一、劳动合同未到期,劳动者能够不能够解除合同劳动合同未到期劳动者能够解约。劳动者随时都有辞职的权利，如果不能与单位协商一致辞职的，只要提前三十天书面通知单位即可，如果是处于试用期的只需要提前三天通知单

一、租房合同未到期可不可以单方面解除合同租房合同未到期，协商一致可不可以解除合同，但是应当支付违约金。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者

一、租房合同未到期房主能不能卖房租房合同没到期房屋能不能卖，卖房后承租人能不能履行至租期届满。进行房屋出租时，符合法律要求依法签订的租房合同具有法律效力，房屋权属的变更不得影响租房合同的履行。这也就是

一、租房合同未到期是否能单方解除租房合同未到期，协商一致是否能解除合同，但是应当支付违约金。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构是

一、租房合同未到期能够单方解除吗租房合同未到期，协商一致能够解除合同，但是应当支付违约金。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构能够

一、劳动合同未到期但到退休年龄能不能辞退劳动合同未到期但劳动者到了退休年龄，用人单位能不能辞退该劳动者。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形的，单位能不能辞退。但是如果

一、欠款协议未到期可以向法院起诉吗欠款协议未到期不可以向法院起诉，但是如果合同的一方当事人明确表示或者以其行为表示不履行合同义务的，则对方当事人可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。《民法典》第五

一、劳动合同未到期，交辞职报告后一个月就可不可以离职了签了劳动合同未到期可不可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都可不可以。2、提前三十天书面通知单位三十天

一、合同未到期辞退都有什么样的赔偿合同未到期就被辞退，如果劳动者是被单位违法辞退的，有赔偿金，是按经济补偿标准的二倍来算的。即劳动者在单位工作每满一年，赔偿二个月的工资。但如果劳动者是因自身的重大过错

一、租房合同未到期想提前退房能够么租房合同未到期想提前退房能够和房东进行协商；协商不成的能够申请调解或诉讼，但是需要承担相应的违约责任。一方违约的，应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失

一、租房合同未到期房东收房该怎么办租房合同未到期房东收房租客可以要求房东在约定期限内履行租赁义务，或起诉至法院要求房东及时履行租房合同；期限届满房东仍未履行的租客可以主张解除合同，由房东承担相应的违约

一、签订劳动合同未到期的允许辞职吗?劳动合同签了一年中途要辞职当然可以，劳动者随时都有辞职的自由，不过需要提前三十日书面通知单位；如果是处于试用期的，则提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供专

一、劳动合同未到期，交辞职报告后一个月就能够离职了吗签了劳动合同未到期能够辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都能够。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除

一、未到期债权在破产时怎么处理未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。未到期债权”是指，在人民法院受理破产案件后，债权人对破产企业享有的履行期尚未届满的债权。一般的民事法律关系中，债权人只有在履行期届

一、借款期限未到期能否要求还款借款期限未到期不可以要求还款。除非双方另有约定的，否则一般借款期限未到期，债权人不能提起要求还款，否则应承担相应的违约责任。但如果债务人明确表示或者以自己的行为表明不能还

一、关于租房合同未到期押金如何退租房合同未到期押金的退还需要承租人根据实际情况与出租人进行协商，协商未取得一致时可以邀请居委会敦促出租人退还，不能解决的可以根据租赁合同中的有关约定条款申请仲裁或提起诉

一、离婚时未到期的债务怎么处理离婚时未到期的债务的处理：应首先确定是属于夫妻个人债务还是夫妻共同债务。对于属于夫妻一方个人债务的，且根据夫妻的约定由一方负担的，则为该方个人债务，自己负担；如果未到期的

一、债权未到期能够行使代位权吗债权未到期不能够行使代位权。债权人应当在债权人对债务人的债权以及债务人对次债务人的债权均已到期的情况下方可行使代位权。债权人的代位权的成立应具备以下条件：1、债权人对债务

一、未到期债权在破产时如何处理未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。未到期债权”是指，在人民法院受理破产案件后，债权人对破产企业享有的履行期尚未届满的债权。一般的民事法律关系中，债权人只有在履行期届

一、债权未到期的是不是能行使代位权债权未到期不可以行使代位权。债权人应当在债权人对债务人的债权以及债务人对次债务人的债权均已到期的情况下方可行使代位权。因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，

一、劳动合同未到期辞职有什么后果劳动合同未到期辞职的后果是：对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿因辞职所对用人单位造成的损失部分。劳动者如果需要辞职的，应当提起三十日以书面形式通知用人单位，保障用人单位

一、主债权未到期能起诉保证人吗主债权未到期的，债权人起诉保证人要求偿还债务的，法院不受理债权人的申请。我国法律规定，债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行

一、劳动合同未到期，交辞职报告后一个月就可以离职了吗签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都可以。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除

一、债权未到期会不会可以行使代位权债权未到期不可以行使代位权。债权人应当在债权人对债务人的债权以及债务人对次债务人的债权均已到期的情况下方可行使代位权。债权人的代位权的成立应具备以下条件：1、债权人对

一、租房合同未到期可否转租租房合同未到期经出租人同意可以转租。出租人在签订的合同中明确表示同意实施转租或合同虽未约定但出租人表示同意转租的，转租合同具有法律效力，不得随意解除。《民法典》第七百一十六条