职场上内向的人在职场打拼的技巧职场上内向的人在职场打拼的技巧接受同事们的帮助尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最好别

职场男闺蜜真的能为你减压吗？职场男闺蜜真的能为你减压吗？拥有职场男闺密并不是一件容易的事，稍微过了，就很容易出现问题。对此，心理专家表示，男人思考问题的角度和女人不同，在工作上，男人可能更多从理性的角度分析和思考

教你提高职商增强职场抵抗力教你提高职商增强职场抵抗力人生最终的决胜在于职场，在于职商的作用。职业顾问认为，职业生涯需要经营，跳槽切忌漫无目标，提高&ldqu

职场人士请保持一颗平常心职场人士请保持一颗平常心用一颗平常心去看待工作，就如参加一场足球比赛，它有着自身的游戏规则。我们的责任是顺着这个规则去行事，从中寻求最有为效、最具智慧的方法来达到目标。而其他人是我们的团队伙伴，我们彼此合作去打赢一场

职场女性如何应对不平等？职场女性如何应对不平等？人人都喊着男女平等，可处处体现出的都是男女不平等。虽然现在女人可以摆脱家庭主妇的角色，和男人一样在社会职场谋取工作。但是在职场享有的待遇同男人大大不同。女性在职场受到很多的歧视。对女人的职场歧

在我们的现在社会生活中很多人基本上面都会面临这样一个问题就是在职场中怎样才能够让自己做的更好让自己升职加薪更快，但是很多人由于自己的疏忽或者是因为不会和人打交道最终就会导致自己升职难，那么对于职场潜规则大家又了解多少呢？在办公室中我们应该怎

总有加不完的班，永远有干不完的事，还让不让人活了？一个人当两个人用，怎么不发两倍的工资？天天都开会，烦不烦？在职场上，我们几

资深心理医生为你传授职场经验资深心理医生为你传授职场经验1、积极建立人际关系网络在社会上，不少人是得益于人际交往能力。企业里面也是如此。建立关系网络，就是创造有利于自我发展的空间，努力得到别人的认可、支持和合作。如何增加人际资

知识陈旧的人如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识应付一辈子，已完全不可能了。专家说，过去，人们对终身教育的理解是，一个人从上学

职场切忌咆哮初入职场要淡定职场切忌咆哮初入职场要淡定大学生的求职咆哮切忌！笔者了解到，今年校园招聘中咆哮求职现象相比往年尤显突出。比如在求职信中大量采用感叹号的句子，或是出现谐音错别

职场如何应付情绪的变化职场如何应付情绪的变化1、把问题逐个击破男人都说女人的脾气像六月天，神秘又善变。这是由于女人心思更细腻，处理问题的方法更委婉含蓄，以至于很多时候无法将问题彻底解决。所以残留的愤怒、悲伤等情绪

成天忙于事务性工作的职业女性，像上了弦的发条，难得停下来看看自己。对于身体时常出现的异常情况，熟视无睹。孰不知，常年无休止的工作和因工作带来的紧张压力正在侵扰女性身体。如出现以下症状，要引起你的格外重视：头痛症状：经常一跳一跳地头痛，或像有

职业女性每日需承受家庭工作两重压力，容易出现情绪波动的情况，焦虑、急躁、失落等不良情绪，会严重危害女性健康。在职场中，情绪化的表现是不被提倡的，在面临压力时的情绪化反应也会对个人的职业生涯产生负面作用，这使得女性身心更容易疲劳。让职业女性恢

80/20法则助你职场一马平川80/20法则助你职场一马平川80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型：一、多数，它们只能造成少许的影响。二、少数，它们

在职场被上司冷淡要怎么办？在职场被上司冷淡要怎么办？在职场被上司冷淡要怎么办？遇到这种职场困惑的人为数不少，他们在无所事事的工作状态中感到惶恐，一个个问题接连冒出来：上司是否在排挤自己？这样下去会不会被荒废？是继续坚持，还是另谋高就？遇到这

获得职场幸福感并不难获得职场幸福感并不难永远现在进行时有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗？不如先和朋友在MSN上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城

上班族职场礼仪有哪些电梯巧遇上司怎么办？电梯遇到上司怎么办？1、电梯乘客太多多数人是这样。三四平米的电梯，要塞下十几号人，人的安全领土失陷。美国行为学家朱利？研究发现，当与陌生人的距离小于60厘米时，人们会自觉想离他人更远，比如躲到角落，

职场中有进有退才有王者风范职场中有进有退才有王者风范以前一直不敢跟你说，今天有机会一定要说。照理说，Jacky，按照你的能力和资历，早该升到总监了，副总裁也是有可能的，可是为什么老是轮不到你呢？说实话，最大的问题是你不懂&ls

产后重返职场如何适应新环境产后重返职场如何适应新环境现实中，许多完成了生育大计的女性，在重返职场后，发现自己正面临着许多困惑和变化。例如：Knty原先是公司销售经理，休完产假后回到公司却被安排做行政工作：做室内设计的小美在生育期间公司接了几

职场女性应该具备的魅力职场女性应该具备的魅力这是一个越来越以貌取人的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个最终判决：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的

职场新人千万不要带有这些心理职场新人千万不要带有这些心理1、最易动摇军心：消极公司大概没前途了吧！这样下去怕是工资也发不出了吧！办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。其实这种人的内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾

对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。有效进行压力管理，是企业经营者必须直面的现实。现介绍8种职场

职场女性需注意自身的心理障碍职场女性需注意自身的心理障碍职业女性遇到的心理困扰可分为三大类：工作压力、婚姻和家庭的困惑、人际关系。工作压力大主要是因为工作繁重而不能从工作中得到乐趣。一位在高中当老师的女性，感觉工作压力大，特别没有意思，但又

这些职场坏习惯就是在浪费时间！1、不聆听不愿听取不同意见，不接受新想法和别人的忠言建议，导致自己学习速度慢，别人渐渐舍你而去。2、不完成衡量一个人时间管理效率的最简单办法，是看完成了多少件事，而不是同时做很多件事情。有所成就的人，总是会想法

目录第一章：职场男士的五大健康杀手第二章：职场男士如何保健第三章：白领日常养生5妙招要牢记办公室人士每天常时间的待坐在办公桌前，埋头苦干，没时间关心自己的而健康更没时间进行养生保健。所以，无论男女上班族的身体健康状况不可小视。那么，现在就来