一、劳务派遣暂行规定的内容有什么劳务派遣暂行规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者；劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同等内容。

一、工资支付暂行规定废止了吗《工资支付暂行规定》暂时还未废止，该规定是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定制定的。一、用人单位应将工

【法规分类号】C662026199101【标题】厦门市人民政府关于试行《涉及用地的外资企业申请审批程序暂行规定》的通知【时效性】失效【颁布单位】厦门市人民政府【颁布日期】1991/01/05【实施日期】1991/01/20【失效日期】200

发布部门:国家工商局发布文号:第一条为促进社会主义商品经济的发展，维护社会主义经济秩序，保障公司的合法权益，根据《工商企业登记管理条例》的基本原则，特制定本规定。关联法规：第二条本规定所称公司指依本规定程序设立，所称公司指依本规定程序设立，

随着社会的发展，人们生活的水平的提高，在日常生活中人们的经济状况也越来越好，那么对此贫富差距也越来越大，对此国家一直以来也是不断的努力，想要缩小其距离，那么我们有着相应的收入分配制度，下面若悠网小编详细为大家介绍一下关于工资支付暂行规定是否

劳动者工作完后最关心的就是自己的工资和相关休假问题，那么工资支付有哪些规定?法律规定工资的支付形式是怎么样的?工资支付的周期是多久?若悠网小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。工资支付暂行规定的实施意见（山东）(一)工资组成的范围工资是指用人

发布部门:湖南省人民政府发布文号:第一章总则第一条为适应改革开放和外方投资建筑业的需要，引进国外先进技术和装备，促进我省建筑业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》规定和建设部及有关部门颁发

发布部门:国家工商行政管理局发布文号:第一条为了加强对企业集团的登记管理，规范企业集团的组织和行为，根据国家有关规定，制定本规定。第二条在中国境内组建企业集团，应当依照本规定办理登记。未经登记不得以企业集团名义从事活动。国家工商行政管理局和

关于印发《劳动仲裁委托代理人暂行规定》的通知【发文号】粤劳仲[2003]8号各市、县、区劳动争议仲裁委员会:为维护劳动仲裁权威，规范法律服务市场秩序，妥善处理劳动争议，切实保障劳动争议双方当事人的合法权益，现将《劳动仲裁委托代理人暂行规定》

发布部门:共青团中央、国家经济委员会、中共中央组织部、中共中央宣传部、中华全国总工会发布文号:第一条为了进一步贯彻落实党和国家的对外开放政策，加强和改进中外合资、合作经营企业中方职工的思想政策工作，充分调动中方职工的积极性和创造性，搞好企

发布部门:对外贸易经济合作部发布文号:外贸部令[1995年第1号]现将《关于设立外商投资股份有限公司若干问题的暂行规定》予以公布，自发布之日起实施。部长吴仪１９９５年１月１０日第一条为进一步扩大国际经济技术合作和交流，引进外资，促

众所周知，在我们的实际工作过程中，时常会遇到劳务派遣这种工作形式，在签订了劳务派遣合同以后，劳务派遣单位可以将劳动者派遣到用工单位进行工作，那么实践中我国对劳务派遣有哪些规定，劳务派遣暂行规定总则的内容又是怎样的呢？若悠网小编马上为您介绍。

在日常生活中，我们都知道很多的人们为了生活都会寻找相应的工作，以劳动能力换取相应的报酬，这样来获得工资，那么对于工资来说是有着相应的规定的，大家都要注意去了解，下面若悠网小编为大家介绍一下关于工资支付暂行规定还有效吗的相关问题。工资支付暂行

发布部门:辽宁省营口市人民政府发布文号:营政发［1995］11号第一章总则第一条为促进我市经济发展，根据国家有关法规、政策，结合我市实际情况，制定本规定。第二条股份合作制企业是实行劳动合作和资本合作相结合的企业组织形式，是独立享有

发布部门:国家工商行政管理局发布文号:一、根据《工商企业名称登记管理暂行规定》(以下简称《暂行规定》)规定的审批程序，经工商行政管理机关核定的企业名称为企业的法定名称，在核发营业执照后方可使用，受国家法律保护。二、企业名称经核准登记后，根据

发布部门:国家工商局发布文号:第一条为加强对企业名称的管理，保障企业合法权益，维护社会经济秩序，特制定本规定。第二条企业申请登记时，企业的名称由工商行政管理机关核定；准予登记后，在规定的范围内享有专用权，受国家法律保护。第三条企业只准使用一

劳务派遣暂行规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。2014年1月24日第一章总则第一条为规范劳务

发布部门:国家工商行政管理局、对外贸易经济合作部发布文号:工商行政管理局令[2000年第6号]中华人民共和国对外贸易经济合作部令中华人民共和国国家工商行政管理局2000年第6号现发布《对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局〈关于外商投资企业

中央企业商业秘密保护暂行规定第一章总则第一条为加强中央企业商业秘密保护工作，保障中央企业利益不受侵害，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，制定本规定。第二条本规定所称的商业秘密，是指不为公

劳务派遣暂行规定第一章总则第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规，制定本规

大家知道安徽省人事争议仲裁暂行规定的具体内容是怎样的呢？为了帮助大家更好的掌握相关法律规定，若悠网小编整理了以下一些相关资料，欢迎大家阅读了解。安徽省人事争议仲裁暂行规定(1998年9月21日皖政〔1998〕37号)第一章总则第一条为公正、

工资是劳动者经过一段时间的劳动后所应该获得的应得的酬劳，但是许多人不知道工资支付的相关法律依据，而导致了自己的工资被不合理扣减后不知应该怎样来维权，接下来华律小编为您整理了相关的知识，供您阅读，希望可以帮助到您。劳动部关于印发《工资支付暂行

关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知（人力资源社会保障部办公厅）人社厅发〔2014〕13号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：为贯彻落实新修订的劳动合同法，增强法律规定的操作性，进一步规范劳务派遣，维护被派

市府各委、办、局、区、县：为使中外股份有限公司的设立规范化，根据国家和上海市的有关规定，就外商投资企业和其他需发行人民币特种股票(以下称B股)的企业改组为中外股份有限公司，其设立程序暂作如下规定：一、外商投资企业或其他需发行B股的企业申请改

最高人民法院关于受理现役军人提出离婚案件应参照执行中国人民解放军总政治部《关于军队贯彻执行中华人民共和国婚姻法的暂行规定》的复函(1981年7月28日)安徽省高级人民法院：你院1981年4月13日法民上字(81)第3号请示报告收悉。中国人民