最近扬子欠薪门引发热议，作为老板拖欠工资都是违法的，那面对这样的情况员工怎么维权？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于杨子被曝欠薪员工,老板欠薪员工如何维权方面的知识，欢迎大家阅读!【事件经过】随着《叶问3》票房造假、快鹿旗下多家资金渠

刑法修正案(八)第四十一条规定了恶意欠薪罪，为准确界定恶意欠薪行为，笔者认为应当对以下两个问题进行考虑。一、举证责任的分配问题。任何雇主都不会主动承认自己存在恶意欠薪的行为，那么由谁来证明雇主存在恶意欠薪的行为，举证责任由谁来承担?构成恶意

餐饮行业负责人因拖欠两家餐饮店133名员工的工资80万余元拒不支付，因此一审被判刑2年并处罚金5万元，接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于拖欠员工80万元工资后“躲猫猫",欠薪什么情况下会触犯刑法方面的知识，欢迎大家阅读!一、案例昨日上

近日，某公司前总经理宋先生成功索回公司许诺给予的利润提成费用以及经济补偿共计477万元。但由于部分费用超过诉讼期限，宋先生未能追回1999年至2002年期间的利润提成费。宋先生的案例并非个案。在合约上狠狠地跌了一个跟头，被老板“坑”钱的

临近年底，各种劳动纠纷的发生率总是高很多，不少劳动者总是遭遇被欠薪或者不给工资，那该如何维护自身合法权益呢？对此，若悠网小编整理了几个较具有代表性的问题及解答，希望能为劳动者维护自身合法权益起到指点迷津的作用。焦点1：空白合同签还是不签？如

劳动者为老板工作，老板就需要如实发放工资。如果老板恶意欠薪的，劳动者是享有劳动报酬请求权的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。有的朋友就会疑惑，如果恶意欠薪可以报警吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、恶意欠薪可以报警吗恶意欠薪

为维护自身正当权益，陈某于辞职后向法院提起民事诉讼，请求判令某设备有限公司支付拖欠的劳动报酬。法院经过审理，判决该公司在判决书生效后十日内支付陈某劳动报酬人民币29188元。然而，判决生效后，某设备有限公司却迟迟不按照法院判决履行给付义务。

记者经常听到读者反映，他们遭受着用人单位形形色色的欠薪损害，面对各种各样的欠薪行为，权益受侵害者该怎么办？单位拖欠我工资，因此我想辞职，可是单位没有与我签过劳动合同，现在还欠我两个月工资，我不知道怎么才能拿回我应得的工资。点评：你可向当地劳

现在有各种各样的公司，有些发展的越来越好有的却无法继续运行下去，那么作为工作人员在公司不给发工资的时候也只有一个办法了，就是去申请法院的强制执行了，可是公司可能自己也面临着危机，那么遇到这样的情况该怎么办呢，下面就由若悠网的小编为大家讲解一

我们知道，如果包工头欠工资的，农民工可以找承包商要，要求承担连带责任，工资的前提是有劳动关系的存在。那么，包工头欠薪没签合同农民工如何维权呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。包工头欠薪没签合同农民工如何维权：没

又快到年底了，不少在外辛苦一年的劳动者即将返乡过年，能否顺利拿到工钱是他们最关心的事，往往此时也是欠薪的高发期。那么拖欠工资的老板会受到怎么样的处罚？下文华律小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。男子恶意欠薪“跑路”,法院判其拘役六个月案情简

1、凡违反最低工资标准的确定与发布\"第2、6、8条规定的，由国务院劳动保障行政主管部门责令其限期改正。2、企业未以法定货币支付最低工资；将加班加点工资和中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴

恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，刑法修正案八已经将恶意欠薪作为一项罪名了，那么如果包工头恶意欠薪会判刑吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六

我们知道，对于用人单位恶意欠薪的行为，劳动者可以举报，劳动局会给予相应的行政处罚。如果触犯刑法的，会被追究刑事责任。那么，欠薪多少钱算恶意欠薪呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。目前欠薪数额法律并无规定，关键是

恶意欠薪是一种违法的行为，这样的行为可能会构成拒不支付劳动报酬罪，法律对于恶意欠薪是怎么规定的呢，恶意欠薪多少够得上刑事责任？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！根据2011年5月1日起施行的《刑法修正案(八

在劳动者与用人单位之间发生的劳动争议中，出现关于劳动报酬的情形还是很常见。要么用人单位没有及时给付劳动报酬，要么是没有完全支付劳动报酬。针对这样的情形，在劳动者向法院申请支付令以后，如果单位提出异议的，劳动者应该怎么应付?若悠网小编在下文中

创作歌手与文化公司之间的合同关系是否劳动合同关系？青年歌手李雨寿与威扬文化公司签订《创作歌手合同》，威扬文化公司单方面撕毁合同后，否认双方存在劳动关系，并拒绝执行劳动仲裁委员会的仲裁决定。昨日，此案在广州市白云区劳动仲裁庭二次开庭审

现在拖欠工资是很常见的，生活中一旦发现老板恶意欠薪，作为劳动者可以采取哪些方式来维护自己的合法权益，恶意拖欠工资不发是否可以要求公司赔偿？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！恶意欠薪如何补偿恶意拖欠工资，可以

近年来随着经济下行和国家推出产业升级政策，很多企业出现经营困难，营收下降的问题，而一些落后的企业甚至出现倒闭的情况，老板欠薪跑路的事情时有发生，那么老板欠薪“跑路”构成犯罪吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。老板欠薪“跑路”构不构