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教师退休时教龄工资补贴怎么算

来源: 网络 时间: 2024-05-10 阅读: 104次

一、教师退休时教龄工资补贴怎么算

对于已退休的教师而言,教龄补贴标准一般的设置如下:

首先,教龄在五年以下且未满十年者,每个月将获得三元的教龄补贴;

其次,若您的教龄已达到十年并且没有超过十五年,那么您每个月将有资格领取到五元的补贴;

再次,若您的教龄已达到了十五年但尚未达到二十年时,您每个月将可以享受七元的教龄补贴;

最后,如果您的教龄已经超过了二十年,那么您每个月将能够拿到十元的教龄补贴。

然而,需要特别提醒大家的是,不同地区针对退休教师的教龄补贴政策可能会有所区别,因此,关于最新的教龄补贴信息,无论是中等专业学校、教师进修学校、技工学校还是普通中学、职业中学以及农业中学等各类学校的公共教师岗位,都有权领取和享受到教龄津贴这一福利待遇。

《中华人民共和国教师法》第二十六条

中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

二、教师退休新政策是什么

教师退休的新政策如下:男六十岁以上,女五十岁以上,累计工作年龄已经到十年以上的,就可以办理退休手续。如果是从事井下、高空、高温,特别是重体力劳动或者其他有害劳动的,男性已经到五十五岁,女性四十五岁,累计工作年龄已经在十年以上的,可以办理退休手续。根据《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则试行》第八条:凡参加部基本养老保险系统统筹的职工,男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁,直接从事生产服务工作年满五十周岁,可享受基本养老保险待遇。

《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则(试行)》第八条:凡参加部基本养老保险系统统筹的职工,符合下列条件之一并已办理了离休、退休(职)手续者,可享受基本养老保险待遇。

1、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁,直接从事生产服务工作年满五十周岁;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位累计工作年限符合国家和部有关规定的职工,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁;

3、因病或非因工(公)致残的职工,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,由指定医院出具证明,并经单位劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力者;

4、符合国家规定退职条件的职工。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“教师退休时教龄工资补贴怎么算”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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