★关于劳动争议的时效《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《劳动法》第83

一般在进行抵押贷款的时候是会签订债务合同的，也会签订抵押合同，这种情况是比较重视的，那么如果主债务时效有效那么抵押合同是否有效呢？下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，若悠网小编整理了以下的内容。主债务时效有效抵押合同有效吗1、《物权法

离婚的诉讼的时效期是多久？相信这是很多人都很关心的话题，尤其是那些正打算诉讼离婚的夫妻们更是如此。若悠网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。离婚的诉讼的时效期首先、离婚诉讼有效期在法律上是没有规定的。如果是离婚诉讼时效的话，诉讼时效是

《婚姻法》第四十七条规定：“离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务，企图侵占另一方财产的”，这些规定的立法本意是就诉讼离婚而言，司法解释一的第三十一条规定“出现《婚姻法》第四十七条情况的，诉讼时效为两年”。但如果在协议

发生了交通事故之后，一般情况都是需要让交警来进行一个责任划分的，然后就会涉及到结案，对这个结案的时间是如何进行规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。交通事故结案时效是多久交通部门出具

驾驶证在驾驶过程中是尤为重要的，一般司机在驾驶过程中都应当将驾驶证戴在身上，因为交管部门会不定期的对驾驶证进行查看，也不要进行危险驾驶，不然会受到一定的处罚。下面就由若悠网小编为大家整理有关资料，希望对大家有所帮助。一、危险驾驶罪的追诉时效

如果用人单位要求劳动者加班的，是需要支付加班费的，因为这占据了劳动者的休息权，如果用人单位不给付加班费的，劳动者是可以运用法律来进行追讨的。那么，在职员工追讨加班费有时效期吗?若悠网小编马上为您答疑解惑。一、在职员工追讨加班费有时效期吗加班

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁有时效限制，下面若悠网小编带大家来了解一下关于劳动仲裁时效的规定

张某于2003年1月1日经招聘进入某服装公司担任部门经理，双方签订了2003年1月1日至2007年12月31日的5年期劳动合同。2006年2月公司接到员工举报，反映张某在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，公司经调查证实后向张某指出，根

仲裁时效延长：从两个月到一年根据《劳动法》规定，提出劳动仲裁的一方，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。按照这一法规，许多劳动者因为对法律法规的不了解，一些劳动者错过了仲裁时效，使得自己的权

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法

什么叫诉讼时效诉讼时效是指权利人向法院等部门要求权利的时间限制的规定。在规定的时间内，如果不向法律规定的部门提出权利要求，则放弃了诉讼的权利，其权利要求只能通过其他途径主张。比如B向A借了5万元钱，借据写明在2004年9月15日归还，到期时

承诺时效是什么意思?承诺延迟又是什么含义?若悠网小编针对这个问题，整理了有关承诺失效和承诺延迟的相关，请阅读下面的文章进行详细了解。承诺的失效，是指承诺的法律效力归于消灭。遇到下列情况之一的，就失去效力：(1)承诺被撤回;(2)迟到的承诺;

一般来说，离婚时双方需要签订离婚协议书。离婚协议书的有效期是多久？离婚协议书什么时候生效？什么是离婚协议书呢？离婚协议书的内容又有些什么呢？今天，若悠网小编就为大家整理了关于离婚协议书的时效的资料,希望能对您有所帮助。接下来就让我们一起来看

在最终法院判决之后，那么一定时间之内，这个判决就会实施了，对于一般的诉讼案件中，判决的执行时间是如何进行规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。案件胜诉后执行时效一、申请执行期限。申请

银行在跟贷款的保证人发催收的时候，有些债务人觉得银行已经跟保证人催收了，那么债务的诉讼时效就能够缓一缓了吧，而不是一直的催收下去，不然肯定是会给自己带来各种各样的麻烦了。若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看。一、银行向保证人发催收能中断时效

在我们工作的时候，员工一般都会有公司交纳社保，如果公司不缴纳社保的，可以去劳动局申请仲裁，但是在申请仲裁之后，一定要及时执行。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。补缴养老保险受仲裁时效限制吗

职工是享有休年龄的权利的，如果工作满一年的，是可以向用人单位申请休年假的。具体的年假天数，是需要根据劳动者的工作年限来确定的，在年假期间，用人单位是需要正常发放劳动者工资的。那么，劳动仲裁年休假时效是怎样的呢？下面，若悠网小编详细为您介绍具

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断

《劳动争议仲裁委员会办案规则》第45条对劳动争议处理中的期间计算作出了规定，具体内容是：（1）期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。（2）期间以日、月、年计算。（3）期间开始之日计算在期间内。期间届满的最后一日是法定节假日的，以节

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第3条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民

2001年，最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法

劳动争议有其独特的仲裁(与商业仲裁分属两种仲裁)时效，即劳动法规定自劳动争议发生之日起的60天。很多劳动者由于错过了法律规定的60天时间，致使权利无法得到保护，合法利益受到损失。为了尽最大努力保护劳动的利益，给予他们尽可能多的维

协议离婚中的财产分割协议(以下简称财产分割协议)是指男女双方在离婚协议中附加达成的关于财产分割的条款或者因协议离婚而就财产分割问题单独达成的协议。离婚财产分割协议的特征1.协议内容的复合性2.生效条件的特别性3.婚姻关系解除效力的前置性离婚

导致申请执行时效中止的原因是什么呢，导致申请执行时效中断的原因又是怎样的，在法律上是如何规定申请执行时效的中止和中断的呢，他们主要是由什么来确定的呢。若悠网小编通过你的问题带来了“申请执行时效中止中断原因”的内容，希望对你有帮助。民诉法第二