一、建筑包工欠薪可以找劳动仲裁吗建筑包工欠薪可以找劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用劳动仲裁法。《中华人民共和

一、恶意欠薪罪如何量刑恶意欠薪罪，现在在刑法中称为拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，

一、公司欠薪是不是可以申请破产一般情况下申请破产必须符合下列条件：第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有

一、欠薪不给怎么样办最有效的方法欠薪不给的，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应

一、恶意欠薪如何处罚呢恶意欠薪的处罚：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处

一、公司破产欠薪如何处理根据破产法的相关规定可知，职工的工资在破产财产中优先受偿。所以公司申请破产的，公司职工的工资是优先支付的，应当是全额工资。如果公司资产不够工资的，应根据比例平均发放给每一个人。

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一、恶意欠薪的处罚有什么对恶意欠薪的单位，由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬；如果逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果恶意欠薪数

一、劳动欠薪起诉书如何写劳动欠薪起诉书应该写明：原告与被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位等相关基础信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。《中华人民共和国民法典》

一、恶意欠薪罪怎么样量刑恶意欠薪罪，现在在刑法中称为拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的

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一、遭遇恶意欠薪该如何办遭遇恶意欠薪的处理方法是：1.可以到当地劳动执法监察大队投诉，由监察大队依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院

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一、欠薪罪立案标准的法律规定只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪，因此，本罪的立案标准如下：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本

一、欠薪多长时间算拖欠工资欠薪超过一个工资支付周期算拖欠工资。工资至少每月支付一次，所以一个工资支付周期一般是一个月；如果用人单位超过一个月仍然未支付工资的，则属于拖欠工资。《中华人民共和国劳动法》第

一、公司欠薪会不会可以申请破产一般情况下申请破产必须符合下列条件：第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有

一、公司欠薪是否可以申请破产呢公司欠薪可以申请破产。但是需要满足申请破产的条件，必须达到不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力以及明显丧失清偿能力可能才能被宣告破产。《企业破

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一、公司欠薪能够申请破产吗一般情况下申请破产必须符合下列条件：第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显

一、恶意欠薪量刑标准是什么以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大；经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金

一、欠薪强制执行没资产要坐牢吗欠薪被强制执行，名下没有任何财产，一般不会坐牢。但如果欠款人对法院的判决有能力执行而拒不执行，情节严重的，则可能会构成拒不执行判决罪，可能需要承担相应的刑事责任。《中华人

一、农民工欠薪是不是属于劳动纠纷单位拖欠农民工的薪酬，属于劳动纠纷。该劳动纠纷在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内。如果单位与农民工之间协商、调解不成的，就可以依法向仲裁委员会递交仲裁申请书，申请劳动仲