市府各委、办、局、区、县：为使中外股份有限公司的设立规范化，根据国家和上海市的有关规定，就外商投资企业和其他需发行人民币特种股票(以下称B股)的企业改组为中外股份有限公司，其设立程序暂作如下规定：一、外商投资企业或其他需发行B股的企业申请改

对于很多劳动者而言，工资是十分重要的，现在很多的人找工作也是首先考虑工资标准，那么地方性的工资支付规定有哪些呢，接下来就由若悠网小编对于这方面知识进行具体介绍。广东工资支付暂行规定工资支付，就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间

工作跟我们的生活和发展是密切相关的，一个人一份工作，如果做得好可以能就有好的发展前景，如果做不好，消极怠工，也有可能面临着被辞退的可能，那么，对于很多人来说不明白的是在国营企业中辞退危机职工的暂行规定的主要内容是什么，若悠网小编在此给大家说

发布部门:四川省发布文号:为贯彻执行对外开放、对内搞活经济的方针，适应经济体制改革的需要，必须加强对公司企业的登记管理，确认公司的合法地位，保护公司的合法经营和正当权益，取缔非法活动，维护社会经济秩序。根据《工商企业登记管理条例》，对公司企

人力资源和社会保障部颁布《劳务派遣暂行规定》已于2014年3月1日起正式实施。《暂行规定》是规范劳务派遣的一部重要规章，它的颁布实施，对于进一步规范劳务派遣用工行为，明确劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方的权利义务，维护被派遣劳动者的

发布部门:珠海市政府发布文号:（１９９１年１月２日珠海市人民政府发布）第一章总则第一条为加强对我市外商独资企业（以下简称独资企业）中方干部的管理，保障独资企业和中方干部的合法权益，根据《广东省外商投资

顺利领取自己努力奋斗得来工资是每个劳动者的期盼，企业在支付劳动者工资的时候应该注重职工的合法权益，因此，企业应当按照国家规定按时、足额支付工资。那么我国对工资支付有哪些规定，若悠网小编与你一起来看看。工资支付暂行规定劳部发〔1994〕489

1993年6月3日，飞航局第一章总则第一条为适应我国改革开放和发展民用航空运输的需要，保障飞行安全，根据国家有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于雇用外籍飞行人员驾驶在中国登记的民用航空器，从事旅客、行李、货物、邮件的公共航空运输飞行。第

演出法定许可付酬标准暂行规定有什么?(1993年8月1日国家版权局发布)第一条演出组织者依《中华人民共和国著作权法》第三十五条第二款使用已发表的作品进行营业性演出，依本规定向著作权人付酬，但著作权人声明不得使用的除外。第二条演出作品采用演出

在我国一直都是民族平等的，不管是在法律面前还是工作的方面，不管是什么民族不管是什么性别，只要工作量相同，那么报酬就是一样的。那么在工资支付中对同工同酬的规定有哪些呢?若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、工资制度暂行规

第一章总则第一条为加强中央企业商业秘密保护工作，保障中央企业利益不受侵害，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，制定本规定。第二条本规定所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为中央企业带来经

劳务派遣暂行规定是为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的。那么，劳务派遣暂行规定的内容有哪些?劳务派遣暂行规定是什么?若悠网小编为您解答。劳务派遣暂行规定的内容第一章总则第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益

第一条为妥善处理劳动争议，规范劳动争议仲裁代理人行为，依法维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》，制定本规定。第二条当事人委托代

第一章总则第一条为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。第二条国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。第三条辞退国家公务员，是指国家行政机关依照

中外合资经营企业，顾名思义就是中国和外国共同出资建立的合伙企业，但是公司设立在中国境内的公司。以下，是若悠网小编为大家整理有关中外合资经营企业合营期限暂行规定的相关内容，希望对大家有所帮助。中外合资经营企业合营期限暂行规定(国务院一九九0年

发布部门:海关总署发布文号:署税［２０００］６４２号广东分署，各直属海关、院校：对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局联合制定的《关于外商投资企业境内投资的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）已予公布，其中第十六条规定：“外商投资企业向中西部

发布部门:国家经济贸易委员会、对外贸易经济合作部、国家档案局发布文号:第一条为加强外商投资企业(包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业)的档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护企业的合法权益，根据《中华人民共和国档案法》和国家有

工资，是劳动者的工作报酬，每个付出劳动的人都希望获得合理的报酬，那么用人单位如何支付劳动者工资，国家对此有什么规定，若悠网小编带大家一起来了解我国对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定。劳动部关于印发《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充

发布部门:上海市人民政府发布文号:上海市人民政府令第15号第一章总则第一条为确立股份有限公司的法律地位，保障股份有限公司、股东和债权人的合法权益，维护社会主义经济秩序，促进经济发展，特制定本规定。第二条股份有限公司(以下简称

国家关于人事争议的制度在不断的完善中，目的就是为了更好的解决人事争议，通过相关程序，很好的解决这类事情。那么你知道人事争议处理暂行规定是怎么样的吗?下面若悠网小编为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑，希望对您有所帮助。人事争议人事争议是