合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条：合

在劳动者与用人单位之间发生的劳动争议中，出现关于劳动报酬的情形还是很常见。要么用人单位没有及时给付劳动报酬，要么是没有完全支付劳动报酬。针对这样的情形，在劳动者向法院申请支付令以后，如果单位提出异议的，劳动者应该怎么应付?若悠网小编在下文中

什么是支付令支付令，是指人民法院根据债权人(如劳动者)的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，督促债务人(用人单位)限期履行义务的一种特殊法律程序。支付令可能使劳动者追索劳动报酬的行为更快速的达到目的。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬

在生活中，当债权人讨债不成时，除了用起诉的方法外，还可以运用《民事诉讼法》规定的督促程序，申请支付令。那么债权人向法院申请支付令的条件哪些？下文华律小编为大家详细解答，欢迎阅读。债权人向法院申请支付令的条件哪些支付令是人民法院根据债权人的申

李先生是一家食品厂的工人，节前为了赶制食品，他们加了很多班，老板一直没付加班费。现在生产任务完成了，老板要裁人，大家索要加班费。可老板对加班费不认可，说都包括在工资里了。李先生及工友有异议，工资里不应包括这么多加班时间。问：可否按他们统计

被执行人需要执行法院的判决结果，当被执行人拒绝执行时，申请人可以申请法院强制执行，而在司法实践中申请人往往可以申请变更被执行人的主体，那么被执行主体改变怎么支付利息?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、被执行主体改变如何支付利息1

许多的公司因为各种各样的原因破产，在这个时候公司的员工就失业了，然后这个时候需要对员工支付经济补偿金吗？相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。破产支付经济补偿金吗劳动者可

既然在公司里面加班，单位就需要支付给员工加班费，只是有些单位找各种各样的理由不给劳动者加班费，这时候劳动者就会觉得很受伤，也觉得单位不近人情。那么，用人单位不支付加班工资的责任有哪些?下面若悠网小编整理的内容，希望对您有所帮助。用人单位不支

田某是某机械有限公司职工，双方协商一致，签订了自2016年2月1日至2018年1月31日的劳动合同。合同约定：田某实行计件工资制，月工资2000元+计件提成，每月15日发放工资，双方按规定向社会保险经办机构缴纳社会保险费。田某因家庭经济困难

1、“连续工龄”标准是什么？?问（网民）：劳动合同法第十四条提出订立无固定期限劳动合同的情形中，出现“连续工作满十年”的表述，这个连续的标准是什么？是指时间不能间断，还是可以间隔一段时间？答（人力资源和社会保障部劳动关系司司

《劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付

云南省的王某到昌乐县某公司打工，年底结算工资，老板没给王某钱而是给了他100箱白酒。王某不知如何处理，到县劳动人事争议仲裁院咨询，王某说：“我回家过年，明年是否回公司打工还不一定，给我这么多酒，我卖不了也拿不回家，况且这酒也不值我的工资，

试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍，《劳动合同法》实施后，因为存在不签劳动合同就要支付双倍工资的问题，因此，用人单位对此比较重视，纷纷与员工签定劳动合同，但是实践中，没有与员工签定劳动合同的用人单位还是有很多。很多未与员工签定劳动合同的用

在买卖合同中，有时会因买方责任导致无法完成工作任务，那么买方责任导致加工人无法按期完工还能否要求支付费用，关于买方责任导致加工人无法按期完工的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于买方责任导致加工人无法按期完工的法律知识，供大家学习

案件简述:离婚协议约定支付巨额补偿款和生活费是否有效？——作者：广东经纶律师事务所游植龙高级律师[案情简介]2004年11月1日，男方与女方协议离婚，在其签订的《离婚协议书》中，对于夫妻双方的共同财产作了分割和约定，同时，明确约定“男方再另

在离婚的时候由于孩子年纪小的关系，孩子的抚养权给了女方，男方一直很在意，也在寻求机会希望能够变更到孩子的抚养权，让孩子的抚养权能够跟着自己。法律是支持变更抚养权，但有条件并不是所有情况都能变更。关注若悠网，了解更多知识。一、什么情况下可以变

非法同居，生有一私生子，但现在想分手，儿子由女方抚养，对此，未抚养孩子的一方应该每个月付多少抚养费才是合理的?这种情况是按照什么条件来支付抚养费，多少才是合理的?若悠网小编为您带来了以下知识，欢迎阅读。按照什么条件来支付抚养费1、子女抚育费

我们常见的一方主张子女抚养费的都是在夫妻离婚之后，对方不按照当初的约定或法官的判决支付对应数额的抚养费。那要是在夫妻婚内，此时是否可以主张子女抚养费呢?不少人都有过这样的疑惑，下面就让若悠网小编为你做详细解答吧。子女抚育费该怎么支付对子女抚

如今有很多因为年龄不到或者其他原因而未婚生子的现象有很多，未婚生下的孩子，抚养费怎么支付呢?父母能逃避责任不抚养吗?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于非婚生子女抚养费如何支付的相关知识，欢迎大家阅读!在法律上并没有非婚生子女抚养费的内

我国《婚姻法》第二十一条规定，父母对子女有抚养教育的义务，在父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。最高人民法院关于适用《中华人民和国婚姻法》如干问题的解释（以下简称解释）第二十一条规定，“抚养费”包

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条：合

开发商逾期交房，不支付违约金怎么办开发商逾期交房，在交钥匙时，我们要求开发商支付逾期违约金，但开发商称要在办房产证时才支付违约金，这合理吗?打官司法院是否会支持并能否胜诉?支付违约金后开发商不办房产证又怎么办?所购房总价为151178元，合

股份支付的特征1、股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间或者企业与其职工之间。其中，只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易,才可能符合股份支付

在工作的时候遇到单位不跟自己签订劳动合同等，劳动者是可以要求单位给自己支付双倍工资，弥补自己的损失。要求单位支付双倍工资的时候要能够举证自己是在工资，双倍支付工资举证责任谁来负?关注若悠网，了解更多知识。双倍支付工资举证责任谁来负?用人单位

我司为支付公司，主要从事移动支付、传统支付、互联网支付，特征集广告语，要求设计一句话，体现出公司的内涵文化和行业性质、诚信、互惠互利，合作共赢、金融、科技。经过举办征集活动，小编特选摘了部分精彩应征作品予以展示以供品鉴（仅限参考）