一、不知情销售侵权产品算不算侵权如何界定在无从得知的情况下，销售侵犯他人知识产权的产品时，若能够提供充分证据证明该产品的合法来源，那么便无需承担相应的赔偿责任。然而，倘若明知故犯或无法证明所售产品的合

一、入职表算不算劳动合同怎么维权入职申请书虽然可以被视为劳动合同的补充资料，但它并不是严格意义上的劳动合同。一份完整的劳动合同应包含就业方与受雇方之间有关确定劳动关系以及明确双方应有权益及履行责任等方

一、轻微脑震荡算不算轻伤够不够刑事轻微脑震荡状况在通常情况下被纳入轻微伤害之范畴内，故而无法构成轻伤，亦未达到刑事案件受理的基准线。倘若行为者对他人造成了轻微脑震荡的后果，公安部门将会依据具体情节进

一、无证驾驶算不算危险驾驶罪无证驾驶行径，并不满足危险驾驶罪的构成要件。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，于公路之上驾驭机动车辆时，如若存有以下所列的任何一种情况者，将面临短期监禁以

一、上班途中自己摔伤算不算工伤若是在往返于职场的通勤过程中因自身疏忽而导致受伤，此类情况不能被视为工伤范畴。要想判定此种情况为工伤，必须取得由公安交通管理部门开具的交通事故认定书，并在此认定书中明确

一、婚前房子算不算夫妻共同财产尽管普遍认知中，通常情况下婚前所购置的房产并不被视为夫妇间的共有财富，而作为一方的单独所有物存在。然而，当这个房产是在一方在婚姻宣告前购入的，同时房产证明与购房契约的签

一、签订合同之日起算不算当天在确定合同相关期限之始的时候，签约当日并不予以考虑，而是统一以签署之日的次日为起算点，这就意味着，从参与者正式签订合同时所处的那一天，并不能被视为已顺利进入到双方约定或是

一、下班路上被车撞了算不算工伤劳动者在结束工作岗位后返回家人途中遭遇汽车碰撞伤害事件，如其在该次事故中所承担责任并非主要部分，则可根据相关法规申报为工伤范畴。依据法律规定，参保员工在上述情况下所产生

一、有期徒刑缓刑算不算有期徒刑在我国现行的法律体系中，有关刑罚的规定主要分为主刑和附加刑两大部分。其中，主刑包含管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑五类，而附加刑则包含了罚款、剥夺政治权利和没收财

一、离婚冷静期内借钱算不算债务当涉及到离婚冷静期内的借款问题时，如若此笔借贷的资金被用于家庭日常生活开支，那么这无疑将构成夫妇间的共同债务责任。通常情况下，配偶之间共同承担债务需具备以下几个条件之一

一、离婚后复婚算不算两段婚姻若夫妻双方在离婚之后选择重归于好，那么根据相关法律规定，这将被视为再次结婚，即所谓的二次婚姻。复婚的含义是指在离婚之后，原配夫妻中的男性和女性都表示愿意重新回归婚姻家庭中

一、上下班路上摔倒算不算工伤依据现行劳动法规规定，述职人员在上下班的路途中导致的跌倒受伤并不能被评定为工伤范畴。然而，以下几种情况应当被认定为工伤事宜：首先是在正常的工作时间以前或以后，将相关工作准

一、刑事拘留算不算受过刑事处罚拘留并非刑事惩处的方式。刑事拘留仅作为一项为了协助调查案件而短时间内暂时限制嫌疑人人身自由的强制性措施，而非真正意义上的刑事处罚。具体而言，刑事处罚则需要经过法院审理裁

一、上班途中摔跤了算不算工伤在上下班的途中遭受意外伤害的情形并不一定都能被认定为工伤。若在这个过程中，由于发生了非自身主要过失导致的交通事故或者由于城市轨道交通工具所致的跌倒或受到的伤害则有可能被视

一、没有结婚证算不算合法夫妻未办理结婚手续，依现行法律规定，婚姻关系并不被视作合法存在。未能依照相关法律程序进行登记，便无法构成法定意义上的合法夫妻关系，而仅仅处于一般的同居状态。依据现行法规，提出

一、用ps做电子章算不算伪造公章若利用图像处理软件制作电子印章被判定为假冒公章，在法律范围内经审查不足以构成犯罪的情况下，将面临相应的行政责任；具体地说，将会被处以十日至十五日之内的拘留，同时可能被

一、员工在上班期间突发疾病算不算工伤若在正常工作时间及区间内，因突发疾病而被认定为职业性损伤，那么依据我国颁发的《工伤保险条例》相关规定，必须享有相应的工伤医疗等权益保障。此外，如果相关员工因为履行

一、在上班途中发生车祸了算不算工伤?如遇上班途中发生了车祸，并不一定都能够被认定为工伤。若该起车祸并非因劳动者本人承担主要责任而导致，那么上班途中遭遇的车祸便有可能被视作工伤；然而，若是车祸乃由劳动

一、职工上班期间摔伤算不算工伤如果员工在工作过程中不慎受到了意外伤害，并非所有情况都属于工伤范畴，需要具体情况具体分析。一方面，如果员工在上班往返途中因为自身原因而跌倒，则可能无法认定为工伤。另一方

一、无合同临时工意外死亡算不算工伤无劳动合同的临时工人遭受意外伤害致死，该事件是否属于法定工伤之范畴，应基于其具体事实与情境予以审慎判断。通常而言，尽管临时务工人员并未签署正式的书面劳务合同，只要能

一、危化品押运员没有单位算不算特殊工种在我国，对于特种作业人员要求拥有相应的证件，以确保他们能够安全有效地开展相关工作。然而需要特别强调的是，具有危险品运输押运员所持有的证件，并不能因此认定其岗位属

一、下班途中骑车摔伤算不算工伤骑行下班时不慎跌落并不属于相关工伤范畴。职工如果出现以下任一情况，则应被视为工伤：首先，必须是在正常上班时间及工作地点内，因为任务或职务原因而遭受了意外伤害；其次，如果

一、临时工上班途中受伤算不算工伤根据我国现行的《工伤保险条例》的相关规定，当劳动者在工作期间或上下班途中受到伤害时，应被认定为工伤。在具体情况上，我们可将其划分如下：首先，如果员工是由于执行职务而在

一、职工上下班途中受伤算不算工伤员工在上下班过程中遭受损伤是否算是工伤，须依据具体情况进行判断：1、若当事人在上下班当中，受到并非由其个人承担主要责任的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车相关事

一、闯红灯在路中间停住了算不算闯呢交通安全提示：若驾车越过红灯时未顺利通过而停车于道路中央，此种行为将视作违反交通规则的非法行为。在此情形下被判定为“违法停车”，按照规定，驾驶员经过交叉路口行驶或停