?(一)基本案情2011年农历六月，张某和陈某经人介绍订婚，因张某所在生产组要分土地补偿款，张家为使家庭迅速“添丁进口”多得补偿，张某和陈某在交往不到一个月的情况下即登记结婚。婚后不到三天

日前，《天津市城市房屋拆迁管理规定》实施颁布，引发热议，下面是若悠网小编为网友们整理的关于天津法律咨询中的房屋纠纷法律咨询的解决方案，希望能解决你们的疑问,如有其它民事法律咨询疑问，可拨打若悠网24小时法律咨询电话。征用补偿虽发生在全国城乡

导读：用婚前财产购置的房屋，为表爱意，房产证上写上了妻子的名字。如今，双方面临离婚，妻子主张房子为共同财产，离婚应该平分;而丈夫否认房子为共同财产。双方由此闹上法庭，法院调解审结此案。因为房子是婚前财产所买，因此男方应该对女方进行补偿，房子

王某(买方)与周某(卖方)经中介居间,签订房屋买卖合同,合同签订后,王某依约交付定金。后周某未依约定日期办理清贷及后续手续,王某起诉,要求周某双倍返还定金30万元并赔偿房屋差价损失110万元及中介费损失40100元。经审理,涉案房屋在周某与

用人单位解除或应支付劳动者的经济补偿应如何计算?“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直

一般在你入职的时候会同公司签订一份劳动合同以确保甲乙双方的劳动关系，这份劳动合同是保证双方权益的有效文件，若是员工没有犯什么错，而被公司辞退，一般公司是要有一定的补偿的。那么，员工工作两年后被辞退能有什么补偿?具体的补偿标准是怎样的呢?针对

公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的

农村开荒的土地，其所有权仍属于农村集体组织所有，其所有权不属于个人，所以不能与承包土地享有同等权利，那农村荒地征收有补偿吗?补偿款归谁《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第23条规定：“承包地被依法征收，放弃统

依据我国相关法律的规定，对房屋进行征拆迁的时候，就需要对被拆迁人进行相应的经济补偿，如果在现实生活中，租赁的商铺被拆迁也是非常多的，那么租赁的商铺要拆迁,承租人可以获得什么补偿?下面由爱土网律师为读者进行相关知识的解答。一、租赁的商铺要拆迁

在现实生中劳动派遣是非常多的，劳动派遣是劳务单位将劳动者派遣到一定的用工单位工作，劳动者与派遣单位签订的是劳务合同，劳务派遣员工与正式职工实行同工同酬，那么劳务合同辞退有补偿吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。劳务合同辞退有没有补

在接受补偿安置时，公房承租人依法也应当取得相当一部分的补偿，或得到应有的住房安置保障。但是公房承租人该怎么认定呢?遇征地拆迁时，补偿方面有哪些规定呢?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，欢迎阅读了解。如何认定公房承租人的几种情况：第一

在劳动法律关系中，所谓的经济补偿主要是单位存在违反劳动合同，侵害了劳动者合法权益时所应当给予的补偿金额。在单位解除劳动合同时，也就是说员工被辞退能要经济补偿吗?针对这个问题，若悠网小编将在下文中为你做详细解答。一、员工被辞退能要经济补偿吗非

有不少人开宾馆都是选择租赁别人的房屋，结果没有想到自己宾馆开了起来之后，这一块刚好就被政府强制性的拆迁征收了。虽然可以获得一笔补偿，但由于自己并不是实际的房屋主人担心无法获得赔偿。若悠网小编给你提供一些意见。一、租的房屋开宾馆,补偿归我还是

劳动者在工作岗位上受伤，符合工伤认定的条件，却在进行工伤申请的时候发现单位压根就没有给自己购买保险，自然得不到社保的赔偿，于是这时候就会要求用人单位负起全部的责任。那么，工伤补偿协议可以去做公证吗?若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看.工伤

单位的福利分房在上一世纪是很多职工都想要的一项福利，也是现在的人完全享受不到的，但单位分配的福利分房在现在的房产政策下出现了更多的问题，涉及到一些单位回收以及转让的问题，那么单位福利分房收回需要补偿吗?收回补偿标准是什么呢?单位福利房收回需

我国相关的法律规定了，如果政府要征收土地，应向被征收者给予一定的补偿，并做好安置工作。在双方协商取得一致之后，会就土地征收过程中的房屋拆迁安置补偿的具体事项作出书面的约定，房屋拆迁安置合同是被拆迁户与拆迁范围签订的有关拆迁事宜的协议。那么，

教育部人事司副司长吕玉刚表示，教育部严格禁止聘用新的代课人员。对于被辞退的代课人员问题，吕玉刚表示，要给予一定的补偿，同时随着各地保障制度的完善，积极研究争取通过纳入城乡社保、农村合作医疗等办法，解决他们的实际生活困难。在昨天教育部

如果自己在一个公司里面上班的话，那么在公司第一天上班的那一刻开始，一般都是属于试用期，那么在自己被试用期间辞退的话，有没有什么补助？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。试用期被辞退补偿多少

上班时间久了也就知道怎么算自己该得得福利，就连临了辞职也会暗暗计算一把自己是否能拿到赔偿金。今天，我们就一起来探讨一下员工主动辞职可以得到补偿吗。下面为您整理编辑本篇文章，希望能对您有所帮助。1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位

现在社会上很多情侣在结婚之前都会选择同居，这种情况就可能会导致对方怀孕，如果还没有做出结婚的打算去医院做流产手术就是大部分人的选择。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。同居流产女方能要求男方