一、取保候审教师退休能担保吗取保候审的保证人须满足特定条件，例如须与案件毫无关联性且拥有提供保证责任的足够能力等。对于教师退休人员能否成为取保候审的保证人这个问题，需要根据实际情况进行细致评估和判断。

一、取保候审能做教师吗在被依法批准实施取保候审的过程中，涉案的被告者或犯罪嫌疑人有权继续维持正常的生活秩序与工作状态，其中也包括他们的本职工作——从事教师职业；然而，关于他们能否确实担任教师职务，这

一、教师工作30年病退工资怎么算根据现行规定，拥有长达30年教龄的教师因疾病原因提前退休所领取的工资待遇，以及普通行业劳动者退休后的薪资计算方式并无显著差异。具体的计算公式如下：基础性养老金=（退休当

一、怎样解除聘任制教师的无固定期限劳动合同关于解除无固定期限劳动合同的方法及其条件，具体包括以下几个方面：(一)在双方友好协商达成共识并且签署相关协议的情况下,用人单位和劳动者均有权解除无固定期限劳动

一、教师退休金大概多少钱对于教师行业而言，其退休金的计算方式具体规定如下：首先，根据退休前的岗位工资及薪级工资总和的一定比率进行发放。其次，如果工作年限达到了35年，那么将按照90％的比例进行计算。再

一、临聘教师寒暑假有工资吗对于临聘教师而言，寒暑假期间是否获得薪资报酬，这主要是由当地教育主管部门的政策以及与聘用方所签署的劳务合同来决定的。根据《中华人民共和国教师法》及其他相关现行法规规章，倘若聘

一、教师工伤鉴定职业病怎么做在协助他人实施强奸行为时，即便没有直接参与其中，也构成了强奸罪的共犯。对于此类强奸罪共犯，通常会处以三年以上十年以下有期徒刑；而若情节较为严重，则可能被判处十年以上有期徒刑

一、合同到期教师单位不让调走怎么办当劳动合同履行完毕后，双方之间的劳动关系也随之自然终止。在这种情况下，倘若劳动者对于是否续订劳动合同持有异议且决定不再续约时，用人单位则有责任为其办理离职手续并且予以

一、教师寒暑假假期值班是否合法需根据具体情形而定。作为在编的正式教职员工，他们乃国家公共机构之工作人员，并不适用于劳动法规对其劳动关系的调整和规范，而是应依据国家机关、事业单位等用人单位的人事管理规定

一、教师退休时教龄工资补贴怎么算对于已退休的教师而言，教龄补贴标准一般的设置如下：首先，教龄在五年以下且未满十年者，每个月将获得三元的教龄补贴；其次，若您的教龄已达到十年并且没有超过十五年，那么您每

一、教师退休新规定是什么依照我国现行规定，教师的法定退职年龄为男性年满六十岁，女性年满五十岁并连续从事教育工作达十年以上者。作为国家事业单位的从业人员，当男性达到六十岁，女性达到五十岁并且连续教学年

一、教师缓刑会被开除吗若一位教师因其适合适用缓期执行的有期徒刑三年以下等条件，被法院判定为缓刑，那么他们将失去公职身份。这主要是基于如下原因：对那些遭受过政治权利剥夺或由故意犯罪导致受到有期徒刑以上刑

一、教师退休最新政策是什么根据新颁布的公务员法，对于具备30年以上教龄的教师，若尚未到达法定的退休年龄，在向相关任免机构递交审批申请获得通过后，便可享有与正常退休同样薪酬福利。然而值得注意的是，由于全

按照相关法律法规的要求，劳动者在离职时有权获得应得的工资报酬。根据《劳动合同法》，劳动者自行决定离职是完全合法的行为，无需得到雇主的批准即可在期满后离开公司。然而，为了以防万一，劳动者仍需妥善保存自己

"一、教师辞职多久能批下来关于教师离职申请的审批时间问题，可以为详细解答。通常情况下，从提交辞呈至获得人力资源和社会保障部门批准，大约需要长达一个月之久的时间。步骤如下：首先，向学校递交精心书写的辞职

一、教师抑郁症的病假规定教师如果患有抑郁症，需要休病假的，可以按照以下步骤和规定办理：诊断：教师应当首先到医疗机构进行诊断，由专业医生出具诊断证明书，确认患有抑郁症。病假申请：教师应当向所在学校或教育

一、教师开除公职的情形有什么教师开除公职的情形如下：1.弄虚作假、骗取教师资格的；2.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。《教师资格条例》第十九条有下列情形之一的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师

一、教师编制什么情况下会被开除在编教师有下列情形之一的，会被开除：体罚学生，经教育不改的；故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。情节严重，构成犯罪的，依法追究

一、教师辞职不批准如何办教师辞职但是不批准的，应该书面申请，30天之内不要缺勤，正常工作，最少三次催促领导安排人员进行工作交接。30天之后就可以离职了。教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报

一、教师工龄工资计算有哪些标准计算教师工龄工资有下列标准：教师以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间都应当计算在内；如果采用连续计算法的，则前后几个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；如果

一、教师寒暑假是不是有工资教师寒暑假是是不是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享是不是有相应的工资待遇。《中华人民共和国

一、非编制教师寒暑假有没有工资非编制的教师寒暑假也是有没有工资的。教师的权利之一是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假，所以在该期限内是有没有与日常工作期间一致的工资待遇的。

一、教师猥亵儿童被捕后怎么量刑教师猥亵儿童被捕后，对教师判处五年以下有期徒刑。如果教师是聚众猥亵儿童，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的，亦或者是猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒

一、教师寒暑假有没有工资教师寒暑假是有没有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有没有相应的工资待遇。《中华人民共和国教师法

一、私立学校破产了教师怎么办私立学校破产了，教师的处理如下：1、符合公办资质的教师，可以重新评级，然后通过考核之后，进入编制内，然后享有职称和级别的认可。2、没有通过相关的考试，会安排免费带薪培训一年