一、债权未到期是否可以行使代位权债权未到期不可以行使代位权。债权人应当在债权人对债务人的债权以及债务人对次债务人的债权均已到期的情况下方可行使代位权。因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债

一、合同未到期怎样解除根据法律规定，合同未到期可以通过协议解除，有法定解除情形的可以法定解除。协议解除合同只要双方协商一致就可以解除合同；法定解除合同是出现法定解除事由就有权请求解除合同。《民法典》第

一、租房合同未到期房主能卖房吗租房合同没到期房屋可以卖，卖房后承租人可以履行至租期届满。进行房屋出租时，符合法律要求依法签订的租房合同具有法律效力，房屋权属的变更不得影响租房合同的履行。这也就是所谓的

一、工伤职工合同未到期辞退怎么赔偿工伤职工合同未到期辞退，属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于无过失性辞退的，为违法辞退，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位

一、房屋租赁未到期可不可以退租可不可以提前退房，可能要承担违约责任。如果双方在租赁合同中约定了违约金的，应当按照约定承担违约责任，如果双方没有在合同中约定违约金的，可不可以按照实际造成的损失要求违约方

一、租房合同未到期能够单方解除么租房合同未到期能够单方解除的，但是需要承担单方解除的违约责任。我国法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿

一、工伤职工合同未到期辞退如何赔偿工伤职工合同未到期辞退，属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于无过失性辞退的，为违法辞退，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位

一、借款合同还款期限未到可不可以提起诉讼?借款合同还款期限未到可不可以提起诉讼。借款还款属于民事合同关系，发生纠纷协商不成时可不可以依法提起诉讼，经法院判决偿还借款后，对人民法院的判决、裁定有能力执行

一、租房未到期要求退房需要如何处理?首先可以明确的是，租房未到期就提出退房，是构成违约的。如何处理需要视房屋租赁合同而定。一般来说，中途退房的违约，都是以收取违约金的方式来处理的，至于违约金的多少，法

一、合同到期但医疗期未到期应该怎么办合同期满时劳动者尚在医疗期的，用人单位不能终止双方劳动合同，应将合同期限延长至医疗期结束。所谓劳动者的医疗期，是指依据原劳动部颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期

一、劳动合同未到期,职工是不是能够提出辞职劳动合同未到期职工能够提出辞职。劳动者不论劳动合同到期与否，随时都有提出辞职的自由；不过如果单位给劳动者提供了专项培训且约定了服务期的，则服务期未满之前，劳动

一、借款合同未到期是否应当承担担保责任不承担。借款合同有担保人时，担保人要在债务人逾期不偿还债务时，才要承担担保责任。所以借款合同未到期的，担保人不承担担保责任。担保物权人在债务人不履行到期债务或者发

一、劳动合同未到期的可以辞职吗1、劳动合同未到期，如果和用人单位有协议，涉及到专项培训或是保密义务的，一旦辞职就可能要向用人单位支付违约金。2、如果没有其他约定的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位

一、劳动合同期限未到是不是能辞职劳动合同期限未到劳动者是是不是能辞职的。劳动者提前三十日书面通知单位，就是不是能与其解除劳动合同；或者劳动者与单位协商一致的，也是不是能与其解除合同关系。《中华人民共和

一、借款未到期是否可以起诉借款合同未到期可以起诉。借款合同未到期，债权人与债务人若是否可以协商一致，由债务人归还部分或者全部款项，是完全可以的，但是在没有到期的情况下，债务人没有违约，此时债权人若向人

一、借款未到期可不可以到法院起诉处理一般情况下，借款合同未到期，不可不可以起诉。除非借款人明确表示或者以自己的行为表示到期后将不归还借款，出借人才可在借款到期前到法院起诉。这种情形属于预期违约，预期违

一、合同到期但医疗期未到期应该如何办合同期满时劳动者尚在医疗期的，用人单位不能终止双方劳动合同，应将合同期限延长至医疗期结束。所谓劳动者的医疗期，是指依据原劳动部颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期

一、欠款协议未到期是不是可以向法院起诉欠款协议未到期不是不是可以向法院起诉，但是如果合同的一方当事人明确表示或者以其行为表示不履行合同义务的，则对方当事人是不是可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任

一、租房合同未到期可不可以单方解除租房合同未到期可不可以单方解除的，但是需要承担单方解除的违约责任。我国法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或

一、借条未到期，能够找他还钱吗借款案件中，如果出借人和借款人没有明确约定还款期限，出借人是能够随时要求借款人返还借款的，但是如果有明确约定还款期限的，如果借款期限未届满，一般情况下出借人是无权要求借款

一、合同未到期单位要解除劳动合同，应如何补偿劳动合同未到期，用人单位辞退劳动者要给予经济补偿，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的，支付双倍经济补偿。《中华人民共和

一、劳动合同未到期,劳动者是不是能解约?劳动合同未到期劳动者是不是能解约。劳动者随时都有辞职的权利，如果不能与单位协商一致辞职的，只要提前三十天书面通知单位即可，如果是处于试用期的只需要提前三天通知单

一、借款合同还款期限未到是否能提起诉讼借款合同还款期限未到可以提起诉讼。借款还款属于民事合同关系，发生纠纷协商不成时可以依法提起诉讼，经法院判决偿还借款后，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行情

一、签了一年的劳动合同未到期是否能辞职签了一年劳动合同可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位有下列情形

一、签了一年的劳动合同未到期是不是能辞职签了一年劳动合同可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位有下列情